目前位置: 首頁 > 公開課程 > 站內搜尋 - 找課程

站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"績效" 課程共 545 筆,顯示第 411-420 筆
  1. 411. B2B「顧問式銷售」與談判技巧 (110年02月課程)
    • [台北]
    • [2021/02/25]
    • [$3,200]
    ●課程效益: 價值創新的藍海策略,思考我們的目標客戶 運用客戶管理工具,有效挖掘、引導及完成有價值的交易 強化關鍵銷售成交技能、競爭策略、掌握購買流程 提升產品益處與價值說服力,化解銷售障礙
    收藏
  2. 412. Excel函數與樞紐分析在帳務處理與財報的編製實務 (110年3月11日(週四)上午9:30─下午5:30,共計7小時)
    • [台北]
    • [2021/03/11]
    • [$3,300]
      企業日常營運的成果,都經由會計作業、藉由逐筆分錄的表達,將各個會計科目,按照不同區間、不同角度、以邏輯的判斷、尋找、篩選、連結、彙總,而產生出傳票、分類帳、損益表以及資產負債表,並透過與預算損益數字的比較,來反應經營管理的能力。 ...
    收藏
  3. 413. 薪資管理與設計實務講座班 (110年03月課程 (3/24) 暫時滿班 需排後補)
    • [台北]
    • [2021/03/24]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
    收藏
  4. 414. 效率化倉儲作業與庫存管理實務 (110年4月11日 星期日 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2021/04/11]
    • [$3,000]
    針對企業在倉儲作業與管理上的實務作法進行解說與研討,透過倉儲作業與管理上的問題分析並提供改善建議,以實務案例及學員問題解決的教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於日常工作與管理上。
    收藏
  5. 415. 薪酬獎金設計與留才方案 (110年4月課程 (4/29) 暫時滿班 需等候補)
    • [台北]
    • [2021/04/29]
    • [$3,300]
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
    收藏
  6. 416. 打造卓越領導力與員工績效輔導(PIP)實務 (110年05月(05/05))
    • [台北]
    • [2021/05/05]
    • [$3,300]
    所謂領導就是「領就是帶領,導就是引導」。簡單的說,就是帶領團隊,引導部屬,為組織目標共同努力,並且能領導桀傲不馴的人才達到組織績效目標,這就是領導的真諦!」 「教練式領導」為建立信任、聆聽、詢問、肯定等技能引導部屬發揮潛能,追求卓越的高效 ...
    收藏
  7. 417. 企業毛利率分析與管理損益表實務講座班 (110年5月11日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2021/05/11]
    • [$3,000]
    本課程教導學員如何為傳產與代工企業邏輯性的解構毛利率的差異,以及製造成本的差異分析,並且以管理的角度呈現損益表,將相關各單位,對毛利率與毛利金額差異應負之責任金額,做明確的計算與表達,讓經營者清楚掌握改善的重點與經營的方向。
    收藏
  8. 418. 基層主管10大核心管理能力特訓 (110年05月課程 (5/28))
    • [台北]
    • [2021/05/28]
    • [$3,000]
    根據英國今日管理雜誌指出,身為基層主管,開始要降低執行面工作,轉而提高策略思考面的內容。並讓自己成為高層與基層間的橋樑,將上司擬定的策略,變成自己團隊的目標。因此,基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,承上奉命,與上 ...
    收藏
  9. 419. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (110年07月課程 (7/6))
    • [台北]
    • [2021/07/06]
    • [$3,300]
    成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
    收藏
  10. 420. 線上課-高績效門市店長管理實戰 (0524延至0715(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/07/15]
    • [$3,000]
    店長,是門市經營的關鍵人物。 店長需全盤性掌握門市的大小細節。如何找到合適的員工?如何高效OJT在職訓練?如何有效培育人才?如何激勵同仁達成業績目標? 本課程將帶你了解成功店長應具備的技能,包含店長的職責、高績效的日常管理技巧、 ...
    收藏