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"溝通" 課程共 655 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 跨部門溝通與衝突管理實戰技巧 (114年1月課程 (1/3))
    • [台北]
    • [2025/01/03]
    • [$3,500]
    「管理好自己的嘴巴,就能管理好自己的荷包」,為什麼我努力的試圖與內部同仁溝通,對方卻毫無所動?爲什麼我與外部顧客漸行漸遠,越來越不能溝通,我的顧客關係越來越差?本課程教導你從聆聽表達到溝通技巧,並提供你如何化解衝突的自我管理模 ...
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  2. 2. 高效團隊組織溝通力-提升人際關係好感與說服力 (114年1月課程 (1/8))
    • [台北]
    • [2025/01/08]
    • [$3,800]
    組織溝通,從人的腦袋開始。首先,你必須拒絕情緒性表達,釋出善意,懂得:「正確的溝通表達、組織交流的話題、組織互動的過程」,更要懂得:「理解組織的需求、組織人際的禁忌、組織異議的處置、組織協作的搭建」的技巧。 此課程,以深入淺出方式,引 ...
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  3. 3. 孫子兵法的商務溝通談判術 (114年01月課程 (1/9))
    • [台北]
    • [2025/01/09]
    • [$3,500]
    【課程效益】 領略談判者縱橫捭闔的運籌帷幄 擁有領導者概括全局的共好思維 學習規劃者睿智變化的精準說服 掌握經營者深謀遠慮的策略佈局
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  4. 4. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (114年1月課程 (1/17))
    • [台北]
    • [2025/01/17]
    • [$3,500]
    ◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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  5. 5. 主管溝通技巧與協調管理實務 (114年2月20日 星期四 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2025/02/20]
    • [$3,500]
    針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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  6. 6. 主管必修高效溝通與說話訓練 (114年02月課程(2/21))
    • [台北]
    • [2025/02/21]
    • [$3,800]
    [課程建議對象] 1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。 2_企業領導人。 3_不限產業別,皆適合。 [課程目的] 1_對下溝通,如何「因人而異」? (1)部屬類型。 (2)不同心態的部屬。 2_平行溝通,如何 ...
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  7. 7. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (114年3月(3/7+3/14))
    • [台北]
    • [2025/03/07]
    • [$5,600]
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  8. 8. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (114年3月課程(3/12))
    • [台北]
    • [2025/03/12]
    • [$3,800]
    成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
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  9. 9. 精準提問力, 激發行動力 (114年03月課程 (3/13))
    • [台北]
    • [2025/03/13]
    • [$3,500]
    不論工作或是人生,只要拋出正確問題,便能得到理想答案,不致「做虛工」。透過「提問」,舉凡人際、工作、創意力、領導力,都將獲得大幅提升。賈伯斯的經典說服,便是1983年說服約翰.史考力時所說的話:「剩下的人生,你是要賣糖水,還是要改變全世界? ...
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  10. 10. 提升自我職場軟實力~【溝通表達技巧與衝突管理】 (114年3月(3/25))
    • [台北]
    • [2025/03/25]
    • [$3,500]
    由於每個人的地位、利益和能力的不同,及對企業目標的理解,所感受的訊息也不同,學習有效的溝通表達技巧,使職場及生活都順暢。工作和生活中總免不了要和各種各樣的人打交道。對於這些性格迥異的人,應該怎麼去接觸和交流呢?藉由課程中的測驗,了解自己,並 ...
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