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"問題" 課程共 322 筆,顯示第 131-140 筆
  1. 131. 品管圈(QCC)活動 (108年 5月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/05/06]
    • [$2,800]
    目標: 品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創,日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」,完成課題達成型解題程序,稱為「課題達成型QC STORY」,品管圈活動源於基層,產生於基層,可以從工作中發掘樂趣、意義, ...
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  2. 132. 運用5 Why-Why Why 分析解決問題 (0507(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/05/07]
    • [$3,500]
    透過”5 Why-Why Why 分析解決問題手法”課程,可提升受訓幹部”找出問題發生的關鍵原因”之能力,以及表單寫作技巧,俾以有效的表達及解決問題
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  3. 133. 8D問題分析與解決步驟及方法(台北班) (0508(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/05/08]
    • [$3,500]
    培養管理幹部、資深工程師及高級幕僚人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效程式(狀況評估:確定是否發生問題問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、:分析未來可能發生的問題等)迅速做出最佳之決策,提升個人及團體問題解決能力,以強化企業之競爭力 ...
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  4. 134. 問題分析與決策制定 (0509(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/05/09]
    • [$3,500]
    培養經理人、企業幹部、主管人員、資深工程師及高級幕僚人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效理性思考程序(狀況評估:確定是否發生問題問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、潛在性問題分析:分析未來可能發生的問題)迅速做出最佳之決策,提升個人 ...
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  5. 135. 問題解決型-舊QC七大手法實務應用(台北班) (0514(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/05/14]
    • [$3,500]
    透過實際演練,使學員熟悉了解舊QC七大手法,並學習如何落實QC手法於日常生活與工作管理中,以達到下列的效益: 1.可有效的解決問題 2.熟悉日常管理工具之應用 3.做好現場管理之維持改善 4.加強團隊運作與提昇品質效 ...
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  6. 136. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0515晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/05/15]
    • [$1,300]
    派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點,雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態,失於精確,且易引起認知誤差的紛爭,一旦員工離職,就成為其攻擊的武器,因此
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  7. 137. TRIZ創新式問題分析與解決(台北班) (0520(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/05/20]
    • [$3,500]
    TRIZ法(「粹智」又稱「萃思」),TRIZ為俄文Teoriya Resheniya Izobreatatelskikh Zadatch字首縮寫,其意義為「創新式問題解決理論」。由前蘇聯(俄國)發明家Genrich Altshuller團隊 ...
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  8. 138. TRIZ系統化創新構思問題解決手法(台北班) (0529(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/05/29]
    • [$3,500]
    系統性創新(Systematic Innovation)是一門促進科技與社會進步的學問,TRIZ為其一項創新工具。其理念來自於研究前人及自然界創新的方法與原理,歸納出一門學問,然後應用其原理及方法於創新性的解決問題,對企業創新可提供很大的幫 ...
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  9. 139. 品管圈(QCC)活動 (108年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/06/03]
    • [$2,800]
    目標: 品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創,日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」,完成課題達成型解題程序,稱為「課題達成型QC STORY」,品管圈活動源於基層,產生於基層,可以從工作中發掘樂趣、意義, ...
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  10. 140. 【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法 (確定開課0619下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/19]
    • [$1,300]
    本次專題講座,我們特別商請實務專家,解析最新公告「月薪15萬的監督主管納入責任制」之相關法律問題,即時提供最新的實務因應作法!最特別的是,此專題講座,老師將開放約1小時時間,提供給學員做現場諮詢,機會難得,歡迎報名參加!
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