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"目標" 課程共 219 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 (108年8月6日(週二)上午9:30─下午17:30,共計7小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2019/08/06]
    • [$3,300]
    傳統業務銷售的觀念,已經因客戶市場劇烈轉變而必須改變。企業最需要的業務能力要求,必須具市場分析、達成目標利潤導向思維、問題發現與解決、自我心理轉換四種能力。 若您還具有「業務就是勤勞」的片面觀念,您絕對會陷入困局。您的同業正在「用方法 ...
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  2. 2. 策略性績效管理 (108年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2019/08/07]
    • [$1,800]
    外在環境蕭條,內部成效不彰,相信是許多企業頭痛的問題。 在關鍵時期,能否找出符合自我的經營之道,將是突破的關鍵因素。 您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景? 是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的 ...
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  3. 3. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2019/08/16]
    • [$2,800]
    課程簡介: 「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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  4. 4. HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 (全系列0824-0922(工研院台中學習中心))
    • [台中]
    • [2019/08/24]
    • [$16,000]
    本課程為進入使用環境進行結構分析之課程。內容包含hypermesh建模技巧,網格微調技術,RADIOSS求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含靜態結構分析,與動態分析等等項目。由於結構設計的優劣會直接影響標的物的性能表現,在競爭激 ...
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  5. 5. HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 (單元一0824-0825(工研院台中學習中心))
    • [台中]
    • [2019/08/24]
    • [$7,500]
    本課程為進入使用環境進行結構分析之課程。內容包含hypermesh建模技巧,網格微調技術,RADIOSS求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含靜態結構分析,與動態分析等等項目。由於結構設計的優劣會直接影響標的物的性能表現,在競爭激 ...
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  6. 6. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (108年9月9日和9月16日週一9:30-16:30(※可單選講座班))
    • [台北]
    • [2019/09/09]
    • [$4,500]
    為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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  7. 7. 【資策會】新手主管管理技能培訓班 (台北)
    • [台北]
    • [2019/09/09]
    • [$10,000]
    一、主管之角色與職責 1.管理幹部的職責與角色 2.成為優秀主管應具備的理念 3.瞭解新世代員工的特質 4.主管第一職能-工作教導 5.新手主管常犯的錯誤 ◎案例解說/單元分組討論 二、主管之承上啟下與目標達成 1. ...
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  8. 8. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (108年09月(09/10))
    • [台北]
    • [2019/09/10]
    • [$3,300]
    目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工,都必須具備的一項重要能力,管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定,擬定最佳的執行策略規劃;及如何有效往下展開執行,啟動PDCA轉動管理循環,建立標準化工作程序,才能夠不斷的精益 ...
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  9. 9. HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 (單元二0921-0922(工研院台中學習中心))
    • [台中]
    • [2019/09/21]
    • [$7,500]
    本課程為進入使用環境進行結構分析之課程。內容包含hypermesh建模技巧,網格微調技術,RADIOSS求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含靜態結構分析,與動態分析等等項目。由於結構設計的優劣會直接影響標的物的性能表現,在競爭激 ...
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  10. 10. ISO 9001:2015策略規劃與目標管理 (0930下午(易騰))
    • [新竹]
    • [2019/09/30]
    • [$2,000]
    新版ISO 9001:2015 標準強調組織對於策略與目標的溝通傳達能明確與執行,以確保組織的競爭力。修訂後的ISO 9001:2015條文架構由於更強調執行與風險的管理績效,以期透過新版條文要求讓組織在執行任務時更能充分理解。
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