績效-公開課程-亞太教育訓練網

1. Excel函數與樞紐分析在帳務處理與財報的編製實務 (108年3月5日(週二)上午9：30─下午5：30，共計7小時)

[台北]
[2019/03/05]
[$3,300]

[講師介紹]

Excel函數與樞紐分析在帳務處理與財報的編製實務

講師：彭浩忠

　　企業日常營運的成果，都經由會計作業、藉由逐筆分錄的表達，將各個會計科目，按照不同區間、不同角度、以邏輯的判斷、尋找、篩選、連結、彙總，而產生出傳票、分類帳、損益表以及資產負債表，並透過與預算損益數字的比較，來反應經營管理的能力。 ...

2. 策略性績效管理 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/06]
[$1,800]

[講師介紹]

策略性績效管理

講師：耿達聖

外在環境蕭條，內部成效不彰，相信是許多企業頭痛的問題。在關鍵時期，能否找出符合自我的經營之道，將是突破的關鍵因素。您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景? 是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的 ...

3. 產品製造成本計算與生產績效分析實務講座班 (108年3月9日(週六)上午9：30─下午4：30，共計6小時★確定開班)

[台北]
[2019/03/09]
[$3,000]

[講師介紹]

產品製造成本計算與生產績效分析實務講座班

講師：彭浩忠

　　　　產品成本為一個企業的主要支出，而製造業的成本計算最完整，方法最典型，故一般以製造業的成本為主要進行架構。 �　　　受限於會計原理準則，製造成本需透過存貨的產生，再依實際數量以銷貨成本的方式顯示，故生產績效亦就難在損益表中直接呈現。 ...

4. 價值鏈（ Value chain）分析與運用實務 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/15]
[$1,800]

[講師介紹]

價值鏈（ Value chain）分析與運用實務

講師：張前偉

財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。勞委會職訓局協助事業單位人力資源提升計畫輔導顧問勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...

目標：在完成本課程之後，學員能夠理解人脈網絡、群聚、價值群聚, 價值鏈之意涵，進ㄧ步達成價值鏈和群聚概念的整合。

5. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/15]
[$2,800]

[講師介紹]

串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計

講師：耿達聖

課程簡介：「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同，看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是，大家的個人績效都很好，獎 ...

6. 【資策會】新手主管管理技能培訓班 (台北)

[台北]
[2019/03/18]
[$10,000]

[講師介紹]

【資策會】新手主管管理技能培訓班

講師：

資策會,主管角色認知,目標達成,工作教導與培育,工作績效,員工獎勵與激勵,團隊建立與合作

7. 企業毛利率分析與管理損益表實務講座班 (108年3月19日星期二上午9:30～下午4:30，計六小時★確定開班)

[台北]
[2019/03/19]
[$3,000]

[講師介紹]

企業毛利率分析與管理損益表實務講座班

講師：彭浩忠

本課程教導學員如何為傳產與代工企業邏輯性的解構毛利率的差異，以及製造成本的差異分析，並且以管理的角度呈現損益表，將相關各單位，對毛利率與毛利金額差異應負之責任金額，做明確的計算與表達，讓經營者清楚掌握改善的重點與經營的方向。

8. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量提升核心競爭力 (108年 3月份台北場)

[台北]
[2019/03/20]
[$2,800]

[講師介紹]

A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量提升核心競爭力

講師：張前偉

財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。勞委會職訓局協助事業單位人力資源提升計畫輔導顧問勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...

目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...

9. 獎金制度的設計與規劃實務班 (0321(中華職工))

[台北]
[2019/03/21]
[$3,000]

[講師介紹]

獎金制度的設計與規劃實務班

講師：鄺麗君

本課程協助您了解企業的獎金制度設計的原則，和分析一般獎金制度的所產生的問題。透過獎金制度的設計與規劃，以及實務做法的分享，可以讓參與的學員設計出適合於該企業的獎金制度，並結合員工分紅的規劃和設計，將能達到組織最佳的激勵效果！

10. 策略性績效管理 (108年 4月份桃園場)

[桃園]
[2019/04/03]
[$1,800]

[講師介紹]

策略性績效管理

講師：耿達聖

外在環境蕭條，內部成效不彰，相信是許多企業頭痛的問題。在關鍵時期，能否找出符合自我的經營之道，將是突破的關鍵因素。您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景? 是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的 ...

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