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"人力資源" 課程共 279 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 薪資管理與設計實務 (0221(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/02/21]
    • [$3,000]
    人是企業最重要的資源之一,員工是構成企業組織的最主要成員,也是組織報償的主要對象,完善的薪資制度能夠對組織內的團隊成員產生激勵效果,提高企業競爭力,反之,不佳的薪資制度則會造成公司負面影響,且影響團隊士氣,因此,公司之薪資管理與設計顯得特別 ...
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  2. 2. 2019年2~3月人力資源與勞動法基礎系列課程五堂 (全系列0227-0327晚間-睿哲)
    • [台北]
    • [2019/02/27]
    • [$1,500]
    如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法制工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容?如何組織及運作職工福利委員會?這些都是人資人員應知的基礎概念,由專業講師 ...
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  3. 3. 人力資源與勞動法基礎系列課程:人力資源與勞動法架構 (0227晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/02/27]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?
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  4. 4. 人力資源與勞動法基礎系列課程:招募任用 (0306晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/05]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
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  5. 5. 提升主管核心管理能力實務講座班 (108年03月課程 (3/6))
    • [台北]
    • [2019/03/06]
    • [$3,000]
    有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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  6. 6. 人力資源與勞動法基礎系列課程:職業安全衛生與訓練發 (0313晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/13]
    • [$350]
    如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法制工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容?如何組織及運作職工福利委員會?這些都是人資人員應知的基礎概念,由專業講師 ...
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  7. 7. 【資策會】aPHRi國際助理人力資源管理師認證班 (台北)
    • [台北]
    • [2019/03/16]
    • [$19,000]
    本課程全程中文解說,透過實戰模擬考試進行練習,提供獨家的解題與說明,使學員快速掌握通過aPHRi考試的要領,並透過有系統的方式學會國際級人力資源管理的知識體系和標準。 詳見【課程網址】http://www.iiiedu.org.tw/it ...
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  8. 8. 一例一休下勞動法各種假別疑難爭議及案例解析講座班 (108年03月課程 (3/20))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$3,000]
    勞工的假別大致可區分為權利假與處理假,實務上的種類更是繁雜,經常為勞資爭議的根源,留職停薪亦同。而雇主准駁的依據為何?勞工的申請程序又應該如何?凡此單靠一個勞工請假規則顯然無法涵蓋所有的疑難與爭議!必須再輔以各相關法規包括民法總則、勞基法、 ...
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  9. 9. 人力資源與勞動法基礎系列課程:薪酬福利 (0320晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$350]
    如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法制工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容?如何組織及運作職工福利委員會?這些都是人資人員應知的基礎概念,由專業講師 ...
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  10. 10. 員工請假的30個法律難題大解析 (0320下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$2,000]
    本課程係由勞動法實務專家將多年研究員工請假問題的實務心得整理出30個難題,為學員詳細解析,以生動活潑的案例討論手法教學,讓您能掌握法令背後的真意、傳授最正確的管理技巧,期盼勞資和諧,創造企業競爭力,請勿錯過此精采難得課程!歡迎您帶實務上所遇 ...
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