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"勞基法" 課程共 263 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【免費課程】勞基法一例一休勞動檢查&破解勞基法解析 (全國商業總會20180426講座)
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    勞基法一例一休勞動檢查破解勞基法解析(全國商總)
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  2. 2. 【免費課程】勞基法一例一休勞動檢查&破解勞基法解析 (全國商業總會20180426講座)
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    勞基法一例一休勞動檢查破解勞基法解析(全國商總)
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  3. 3. 一例一休下最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (107年6月課程 (6/12))
    • [台北]
    • [2018/06/12]
    • [$3,000]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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  4. 4. 人資法研會:怎樣才算是加班時間呢? (0612(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/06/12]
    • [免費]
    周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」(簡稱法研會),至今已10餘年,成為國內「進階」學習園地的標竿!
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  5. 5. 勞動檢查的風險評估 (0621(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/06/21]
    • [$1,700]
    本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家,純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令,並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估,來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等,學員能在最短的時間內,掌握勞動檢查的重點,因應日漸 ...
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  6. 6. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (0627(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/06/27]
    • [$2,500]
    1/10勞動基準法再次修正,2月27日2次修正發布施行細則,本年度勞動基準法及細則之修正,放寬加班彈性時數,例假調整方式,以及休息日加班的工時計算。新修正內容對工作時間的管理產生了何種的影響?是真的放寬工時規定,還是枝微末節的調整或是更嚴格 ...
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  7. 7. 人資如何管理職場健康安全 (0705(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/05]
    • [$1,700]
    勞工安全衛生法已於103年7月修正為職業安全衛生法,此次修正重點除將適用範圍擴大至各業所有工作者外,並包括強化勞工身心健康保護。修法後到現在已邁入第五個年頭,主管機關的要求也愈來愈嚴格,公司若沒有勞安衛人員及健全的勞安衛制度,身為HR的您到 ...
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  8. 8. 人資法研會:一次搞懂育嬰留職停薪 (0710(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/10]
    • [免費]
    周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」(簡稱法研會),至今已10餘年,成為國內「進階」學習園地的標竿!2018年法研會為了回饋大家多年來的支持,將免費舉辦1年!
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  9. 9. 5小時上手勞基法 (0712-0718(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/12]
    • [$3,000]
    本課程為勞基法的基礎課程,將透過對法規與案例的解析,並搭配行政函釋與法院判決,使人資工作者了解勞基法基本概念、主要爭議與最常被運用的函釋及判決,未來更能自己分析問題及報名其他進階課程。
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  10. 10. 排班、加班處理實務解析 (0717(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/17]
    • [$1,700]
    107勞基法修正草案對企業加班、排班的影響為何?106年施行的勞動基準法內容,包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革,對企業最直接的影響就是應如何排定班表,如採輪班制、做四休二、做二休二的排班方式,應注意哪些事項?
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