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"績效" 課程共 506 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【新竹現場】/【網路】財務報表與成本分析 (網路課)
    • [線上]
    • [$2,400]
    跨越21世紀的企業生存競爭策略,需要公司跨部門同心共識一致的團隊合作,才能因應、整合內外環境的競爭變化與資源合宜的分配,以提高競爭力。本課程以淺出的方式研討整體成本流程,適合無財會基礎人員也可學習透過整理、分析、檢討改善,以提升各成本中心的 ...
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  2. 2. 【網路】生產系統設計 (網路課)
    • [新竹]
    • [2017/08/01]
    • [$2,400]
    本課程目的為培養製造管理、生產方析方面的人才。以產業界中、初級主管或資深技術人員所需之專業管理能力與專業知識為培訓內容。本課程介紹生產系統設計績效指標、生產線平衡方法、系統化工廠布置、與製造單元設計,提供生產系統設計理論與實戰方法,並輔以多 ...
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  3. 3. 【網路】人因工程 ((隨報隨上)網路課)
    • [線上]
    • [$2,400]
    人因工程是了解人的能力與限制,而應用於工具、機器、系統、工作方法和環境之設計,使人能在安全舒適及合乎人性的狀況下,發揮最大工作效率和使效能,並提高生產力及使用者的滿意度。本課程以深入淺出方式介紹人因工程原理及其應用方法,俾使學員習得基本人因 ...
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  4. 4. 資策會「一日學會企業經營績效分析 - 財務三表」 (台北12/13場)
    • [台北]
    • [2017/12/13]
    • [$5,000]
    結合遊戲型態的數位學習,提高學習者興趣、使用模擬情境、降低學習障礙,並透過個案研究case study,將複雜深奧的財務分析,以輕鬆活潑的方式連結經營管理實務工作,充分理解,看懂企業的成績單 - 財報經營績效
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  5. 5. TPM全面生產管理 (106年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/12/13]
    • [$2,000]
    目標: 1. 受訓學員可學習到全面生產管理的主要觀念與最關鍵的改善手法 2. 學員可有效的改善工作瓶頸並提升工作績效 3. 可將全面生產管理手法實際運用於工作當中,以持續提升公司與個人競爭力。 4. 跳脫傳統的被動式設備維護模式 ...
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  6. 6. 「承上啟下,管理力現」中階主管的卓越管理力 (1214(中華職工))
    • [台北]
    • [2017/12/14]
    • [$3,000]
    本課程將協助中階主管扮演一位好的領導者與好的追隨者,學習如何在管理的過程中,能兼具向下帶人帶心與全力以赴完成上層主管所交付的績效任務角色,成為一位面面俱到的優秀中階管理者。
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  7. 7. 傑出財會主管的五大修練課程 (106年12月20日 星期三 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/12/20]
    • [$3,300]
      「財務管理」範圍包括會計,融資,成本,投資,績效,預算與決策,經營者,運用「財務管理」運籌帷幄、調配資源、制定策略;管理者,運用「財務管理」調整營運政策 ...
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  8. 8. 非財會背景人員如何進行利潤分析與成本管理實務講座班 (106年12月21日(週四)上午9:30─下午4:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/12/21]
    • [$3,000]
      鑒於非財會背景人員於日常實務工作需運用財務、業務資訊作為企業經營管理之用,尤其是利潤分析及利用成本資訊作為績效考核及決策製訂之依據,方能使企業之經營步入正軌。
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  9. 9. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (106年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/12/22]
    • [$2,000]
    課程簡介: 「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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  10. 10. 主管必修的五大面談技巧速成班 (107年01月課程 (1/10開課))
    • [台北]
    • [2018/01/10]
    • [$3,300]
    上完本課程的學員說:老師平易近人,教材內容充實,引用有趣的比喻,將課程內容融合其中,讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中,必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧,如何選對人、做對事,如何 ...
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