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"勞基法" 課程共 276 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【免費課程】勞基法一例一休勞動檢查&破解勞基法解析 (全國商業總會20180426講座)
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    勞基法一例一休勞動檢查破解勞基法解析(全國商總)
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  2. 2. 【免費課程】勞基法一例一休勞動檢查&破解勞基法解析 (全國商業總會20180426講座)
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    勞基法一例一休勞動檢查破解勞基法解析(全國商總)
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  3. 3. 常見違反勞動法令態樣–以各地勞工局的角度出發 (0927(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/09/27]
    • [$2,500]
    近年來,政府不斷擴編勞動檢查人力,並逐年增加勞動檢查涵蓋率,企業面對頻率增加的勞動檢查,應如何自處?事實上,勞動檢查的執行及裁罰都是由地方勞工局負責,勞工局決定裁罰所依據的法律理由未必與法院針對個案判決相仿,人資人員如果能瞭解勞工局的看法, ...
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  4. 4. 勞動契約實務案例及爭議處理解析 (1020(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/10/20]
    • [$2,000]
    立法院三讀通過勞基法修正案,未來企業取得彈性的關鍵,在於如何運用勞資會議獲得勞資協商共識,因此人資管理者對於勞資會議運作及掌握,及如何進一步增加它的附加價值,都是必須知道的重要知識。
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  5. 5. 企業招募面談任用常見法律爭議與訴訟案例分析講座 (107年10月課程 (10/24))
    • [台北]
    • [2018/10/24]
    • [$3,000]
    ■透過各網路/報紙上的招募平台,可以應徵到您心中理想員工,但近幾年來勞工權益抬頭,勞資爭議時有所聞,特別針對就業歧視類型亦隨著時代的演進有急速上升的趨勢!不論是與尚未成立勞動契約的求職者,或是 已成立勞動契約的員工、或 即將終止契約的員工都 ...
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  6. 6. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (1024(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/10/24]
    • [$2,500]
    【勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條文】本課程完全以實務案例進行講授,超級講師收集到唯一全國最齊全的資訊:『行政機關訴願案件、解釋函令、法院見解、各地主管機關勞檢結果…等等』,並加以整理比對,透過深入剖析、解說,直接給您最清 ...
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  7. 7. 企業如何處理問題員工及解僱法令風險常識 (1031(中華職工))
    • [台北]
    • [2018/10/31]
    • [$3,000]
    問題員工有哪些徵兆?問題員工產生之原因為何?身為人資或企業主,如何透過法律面有效處理問題員工所造成的危機?該如何合法的解決員工問題,讓企業能多一些正確的法規概念。
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  8. 8. 2018年最新勞動基準法條文解析與案例說明實務講座 (107年11月課程 (11/13))
    • [台北]
    • [2018/11/13]
    • [$4,500]
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等,作了重大修法後,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  9. 9. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (1122北區B(中華職工))
    • [台北]
    • [2018/11/22]
    • [$3,000]
    訂立工作規則並報請勞工局核備在案,並不是一件多麼困難的任務,只要照著官方範本文字,全文照抄,一定通過。但,天底下最貴的東西是什麼?免費的最貴。因此,企業要訂出一份符合經營需求並兼顧勞工權益的工作規則,就有一定的困難度了,尤其是年久失修及勞動 ...
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  10. 10. 一例一休下最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (107年12月課程 (12/12))
    • [台北]
    • [2018/12/12]
    • [$3,000]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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