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"績效" 課程共 748 筆,顯示第 91-100 筆
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91. 財務報表與管理報表之整合分析-發現問題並提升績效 (102年4月12日 星期五 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
- [台北]
- [2013/04/12]
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[$3,300]
[講師介紹]
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財務報表與管理報表之整合分析-發現問題並提升績效 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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近年來全球經濟普遍衰退,原料成本上升幅度遠比售價上升幅度來得大,企業獲利受到嚴重侵蝕,公司當局往往運用財務報表分析其原因,最後都未能找到問題,究其原因財務報表只能做總數分析,而管理報表才能找到問題的位置,唯管理報表天上不會掉下來,公司當 ...
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92. 總務採購策略與降低成本實務講座班 (102年4月13日(週六)9:30~16:30)
- [台北]
- [2013/04/13]
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[$3,000]
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1.本課程於協助有效提升總務採購從業人員的管理觀念與技能,以提高企業競爭力,並建立一套有效的採購管理機制與創造價值。
2.透過採購策略與管理解析與報告,幫助企業提高工作效率及創造利潤,並培養採購人員主動積極的踏實服務態度,以達成組 ...
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93. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I (102年04月課程(白天班))
- [台北]
- [2013/04/16]
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[$6,500]
[講師介紹]
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專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I |
講師:顧丹妮 |
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一、本課程完整提供一系列技巧講座,各單元不僅為秘書人員必備,相關行政人員更需著墨。
二、內容中指導專業形象塑造、良好人際溝通橋樑、提昇工作績效之時間管理講座、高效率文書檔案管理講座、中英文書信與E-mail寫作講座,藉由實務教學及團體互動 ...
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94. 薪酬獎金設計與留才方案 (102年4月課程)
- [台北]
- [2013/04/17]
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[$3,300]
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◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆
《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
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95. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (0419系列五 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/04/19]
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[$3,600]
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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96. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (102年4月20日(星期六9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2013/04/20]
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[$3,000]
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每個企業都在追求目標的達成或績效的提高,可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到,還要考慮許多外部因素,例如顧客、競爭者、市場等,其中有關顧客滿意的重要性,不再只有第一線的服務人員必須重視,而是要從高層管理者開始,將顧客滿意作為 ...
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97. 運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 (102年5月15星期三 9:00~17:00★確定開班)
- [台北]
- [2013/05/15]
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[$3,300]
[講師介紹]
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運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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最近際局勢變化快速,各國均出現經濟減緩甚至衰退,台灣地區也因油電雙漲造成經營成本上升,產品售價漲不上去,或者成本無法完全反映在售價上,使得公司利潤及現金流量被大幅侵蝕。此時,企業如何有效提出策略以資因應,就變成一門很重要的課題。實際上, ...
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98. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (102年5月16日(星期四9:30~16:30))
- [台北]
- [2013/05/16]
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[$3,000]
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每個企業都在追求目標的達成或績效的提高,可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到,還要考慮許多外部因素,例如顧客、競爭者、市場等,其中有關顧客滿意的重要性,不再只有第一線的服務人員必須重視,而是要從高層管理者開始,將顧客滿意作為 ...
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99. 策略性績效管理 (績效管理 6月課程)
- [台北]
- [2013/06/13]
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[$1,600]
[講師介紹]
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策略性績效管理 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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外在環境蕭條,內部成效不彰,相信是許多企業頭痛的問題。在關鍵時期,能否找出符合自我的經營之道,將是突破的關鍵因素。
您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景?是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的營運計畫?是 ...
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100. 薪資管理與設計實務講座班 (102年06月課程)
- [台北]
- [2013/06/20]
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[$3,300]
[講師介紹]
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薪資管理與設計實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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