企業主管必備的日常勞動法規實務解析班
人資常見實務案例之處理
※課程簡介 在企業經營活動中,真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係,都是由各部門主管來執行,他們直接影響著員工對企業的經營認知,所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範,是非常重要的課程。本課程著重在企業主管必備的勞動相關基礎法規常識。 ※課程對象:企業非人力資源背景的管理者、企業人力資源基層工作者、有興趣此議題的企業同仁。 ※課程目的:協助學員建立 預防勝於治療的觀念,進而在日常管理的行為舉止上建立基本的勞動法律常識。
誰來看過(3)
一、基本勞動法律觀點和素養
二、勞動相關法規重點條文解析與企業職場經常發生的案例解析
1.勞動基準法條文解析
2.勞動基準法施行細則條文解析
3.勞動事件法條文解析
4.勞動事件法施行細則條文解析
5.勞工請假規則條文解析
6.就業服務法
7.性別工作平等法
8.工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
報名截止日:2025/04/10
開課日:2025/04/11結束日:2025/04/11定價: $3,800
時數:7 (小時) 時段:114/4/11(五) 9:00-17:00
地點:台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]