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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"主管" 課程共 555 筆，顯示第 231-240 筆
  1. 231. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (107年11月(11/07)滿班,勿報!)
    • [台北]
    • [2018/11/07]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班
      講師：梁鈺雯
       
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  2. 232. 如何做好用人與留才提升企業競爭力講座班 (107年11月課程 (11/8))
    • [台北]
    • [2018/11/08]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      如何做好用人與留才提升企業競爭力講座班
      講師：
       
    ●人是企業的根本，也是最重要的資產與競爭力來源，但是，人能成事，也能壞事。如何找到合適的人，又能放到適當的位置，再加上用人部門主管有效的運用領導與帶領技巧，使其安於位、樂於工作，充分發揮潛能與創造卓越績效，有效提升企業競爭力，將是最重要的人 ...
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  3. 233. Excel函數與樞紐分析在帳務處理與財報的編製實務 (107年11月13日(週二)上午9：30─下午5：30，共計7小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2018/11/13]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      Excel函數與樞紐分析在帳務處理與財報的編製實務
      講師：彭浩忠
       
    　　企業日常營運的成果，都經由會計作業、藉由逐筆分錄的表達，將各個會計科目，按照不同區間、不同角度、以邏輯的判斷、尋找、篩選、連結、彙總，而產生出傳票、分類帳、損益表以及資產負債表，並透過與預算損益數字的比較，來反應經營管理的能力。 ...
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  4. 234. 企業財務會計人員必備的法律與觀念實務講座班 (107年11月20日 星期二 上午9:30∼下午4:30， 計六小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2018/11/20]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業財務會計人員必備的法律與觀念實務講座班
      講師：陳麗秀
      經歷: 瓦城泰統股份有限公司財務總監 亞大聯合會計師事務所合夥會計師 怡遠管理顧問股份有限公司資源整合部協理 勤業會計師事務所查帳領組 國立政治大學會計系助教 ...  
    本課程介紹企業財會部門人員應具備之相關法律常識、財會專業法律之規範及執行時應注意事項，避免不慎觸法，影響企業及個人之權益或使之受有損害。
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  5. 235. 企業常見員工法律爭議講座 (107年11月課程)
    • [台北]
    • [2018/11/22]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業常見員工法律爭議講座
      講師：
       
    員工是公司重要資產，選到對的人能公司協助營運順暢，選到錯員工後續所需承擔的成本可能難以計算，本課程欲協助提昇主管法律風險的敏感度，避免誤觸勞動法律，害公司遭罰，並教導管理上常見問題，降低主管機關勞動檢查的風險，讓企業管理制度能完整執行。 ...
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  6. 236. 提升主管核心管理能力實務講座班 (107年12月課程 (12/5))
    • [台北]
    • [2018/12/05]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      提升主管核心管理能力實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    有效管理及領導員工，不僅可降低組織流動率，更能提升其工作效益，但該如何做好領導者的角色?如何有效授權，提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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  7. 237. 財會人員協助企業主經營管理應有的角色作法與技能講座 (107年12月19日 星期三 上午9:30∼下午4:30， 計六小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2018/12/19]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      財會人員協助企業主經營管理應有的角色作法與技能講座
      講師：彭浩忠
       
    本課程教導學員應有如何的觀念，及在此觀念下應透過如何的做法與技能，幫助企業主在經營管理上，借助財務功能掌握企業經營的成效及改善的成果，發揮財會功能，並讓財務人員了解各自在經營管理上應有的積極責任。
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  8. 238. 打造高績效團隊之管理技巧與情境領導力 (107年12月(12/25))
    • [台北]
    • [2018/12/25]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      打造高績效團隊之管理技巧與情境領導力
      講師：梁鈺雯
       
    ※課程目標效益： 1.認知管理的重要性與學習成為現代管理者。 2.瞭解管理者的職責、任務與角色。 3.管理者應具備的管理功能。 4.學習塑造高績效團隊的領導者。 5.打造高績效團隊並善用不同領導風格與技巧使部屬發揮高績效而達 ...
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  9. 239. 基層主管10大核心管理能力特訓 (108年01月課程 (1/4開課))
    • [台北]
    • [2019/01/04]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      基層主管10大核心管理能力特訓
      講師：
       
    根據英國今日管理雜誌指出，身為基層主管，開始要降低執行面工作，轉而提高策略思考面的內容。並讓自己成為高層與基層間的橋樑，將上司擬定的策略，變成自己團隊的目標。因此,基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,承上奉命,與上 ...
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  10. 240. 主管必修的五大面談技巧速成班 (108年1月課程 (1/8))
    • [台北]
    • [2019/01/08]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      主管必修的五大面談技巧速成班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    上完本課程的學員說：老師平易近人，教材內容充實，引用有趣的比喻，將課程內容融合其中，讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中，必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧，如何選對人、做對事，如何 ...
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