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"勞基法" 課程共 271 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (1214下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/12/14]
    • [$1,300]
    在事業場所(工作場所)之外工作的勞工(例如:派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點),雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態,因而失於精確,且極易引起 ...
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  2. 2. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (早鳥優惠方案1214下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/12/14]
    • [$1,000]
    在事業場所(工作場所)之外工作的勞工(例如:派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點),雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態,因而失於精確,且極易引起 ...
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  3. 3. 職業災害補償認識與對策 (110年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2021/12/16]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  4. 4. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (110年02月課程 (2/23))
    • [台北]
    • [2022/02/23]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  5. 5. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (110年02月課程 (2/23))
    • [台北]
    • [2022/02/23]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  6. 6. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (110年02月課程 (2/23))
    • [台北]
    • [2022/02/23]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  7. 7. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (110年02月課程 (2/23))
    • [台北]
    • [2022/02/23]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  8. 8. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (110年02月課程 (2/23))
    • [台北]
    • [2022/02/23]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  9. 9. 企業主管必備的日常勞動法規實務解析班 (111年03月(3/16))
    • [台北]
    • [2022/03/16]
    • [$3,000]
    ※課程簡介 在企業經營活動中,真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係,都是由各部門主管來執行,他們直接影響著員工對企業的經營認知,所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範,是非常重要的課 ...
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  10. 10. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務講座 (111年03月課程 (3/22))
    • [台北]
    • [2022/03/22]
    • [$5,200]
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等,作了重大修法後,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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