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勞基法

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  • 費用
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  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 14 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 2019年2~3月人力資源與勞動法基礎系列課程五堂 (全系列0227-0327晚間-睿哲)
    • [台北]
    • [2019/02/27]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      2019年2~3月人力資源與勞動法基礎系列課程五堂
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
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  2. 2. 人力資源與勞動法基礎系列課程：人力資源與勞動法架構 (0227晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/02/27]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：人力資源與勞動法架構
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？
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  3. 3. 人力資源與勞動法基礎系列課程：招募任用 (0306晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/05]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：招募任用
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
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  4. 4. 人力資源與勞動法基礎系列課程：職業安全衛生與訓練發 (0313晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/13]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：職業安全衛生與訓練發
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
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  5. 5. 從預防勞資爭議的角度訂定員工管理制度 (0319晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/19]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      從預防勞資爭議的角度訂定員工管理制度
      講師：曾宇謙
       
    近年來勞動法令修正頻繁，勞工權利意識高漲，動輒向勞政機關申訴檢舉，企業經常疲於應付，勞資爭議亦為企業經營風險之一，如果從預防爭議的角度，公司如能事前完善各項規章及措施，也能降低爭議發生的風險，本課程將從公司規章及措施規劃的角度出發，說明企業 ...
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  6. 6. 人力資源與勞動法基礎系列課程：薪酬福利 (0320晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：薪酬福利
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
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  7. 7. 一例一休下勞動法各種假別疑難爭議及案例解析講座班 (108年03月課程 (3/20))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      一例一休下勞動法各種假別疑難爭議及案例解析講座班
      講師：周建序
       
    勞工的假別大致可區分為權利假與處理假，實務上的種類更是繁雜，經常為勞資爭議的根源，留職停薪亦同。而雇主准駁的依據為何？勞工的申請程序又應該如何？凡此單靠一個勞工請假規則顯然無法涵蓋所有的疑難與爭議！必須再輔以各相關法規包括民法總則、勞基法、 ...
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  8. 8. 員工請假的30個法律難題大解析 (0320下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      員工請假的30個法律難題大解析
      講師：湯君年
       
    本課程係由勞動法實務專家將多年研究員工請假問題的實務心得整理出30個難題，為學員詳細解析，以生動活潑的案例討論手法教學，讓您能掌握法令背後的真意、傳授最正確的管理技巧，期盼勞資和諧，創造企業競爭力，請勿錯過此精采難得課程！歡迎您帶實務上所遇 ...
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  9. 9. 如何處理職場暴力及性騷擾 (0326晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/26]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      如何處理職場暴力及性騷擾
      講師：曾宇謙
       
    本次課程特別邀請職場暴力及性騷擾實務研究專家，以最新法令、行政機關解釋引導學員了解相關法律條文及職場暴力與性騷擾案處理的操作技巧，並對疑難問題解惑，創新課程，機會難得，歡迎參加！
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  10. 10. 人力資源與勞動法基礎系列課程：員工關係 (0327晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/27]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：員工關係
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
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