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主管訓練

"主管訓練" 課程共 32 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 主管必修高效溝通與說話訓練 (115年02月課程 (2/25))
    • [台北]
    • [2026/02/25]
    • [$3,800]
    [課程建議對象] 1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。 2_企業領導人。 3_不限產業別,皆適合。 [課程目的] 1_對下溝通,如何「因人而異」? (1)部屬類型。 (2)不同心態的部屬。 2_平行溝通,如何 ...
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  2. 2. 永續系列1-SMCRE模式 (台北班,2026/03/03)
    • [台北]
    • [2026/03/03]
    • [$5,250]
    把企業當成品牌經營,持續鑑別出對企業正向加分的傳播策略,是短期間最快樹立好感方法。 SMCRE是指Source來源、發訊者、Message訊息、Channel頻道、Receiver收訊者、Effect效果。也是當今傳播理論中重要的分析模型 ...
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  3. 3. 永續系列2-媒體關係經營 (台北班,2026/03/05)
    • [台北]
    • [2026/03/05]
    • [$5,250]
    中小企業正值二代接班轉換期,內外部凝聚為重要課題,如何透過深入認識媒體,包含傳統與新媒體,擬定適合媒體策略,善用媒體曝光提升企業知名度與影響力,同時協助內部建制合適對外發言窗口,並傳授對外發言技巧,幫助團隊更能有效傳遞品牌溝通訊息。
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  4. 4. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (115年3月(3/6+3/13))
    • [台北]
    • [2026/03/06]
    • [$5,600]
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  5. 5. 永續系列3-永續議題開發模組 (台北班,2026/03/10)
    • [台北]
    • [2026/03/10]
    • [$5,250]
    企業需要永續發展議題過程中,永續議題開發模組可以有效解決以下企業實踐CSR過程遇到的障礙 資料眾多但在CSR報告書整合過程卻發現頭尾對不起來 無法打磨出內容亮點、花時間撰寫卻不如預期 事後串接聯合國SDGs、GRI準則等指標有困難
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  6. 6. 公司經理人法律責任:從民事、刑事到行政責任全解析 (115年3月(3/12))
    • [台北]
    • [2026/03/12]
    • [$3,500]
    公司經理人處於企業營運核心,日常的授權、決策、簽核行為往往直接牽涉法律效果。本課程將深入探討經理人在民事、刑事與行政法規中的法律責任,包括公司法、證交法、商業會計法、勞動法、洗錢防制法等,透過實務案例解析經理人違責常見情境與預防對策,建立合 ...
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  7. 7. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (115年3月(3/13))
    • [台北]
    • [2026/03/13]
    • [$3,500]
    處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應,也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備思 ...
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  8. 8. 主管溝通技巧與協調管理實務 (115年3月24日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2026/03/24]
    • [$3,500]
    針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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  9. 9. GHP管理實務-7S管理和員工訓練 (暐凱國際 115年03月26日)
    • [線上]
    • [$3,500]
    本課程結合7S管理法(整理、整頓、清掃、清潔、紀律、安全、節能) 與員工訓練實務技巧,幫助企業有效落實現場管理,打造安全、整潔、有紀律的作業環境。
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  10. 10. 精進邏輯思考能力實務班~培養思考力發揮工作效能 (115年4月(4/8))
    • [台北]
    • [2026/04/08]
    • [$3,800]
    大前研一在「思考的技術」一書中提到:「解決問題的根本就是邏輯思考力」,邏輯思考力不但能讓問題快速迎刃而解,更能在利用邏輯整理思考的過程中,找出方向、答案及預防問 題的發生,以降低重複、遺漏與離題。現代工作及生活當中,講求的績效即是"快速"及 ...
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