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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"問題" 課程共 320 筆，顯示第 101-110 筆
  1. 101. 品管圈（QCC）活動 (107年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/11/05]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      品管圈（QCC）活動
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創，日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」，完成課題達成型解題程序，稱為「課題達成型QC STORY」，品管圈活動源於基層，產生於基層，可以從工作中發掘樂趣、意義， ...
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  2. 102. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (1115(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/15]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點，雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態，失於精確，且易引起認知誤差的紛爭，一旦員工離職，就成為其攻擊的武器，因此，精確計算脫 ...
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  3. 103. 問題分析與解決技巧(PSDM)實務班 (107年11月(11/16))
    • [台北]
    • [2018/11/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      問題分析與解決技巧(PSDM)實務班
      講師：王啟岳
      老師累積12年培訓經驗以及18年的實務與學術結合經驗，實務擔任過電子業 Business Unit Head，建立市場銷售，研發與生產完備團隊於7年內從無至年營收入上億元...  
    以下這些念頭是否似曾相似？ ●這不是我的錯！●這不關我的事！●這不是我的問題！●這工作該歸哪個部門負責？●他們怎麼不事先溝通好？●誰該為這些失誤負責？●我們為什麼得忍受這些改變？●什麼時候才有人來教導、訓練我，把問題解決？●業績不好，都 ...
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  4. 104. 基層員工品質意識與解決問題能力的提升 (1120(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2018/11/20]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      基層員工品質意識與解決問題能力的提升
      講師：黃清亮

      學歷
      國立台北工專機械工程科畢 

    透過品質管理案例說明與團隊小組實務討論演練，使基層作業人員對品質的意識，以及對問題解決的程序與手法，有深入的認知，進而將所學的運用於工作上，使企業更有效率與效能達成其經營目標。
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  5. 105. 人資人員應瞭解的民法規定 (1120(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/20]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      人資人員應瞭解的民法規定
      講師：曾宇謙
       
    勞工與雇主係透過私法的勞動契約形成勞動關係，勞雇關係本質上是私法關係，但仍有民法規定的適用，無論是法院判決與行政機關的見解，仍會從民法規定出發，針對勞動關係特殊性做修正，人資工作者有必要了解與勞動關係有關的民法規定。
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  6. 106. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (1122(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/22]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    1/10勞動基準法再次修正，2月27日2次修正發布施行細則，本年度勞動基準法及細則之修正，放寬加班彈性時數，例假調整方式，以及休息日加班的工時計算。 各種時間狀態的定義、判別，而當工時與工資連結時，以及工資給付與變形工時出勤及請假應如何計 ...
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  7. 107. 人力資源與勞動法令基礎系列課：人力資源與勞動法架購 (1122(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/22]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課：人力資源與勞動法架購
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議 ...
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  8. 108. 從工安事故看人資部門在職安法的角色 (1127(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/27]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      從工安事故看人資部門在職安法的角色
      講師：曾宇謙
       
    本課程由資深實務專家詳細剖析最新法令重點，提供最佳執行方案，讓人資人員可以瞭解新職安法與人資管理相關之法規，建立符合安全衛生之工作職場，以保障工作者之安全及健康，排除違反法令的風險，實施正確預防及危機處理工作，落實保護勞工權益宗旨，形成勞資 ...
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  9. 109. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：招募任用 (1129(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/29]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：招募任用
      講師：魏誠
       
    何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法定工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資 ...
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  10. 110. 品管圈（QCC）活動 (107年 12月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/12/03]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      品管圈（QCC）活動
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創，日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」，完成課題達成型解題程序，稱為「課題達成型QC STORY」，品管圈活動源於基層，產生於基層，可以從工作中發掘樂趣、意義， ...
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