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主管訓練

"主管訓練" 課程共 12 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 能量採集與無線充電技術量測與模擬分析實作班 (1129(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2018/11/29]
    • [$4,600]
    IoT物聯網不僅僅改革了工業管理,應用在日常生活智慧科技更是帶來無限可能,從智慧型手機到穿戴式科技產品皆可看到無線技術改變生活方式,如近距離RFID採用13.56MHz的高頻(HF)頻段NFC技術內置於智慧型手機,幾乎都可讀取與NFC相容的 ...
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  2. 2. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (107年12月(12/04))
    • [台北]
    • [2018/12/04]
    • [$2,520]
    主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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  3. 3. Qualicert PSMA 專家神祕客稽核員訓練 (台北)
    • [台北]
    • [2018/12/05]
    • [$12,000]
    本課程旨在瞭解Qualicert之需求與登錄計劃,符合Qualicert主導稽核員之訓練需求以及使公司相關人員瞭解及熟悉Qualicert之運作及稽核方式並從研習中,可學到如何作好與如何準備通過Qualicert服務驗證,並由演練中體會如何 ...
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  4. 4. 提升主管核心管理能力實務講座班 (107年12月課程 (12/5))
    • [台北]
    • [2018/12/05]
    • [$3,000]
    有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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  5. 5. 基層主管必備的領導管理六力 (1218(中華職工))
    • [台北]
    • [2018/12/18]
    • [$3,000]
    職場上,管理這門學問,人人都用得到。學好「管理」,下可提高績效,多拉業務,上到進行事業佈局、建立有效組織、領導激勵人才,甚至驅動策略轉型,都需要管理的智慧。 沒人天生就會當主管,而主管應有的素養,可以靠後天的努力補強。換個位置同時也需要 ...
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  6. 6. 工研院無形資產評價種子師資國際認證班 (1221-0316(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2018/12/21]
    • [$52,000]
    2018-2019年度工研院無形資產評價種子師資國際認證班,由總統公布實施「產業創新條例修正案」,其中第12條、第13條把智財保護的「政策」帶入法條中。產業創新條例”是為了促進農業、工業及服務業創新,改善產業環境,提升產業競爭力,以推動地方 ...
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  7. 7. 主管必修的五大面談技巧速成班 (108年1月課程 (1/8))
    • [台北]
    • [2019/01/08]
    • [$3,300]
    上完本課程的學員說:老師平易近人,教材內容充實,引用有趣的比喻,將課程內容融合其中,讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中,必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧,如何選對人、做對事,如何 ...
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  8. 8. 主管必修系列講座---活用故事力, 打造績優團隊 (108年04月課程(4/12))
    • [台北]
    • [2019/04/12]
    • [$3,200]
    「每一位偉大的領導者,都是很會說故事的人。」(哈佛大學認知心理學教授霍華.加納(Howard Gardner)。 賈伯斯在二まま五年史丹福大學畢業典禮上,運用三個故事:《串連生命中的點點滴滴》、《關於愛和失去》、《關於死亡》 贏得聽眾起立 ...
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  9. 9. 有效提升溝通技巧與協調管理應用實務講座班 (108年4月16日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時。)
    • [台北]
    • [2019/04/16]
    • [$3,000]
    針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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  10. 10. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用講座班 (108年05月課程 (5/8))
    • [台北]
    • [2019/05/08]
    • [$3,000]
    ◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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