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"人力資源" 課程共 210 筆,顯示第 1-10 筆
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1. 線上 - 二代健保解析與說明 (1008-二代健保解析)
- [台北]
- [2024/10/08]
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[$1,500]
[講師介紹]
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線上 - 二代健保解析與說明 |
講師:許瑀彤 |
許老師於產業和統計分析上,有多年資深經驗,專精於政策解析、資料分析與計量,對於中小企業可善用的政策支援,以及應掌握的法遵規範,有著清晰的分析架構;許老師曾專研過東南亞國家... |
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二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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2. 線上 - 二代健保解析與說明 (1022-二代健保解析)
- [台北]
- [2024/10/22]
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[$1,500]
[講師介紹]
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線上 - 二代健保解析與說明 |
講師:許瑀彤 |
許老師於產業和統計分析上,有多年資深經驗,專精於政策解析、資料分析與計量,對於中小企業可善用的政策支援,以及應掌握的法遵規範,有著清晰的分析架構;許老師曾專研過東南亞國家... |
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二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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3. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (113年11月課程 (11/11))
- [台北]
- [2024/11/11]
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[$5,600]
[講師介紹]
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最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 |
講師:周建序 |
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2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等,作了重大修法後,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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4. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (114年1月課程 (1/10))
- [台北]
- [2025/01/10]
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[$3,500]
[講師介紹]
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部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
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◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。
◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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5. 提升主管核心管理能力實務講座班 (100年05月課程)
- [台北]
- [2011/05/04]
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[$3,000]
[講師介紹]
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提升主管核心管理能力實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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6. 提升主管核心管理能力實務講座班 (100年10月課程)
- [台北]
- [2011/10/05]
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[$3,600]
[講師介紹]
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提升主管核心管理能力實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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7. 薪資管理與設計實務講座班 (101年03月課程)
- [台北]
- [2012/03/27]
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[$3,300]
[講師介紹]
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薪資管理與設計實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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8. 【二代健保】勞健保工資薪酬實務解析講座 (101年05月課程)
- [台北]
- [2012/05/17]
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[$3,000]
[講師介紹]
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【二代健保】勞健保工資薪酬實務解析講座 |
講師:謝清風 |
學歷
1. 臺灣大學/國家發展所/法學碩士(2000-2002)
2. 中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組(2005-2007)
3. 中正大學/法律研究所/博... |
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■本班特應政府政策而規劃設計,敬請把握機會~
■本課想團報優惠:
兩人同行(含以上)可享95折優惠;
三人同行(含以上)可享9折優惠。
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9. 【二代健保】勞健保工資薪酬實務解析講座 (101年06月課程)
- [台北]
- [2012/06/19]
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[$3,300]
[講師介紹]
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【二代健保】勞健保工資薪酬實務解析講座 |
講師:謝清風 |
學歷
1. 臺灣大學/國家發展所/法學碩士(2000-2002)
2. 中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組(2005-2007)
3. 中正大學/法律研究所/博... |
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■本班特應政府政策而規劃設計,敬請把握機會~
■本課想團報優惠:
兩人同行(含以上)可享95折優惠;
三人同行(含以上)可享9折優惠。
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10. 提升主管核心管理能力實務講座班 (101年07月課程)
- [台北]
- [2012/07/10]
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[$3,000]
[講師介紹]
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提升主管核心管理能力實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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