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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"問題" 課程共 320 筆，顯示第 111-120 筆
  1. 111. 大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/06]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    自2019年1月1日起中國大陸實施個人所得稅法，社會保險費也將移交稅務局徵收，再加上近期積極推動的居住證政策，這種種措施猶如對台商投下震撼彈，影響甚鉅，例如：台商習慣以規劃回台做月子、兩岸三地分散發薪、找發票抵充…等避稅方法將違法無效！ ...
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  2. 112. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：訓練發展與職業安全 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/06]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：訓練發展與職業安全
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處 ...
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  3. 113. 【免費專題講座】由職場心理健康看員工危機處理 (確定開課1211(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/11]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      【免費專題講座】由職場心理健康看員工危機處理
      講師：
       
    近年來憂鬱症患者與自殺率不斷攀升，因職場壓力或是久病厭世自殺身亡的新聞事件愈來愈多，許多人在不知道如何面對自我、工作及生活壓力的情況下，易產生心理或生理適應不良的狀況，更甚者可能引發個人或工作職場之危機事件。 當危機事件的發生，人資部門、 ...
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  4. 114. 人資法研會：勞工保險條例有關職業病（過勞）研究 (確定開課1211(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/11]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      人資法研會：勞工保險條例有關職業病（過勞）研究
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」（簡稱法研會），至今已10餘年，成為國內「進階」學習園地的標竿！ 老師會進行詳細又精闢的解說，輔以實務管理範例或案例，讓學員有 ...
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  5. 115. 2018年下半年最新勞動法實務見解研習 (1212(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/12]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      2018年下半年最新勞動法實務見解研習
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    今（2018）年勞動基準法及其施行細則又再修法，勞動部也陸續調整配合新法條的解釋令函，再加上最高法院判決等很多實務見解也已更新或改變。同時，政府帶頭廢除派遣機制，讓派遣保護法呼之欲出！而攸關勞動訴訟爭議程序的勞動事件法也排進立法院審查！人資 ...
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  6. 116. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：薪酬福利 (確定開課1213(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/13]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：薪酬福利
      講師：魏誠
       
    　您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議 ...
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  7. 117. 排班、加班處理實務解析 (1218(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/18]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    107年度全年國定假日、例假與休息日加班的成本增加，企業如何管控員工的加班更為重要，員工如果自行加班怎麼辦？可以免計入加班上限46工時的情形有哪些？天災事變與突發事件加班規定應如何運用？為使企業充分瞭解修正內容，並落實在企業管理制度，本課程 ...
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  8. 118. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：員工關係 (1220(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/20]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：員工關係
      講師：魏誠
       
    　您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議 ...
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  9. 119. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (1226(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/26]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    1/10勞動基準法再次修正，2月27日2次修正發布施行細則，本年度勞動基準法及細則之修正，放寬加班彈性時數，例假調整方式，以及休息日加班的工時計算。新修正內容對工作時間的管理產生了何種的影響？是真的放寬工時規定，還是枝微末節的調整或是更嚴格 ...
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  10. 120. 職業災害認定及補償實務解析 (1227(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/27]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      職業災害認定及補償實務解析
      講師：曾宇謙
       
    勞工發生職業災害，雇主除依勞基法第59條規定給予勞工醫療、工資、失能及死亡予以補償外，還要處理受傷期間勞工請假的問題，另外，雇主如有過失，更需負擔損害賠償責任，這些責任又與勞保給付及商業保險給付有千絲萬縷的關係。此外，職業災害認定隨著新形態 ...
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