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"績效" 課程共 654 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. ISO 50001能源績效指標及能源基線 (1126(工研院台北學習中心))
    • [新竹]
    • [2020/11/26]
    • [$4,000]
    ISO 50001能源績效指標及能源基線.提升能源績效為ISO 50001能源管理系統標準之主要目的,而量化能源績效及能源績效之變化成為組織通過ISO 50001的主要活動。為了有效管理設施設備、建物或是製程之能源績效,能源績效指標(Ene ...
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  2. 2. 績效管理下之不適任員工的合法處理 (1210(北區B)(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/12/10]
    • [$3,000]
    在現今資訊發達、勞工意識高漲的時代,人力資源管理的相關決策及作為—尤其是績效管理,若沒有適當處理,稍有不慎即有可能衍生勞資爭議,甚至擴大延伸影響到公司整體企業或品牌形象。
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  3. 3. 主管必修的五大面談技巧速成班 (109年12月課程 (12/15)-暫時滿班 需排後補)
    • [台北]
    • [2020/12/15]
    • [$3,300]
    上完本課程的學員說:老師平易近人,教材內容充實,引用有趣的比喻,將課程內容融合其中,讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中,必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧,如何選對人、做對事,如何 ...
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  4. 4. 職能教育訓練規劃實務 (新竹班)
    • [新竹]
    • [2020/12/16]
    • [$3,000]
    增進訓練專業人員對於訓練需求分析、課程規劃、訓練技術與方法之認識,以提昇辦理訓練之專業能力。
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  5. 5. 傑出財會主管的五大修練課程 (109年12月20日 星期日 9:30~17:30 ,計七小時)
    • [台北]
    • [2020/12/20]
    • [$3,300]
      「財務管理」範圍包括會計,融資,成本,投資,績效,預算與決策,經營者,運用「財務管理」運籌帷幄、調配資源、制定策略;管理者,運用「財務管理」調整營運政策 ...
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  6. 6. 主管核心能力提升 (109年12月課程 (12/24))
    • [台北]
    • [2020/12/24]
    • [$3,300]
    成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
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  7. 7. 薪酬獎金設計規劃實務班 - 連結企業經營之關鍵績效 (109年12月課程 (12/25))
    • [台北]
    • [2020/12/25]
    • [$3,300]
    ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公司營運效能。 ◆ 年終將至,該如何依公司營 ...
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  8. 8. 如何設定KPI指標評量部門績效講座班 (110年1月12日 星期二 9:30~17:30 ,計七小時)
    • [台北]
    • [2021/01/12]
    • [$3,300]
      有鑑於近期國際財經環境變化劇烈,訂單萎縮,石油價下跌,售價漲不上去,甚至下跌,不僅侵蝕企業既有利潤,而客戶收款期普遍拉長且付款期限縮短,又影響企業資金周轉,真可謂”雪上加霜,”此時企業不易提出開源措施,,唯有節流才可收立竿見影之成效,而 ...
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  9. 9. 績效管理與績效面談 (新竹班)
    • [新竹]
    • [2021/01/13]
    • [$3,000]
    1、瞭解經營策略目標設定的方法及要素,製作策略地圖。 2、瞭解績效提升計劃,進行績效管理,提升團隊及部屬績效。 3、瞭解績效面談技巧重點,提升績效,達成組織策略目標。
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  10. 10. 效率化倉儲作業與庫存管理實務 (110年1月13日 星期三 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2021/01/13]
    • [$3,000]
    針對企業在倉儲作業與管理上的實務作法進行解說與研討,透過倉儲作業與管理上的問題分析並提供改善建議,以實務案例及學員問題解決的教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於日常工作與管理上。
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