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"人力資源" 課程共 204 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 主管必修面談技巧 (112年6月(6/14))
    • [台北]
    • [2023/06/14]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      主管必修面談技巧
      講師：吳美娥
      重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....  
    管理上透過「面談」來做溝通管理是最能達到管理綜效，面談中則以招募、績效、離退職面談，是身為主管必然面對且一定要學會的管理技能，也是選才、用才、造才、評才、育才、留才的主要關鍵，更是企業不容忽視的課題。
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  2. 2. 線上 - 二代健保解析與說明 (0616-二代健保解析)
    • [線上]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      線上 - 二代健保解析與說明
      講師：許瑀彤
      許老師於產業和統計分析上，有多年資深經驗，專精於政策解析、資料分析與計量，對於中小企業可善用的政策支援，以及應掌握的法遵規範，有著清晰的分析架構；許老師曾專研過東南亞國家...  
    二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。
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  3. 3. 線上 - 二代健保解析與說明 (0629-二代健保解析)
    • [線上]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      線上 - 二代健保解析與說明
      講師：許瑀彤
      許老師於產業和統計分析上，有多年資深經驗，專精於政策解析、資料分析與計量，對於中小企業可善用的政策支援，以及應掌握的法遵規範，有著清晰的分析架構；許老師曾專研過東南亞國家...  
    二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。
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  4. 4. 線上 - 二代健保解析與說明 (0714-二代健保解析)
    • [線上]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      線上 - 二代健保解析與說明
      講師：許瑀彤
      許老師於產業和統計分析上，有多年資深經驗，專精於政策解析、資料分析與計量，對於中小企業可善用的政策支援，以及應掌握的法遵規範，有著清晰的分析架構；許老師曾專研過東南亞國家...  
    二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。
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  5. 5. 線上 - 二代健保解析與說明 (0726-二代健保解析)
    • [線上]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      線上 - 二代健保解析與說明
      講師：許瑀彤
      許老師於產業和統計分析上，有多年資深經驗，專精於政策解析、資料分析與計量，對於中小企業可善用的政策支援，以及應掌握的法遵規範，有著清晰的分析架構；許老師曾專研過東南亞國家...  
    二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。
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  6. 6. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (112年02月課程 (10/16))
    • [台北]
    • [2023/10/16]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  7. 7. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (112年02月課程 (10/16))
    • [台北]
    • [2023/10/16]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  8. 8. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (112年10月課程 (10/27))
    • [台北]
    • [2023/10/27]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用
      講師：羅竹良
      重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...  
    ◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...
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  9. 9. Excel與人力資源資料庫講座 (112年12月課程 (12/12))
    • [台北]
    • [2023/12/12]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      Excel與人力資源資料庫講座
      講師：
       
    從事人力資源管理，每天面對人事資料表，有許多想法卻無從施展抱負嗎？本課程將以Excel的資料庫功能為中心，進一步將人事資料表應用發揮到淋漓盡致。使用Excel進行資料分析的優點，包括製作簡單、自由度高、維護輕鬆。而人事資料性質較為單純，筆數 ...
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  10. 10. 提升主管核心管理能力實務講座班 (100年05月課程)
    • [台北]
    • [2011/05/04]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      提升主管核心管理能力實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    有效管理及領導員工，不僅可降低組織流動率，更能提升其工作效益，但該如何做好領導者的角色?如何有效授權，提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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