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"績效" 課程共 785 筆，顯示第 71-80 筆
  1. 71. 企業主管領導管理核心能力培訓課程 (1122 (工研院) 高雄班)
    • [高雄]
    • [2012/11/22]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業主管領導管理核心能力培訓課程
      講師：
       
    本課程規劃融合企業主管的工作實務特性，以及管理核心能力需求進行設計，以實務為主、理論知識為輔。課程共二十四小時，分為四個獨立的主題單元授課，每個單元六小時。 課程進行方式，將結合課堂講授、實務案例解說、個案研討發表、技巧演練與指導，及Q ...
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  2. 72. 薪資管理與設計實務講座班 (101年11月課程)
    • [台北]
    • [2012/11/29]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  3. 73. 企業主管領導管理核心能力培訓課程 (1129 (工研院) 高雄班)
    • [高雄]
    • [2012/11/29]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業主管領導管理核心能力培訓課程
      講師：
       
    本課程規劃融合企業主管的工作實務特性，以及管理核心能力需求進行設計，以實務為主、理論知識為輔。課程共二十四小時，分為四個獨立的主題單元授課，每個單元六小時。 課程進行方式，將結合課堂講授、實務案例解說、個案研討發表、技巧演練與指導，及Q ...
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  4. 74. 企業主管領導管理核心能力培訓課程 (1129 (工研院) 高雄班)
    • [高雄]
    • [2012/11/29]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業主管領導管理核心能力培訓課程
      講師：
       
    本課程規劃融合企業主管的工作實務特性，以及管理核心能力需求進行設計，以實務為主、理論知識為輔。課程共二十四小時，分為四個獨立的主題單元授課，每個單元六小時。 課程進行方式，將結合課堂講授、實務案例解說、個案研討發表、技巧演練與指導，及Q ...
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  5. 75. 專業秘書暨行政人員實務訓練班 (101年12月課程)
    • [台北]
    • [2012/12/06]
    • [$6,500]
    • [講師介紹]
      專業秘書暨行政人員實務訓練班
      講師：衛佩璇
      ...  
    本課程完整提供一系列相關管理技巧講座，指導秘書專業形象塑造、扮演良好人際溝通橋樑、提昇工作績效的時間管理及文書管理技巧、協助主管對內及對外之書信往來實際處理技巧，藉由實務教學及團體互動演練，有效加強參訓學員之專業形象及地位，使 貴單位在「專 ...
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  6. 76. 企業主管領導管理核心能力培訓課程 (1206 (工研院) 高雄班)
    • [高雄]
    • [2012/12/06]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業主管領導管理核心能力培訓課程
      講師：
       
    本課程規劃融合企業主管的工作實務特性，以及管理核心能力需求進行設計，以實務為主、理論知識為輔。課程共二十四小時，分為四個獨立的主題單元授課，每個單元六小時。 課程進行方式，將結合課堂講授、實務案例解說、個案研討發表、技巧演練與指導，及Q ...
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  7. 77. 運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 (101年12月17星期一 9:00~17:00★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/17]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班
      講師：佘通權
      經 歷： 1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理 2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事 3.日月光半導體(股)...  
    　　最近際局勢變化快速,各國均出現經濟減緩甚至衰退，台灣地區也因油電雙漲造成經營成本上升，產品售價漲不上去，或者成本無法完全反映在售價上，使得公司利潤及現金流量被大幅侵蝕。此時，企業如何有效提出策略以資因應，就變成一門很重要的課題。實際上， ...
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  8. 78. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (102年12月19日週四9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/19]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務工作常見問題與解決對策實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題，能事前預防問題，以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能 ...
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  9. 79. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (101年12月21日(星期五9:30~16:30)★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      顧客滿意服務與關係管理實務講座班
      講師：
       
    每個企業都在追求目標的達成或績效的提高，可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到，還要考慮許多外部因素，例如顧客、競爭者、市場等，其中有關顧客滿意的重要性，不再只有第一線的服務人員必須重視，而是要從高層管理者開始，將顧客滿意作為 ...
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  10. 80. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (101年12月21日週五9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務工作常見問題與解決對策實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題，能事前預防問題，以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能 ...
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