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"問題" 課程共 321 筆,顯示第 301-310 筆
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301. 主管必修高效溝通與說話訓練 (112年09月課程 (9/20))
- [台北]
- [2023/09/20]
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[$3,500]
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[課程建議對象]
1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。
2_企業領導人。
3_不限產業別,皆適合。
[課程目的]
1_對下溝通,如何「因人而異」?
(1)部屬類型。
(2)不同心態的部屬。
2_平行溝通,如何 ...
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302. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (112年10月(10/20))
- [台北]
- [2023/10/20]
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[$3,200]
[講師介紹]
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強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 |
講師:王聖凱 |
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處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應,也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備思 ...
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303. 職場 A+人才競爭力 (112年10月課程 (10/27))
- [台北]
- [2023/10/27]
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[$3,200]
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¢ 課程效益:
1.自我覺察與反躬自省,培養挫折容忍的能力
2.積極自學,蓄積歸納分析、觀點深思、技能活用的能力
3.培養同理心,與高感性、高關懷人格特質,樂在工作
4.高成就動機,將情緒轉換為生產力,建立正面穩固人際關係
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304. 工作問題解決的邏輯與策略-運用智慧功力破除障礙 (112年10月課程 (10/27))
- [台北]
- [2023/10/27]
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[$3,500]
[講師介紹]
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工作問題解決的邏輯與策略-運用智慧功力破除障礙 |
講師: |
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問題,每天發生在您身邊,對內職場的、對外客戶的問題。
公司對一位員工的能力評價,解決問題的能力高低,佔比重80%以上。
高級人才,將問題快速解決,準、快、四平八穩。
如何解決您的業務或績效問題、工作協商問題、人際問題?
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305. TRIZ系統化創新構思問題解決手法. (實體1102-1103(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2023/11/02]
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[$10,800]
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系統性創新(Systematic Innovation)是一門促進科技與社會進步的學問,TRIZ為其一項創新工具。其理念來自於研究前人及自然界創新的方法與原理,歸納出一門學問,然後應用 ...
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306. 主管策略思維的整合力--- (112年11月課程 (11/9))
- [台北]
- [2023/11/09]
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[$3,200]
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賈伯斯:「創新即借用與連結。」想擁有創造力,必須學習「整合」思維!整合力是透過思考習慣、形成系統架構、整理分析資料進而歸納心得的能力,是一種mindset(心態)的養成。組織中的成員更需要有連結與整合的技巧,善用外部資源降低成本與提高效率。 ...
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307. 職場A+人才的競爭力 (不可報名1116中華職工)
- [台北]
- [2023/11/16]
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[$3,000]
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身處激烈競爭的職場叢林,急於發光發熱,但工作的複雜度、主管的批評指責、跨部門的溝通等,都可能造成挫折沮喪,一股熱情常瞬間被澆熄。因此,培養AQ自省力益顯重要—先冷靜反躬自省,再釐清問題本質,免得陷入受害者循環,甚至諉過卸責。
其次,管 ...
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308. 防呆法-預防及杜絕問題再發生之最有效方法(台北班. (1121(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2023/11/21]
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[$6,300]
[講師介紹]
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防呆法-預防及杜絕問題再發生之最有效方法(台北班. |
講師: |
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天下之問題皆因人而產生,天下的難題亦全靠人去解決;的確,工作中人人都會犯錯,時時可能做錯,而這正是人的特性。
防呆法即是運用各種特殊的設計.工具或方法,針對人類會犯錯的特性,想辦法來防止.過濾或杜絕各種類型的錯誤,如此,對於工作品質及 ...
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309. 運用5 Why法提升問題分析與解決能力. (實體1122(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2023/11/22]
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[$6,300]
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透過「運用5 Why法提升問題分析與解決能力」課程,可提升受訓幹部「找出問題發生的關鍵原因」之能力,以及表單寫作技巧,俾以有效的表達及解決問題。
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310. 精進邏輯思考力及提升問題解決力實務應用班 (112年12月(12/8+12/15))
- [台北]
- [2023/12/08]
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[$6,000]
[講師介紹]
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精進邏輯思考力及提升問題解決力實務應用班 |
講師:梁鈺雯 |
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※課程目的:
1.瞭解“思考”的訣竅。
2.利用邏輯整理思考以降低重複、遺漏與離題。
3.有效運用基本邏輯思考法及應用工具以發揮各項能力於工作中,以完成工作任務並達成組織目標。
4.強化發現問題的意識、正確表達、描述問題及解決問題的 ...
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