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- 地區
台北
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"問題" 課程共 224 筆,顯示第 1-10 筆
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1. 問題分析與解決步驟 8D Report (台北場,05/08)
- [台北]
- [2024/05/08]
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[$3,450]
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這堂課程主要目的就是讓學員能夠了解8D Report的由來,以及問題解決的八個步驟(D0~D8)應如何進行,才能夠將完整的將問題解析以及討論出完整的改善對策,讓問題不再重複發生。
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2. 主管必修高效溝通與說話訓練 (113年06月課程 (6/5))
- [台北]
- [2024/06/05]
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[$3,800]
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[課程建議對象]
1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。
2_企業領導人。
3_不限產業別,皆適合。
[課程目的]
1_對下溝通,如何「因人而異」?
(1)部屬類型。
(2)不同心態的部屬。
2_平行溝通,如何 ...
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3. 職場 A+人才競爭力 (113年06月課程 (6/21))
- [台北]
- [2024/06/21]
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[$3,500]
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¢ 課程效益:
1.自我覺察與反躬自省,培養挫折容忍的能力
2.積極自學,蓄積歸納分析、觀點深思、技能活用的能力
3.培養同理心,與高感性、高關懷人格特質,樂在工作
4.高成就動機,將情緒轉換為生產力,建立正面穩固人際關係
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4. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (112年6月(06/26))
- [台北]
- [2024/06/26]
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[$3,200]
[講師介紹]
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強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 |
講師:王聖凱 |
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處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應,也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備思 ...
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5. 以顧客導向思維,提升職場問題解決與持續改善能力 (113年06月課程 (6/27))
- [台北]
- [2024/06/27]
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[$3,500]
[講師介紹]
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以顧客導向思維,提升職場問題解決與持續改善能力 |
講師: |
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前言:在職場實務工作,如何提升解決問題的能力,相信是提升工作能力的重要課題;除了懂得如何解決問題,更重要的是透過解決問題的過程,從問題解決的思考,融合持續改善的思維,來預防未來可能的潛在問題,並且能透過顧客導向思維,來展現當責行動的作為,更 ...
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6. 問題分析與解決步驟 8D Report (台北場,08/29)
- [台北]
- [2024/08/29]
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[$3,450]
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這堂課程主要目的就是讓學員能夠了解8D Report的由來,以及問題解決的八個步驟(D0~D8)應如何進行,才能夠將完整的將問題解析以及討論出完整的改善對策,讓問題不再重複發生。
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7. 工作問題解決的邏輯與策略-運用智慧功力破除障礙 (113年09月課程 (9/4))
- [台北]
- [2024/09/04]
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[$3,800]
[講師介紹]
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工作問題解決的邏輯與策略-運用智慧功力破除障礙 |
講師: |
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問題,每天發生在您身邊,對內職場的、對外客戶的問題。
公司對一位員工的能力評價,解決問題的能力高低,佔比重80%以上。
高級人才,將問題快速解決,準、快、四平八穩。
如何解決您的業務或績效問題、工作協商問題、人際問題?
...
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8. 問題分析與解決步驟 8D Report (台北場,12/18)
- [台北]
- [2024/12/18]
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[$3,450]
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這堂課程主要目的就是讓學員能夠了解8D Report的由來,以及問題解決的八個步驟(D0~D8)應如何進行,才能夠將完整的將問題解析以及討論出完整的改善對策,讓問題不再重複發生。
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9. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (101年2月17日(星期五上午9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2012/02/17]
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[$3,000]
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領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感,並激發部屬積極參與行動的能力,達到齊心一致、統一步調的效果,共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動,並養成其負責任、守紀律的精神,及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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10. 系統化提升射出廠經營績效技術(台北班) (0515 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2012/05/15]
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[$3,500]
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塑膠製品的良率依賴材料、射出機、模具、成型條件整體各面向突破性的改善,才能降低成本,提升國際競爭力。
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