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【免費專題講座】由職場心理健康看員工危機處理

第一時間發生身心問題時,該怎麼處理自己或其他同仁的情緒?

  近年來憂鬱症患者與自殺率不斷攀升,因職場壓力或是久病厭世自殺身亡的新聞事件愈來愈多,許多人在不知道如何面對自我、工作及生活壓力的情況下,易產生心理或生理適應不良的狀況,更甚者可能引發個人或工作職場之危機事件。 當危機事件的發生,人資部門、部門主管或勞安衛人員等往往是被推到火線上處理的第一線人員,你知道在第一時間發生時該怎麼處理自己或其他同仁的情緒嗎?

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2018/12/11(二)
【免費專題講座】由職場心理健康看員工危機處理


※講師:《上課時間:09:30~11:30共2小時》
※上課地點:台北市(寄發上課通知時告知)
※台灣職場健康與安全專業協會主辦,睿哲管顧協辦!
※『台灣職場健康與安全專業協會』創會首年免費 (原價1,800元)
 

課程簡介:

近年來憂鬱症患者與自殺率不斷攀升,因職場壓力或是久病厭世自殺身亡的新聞事件愈來愈多,許多人在不知道如何面對自我、工作及生活壓力的情況下,易產生心理或生理適應不良的狀況,更甚者可能引發個人或工作職場之危機事件。

身為HR或部門主管的你,當員工在公司出現身心問題的行為或狀況,你可以在第一時間發現嗎?當危機事件的發生,人資部門、部門主管或勞安衛人員等往往是被推到火線上處理的第一線人員,你知道在第一時間發生時該怎麼處理自己或其他同仁的情緒嗎?企業在危機發生的當下如何處理,將成為事件和平解決或悲劇收場的關鍵!必須謹慎小心!

最特別的是,此專題講座,老師將開收大約半小時的時間,提供給在場學員現場提問諮詢,請學員務必準備自己在工作實務上所遇到的相關困擾問題,老師將當場立即給您建議,機會難得,歡迎報名參加!

課程大綱:

1.由社會事件看職場心理衛生的功能與角色

2.企業面對員工危機應有扮演的角色

3.如何預防員工危機的發生

4.如何處理員工危機事件

5.結論

講座流程:

學員報到

講師授課

休息

學員現場提問與解答

講師總結

 

 

 

講師簡介:

何宇欣老師為國立暨南大學諮商心理與人力資源發展學系博士、阿斯頓商學院MBA

曾任「新竹市生命線協會/總幹事」、行政院勞委會「99-101員工協助方案諮詢計畫」計畫主持人、行政院勞委會員工協助方案宣傳及推行手冊編輯者、救國團專任張老師、員工協助服務中心主任、戒菸專線服務中心行政組組長、台北諮商輔導中心義務張老師…等;並為台積電、矽統科技、德州儀器、旺宏…等企業授課,擁有豐富的實務經歷。

擅長員工問題發現與處理、人際溝通、管理溝通、e世代管理、員工協助方案、壓力及情緒管理…等課程。

適合對象:

一、人力資源管理主管

二、人力資源專業人員

三、公司負責人、總經理室高階主管

四、法務人員、財務人員

五、對本課程有興趣者

注意事項:

1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名

2.各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3.報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真,傳真後請務必來電確認。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡

4. 本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整

5.退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費


其他事項:
□居住台中以南(含台中)學員,可享 7 折優惠(需提供名片證明)。
□三人同時報名,可享一人免費優惠(不限公司)。


報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


報名截止日:2018/12/10

開課日:2018/12/11結束日:2018/12/11定價: 免費

時數:2 (小時) 時段:09:30~11:30

地點:台北 | 台北市 | 寄發上課通知時告知 [看地圖]

簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more

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