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人資法研會:勞工保險條例有關職業病(過勞)研究

勞工保險條例有關職業病(過勞)研究

  周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」(簡稱法研會),至今已10餘年,成為國內「進階」學習園地的標竿! 老師會進行詳細又精闢的解說,輔以實務管理範例或案例,讓學員有最佳的學習效果。

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適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員

2018/12/11(二)
人資法研會:勞工保險條例有關職業病(過勞)研究


※講師:周昌湘《上課時間:14:00~17:00共3小時》
※上課地點:台北市(寄發上課通知時告知)
※2018年度免費∼先搶先贏,名額有限!(活動細節請詳見報名表)

 

課程簡介:

周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」(簡稱法研會),至今已10餘年,成為國內「進階」學習園地的標竿!

2018年法研會為了回饋大家多年來的支持,將免費舉辦1年!

同時,2018年度各堂課的研討題目也已規劃如下表,老師每堂課都會進行詳細又精闢的解說,輔以實務管理範例或案例,讓學員有最佳的學習效果。

本次熱門議題:

勞工保險條例有關職業病(過勞)研究

課程大綱:

一、最高法院106.11.30台上字第15號判決

勞委會97.07.17勞保3字第0970140298號函

二、討論議題

1.過勞是因職業促發腦血管及心臟疾病?

2.只因為超時工作就形成過勞?

3.職業安全衛生法等勞動法的保護措施?

4.雇主在過勞事件的責任如何?

5.未來立法趨勢如何?

6.人事制度如何保護或規範?

7.標竿企業作法(範例)

三、最新實務資訊解讀

1.勞動法令

2.主管機關解釋令函

3.最高(行政)法院重要勞動判決要旨

四、Q&A

報名流程:

1.報名:於上課日之前先填回報名表+200元訂金

2.退費:上課當日攜帶名片+出示有本人照片的證件驗證,即可辦理退費

3.報名之後,若當日無法參加者,恕不退費,本公司將郵寄當日講義及發票

4.報名當日未提供名片及出示證件驗證者(缺一不可),恕無法入場及退費

講師簡介:

由勞動法令人資實務權威專家周昌湘老師親自講授。(具備企業法律、會計、人力資源等工作經歷10年以上,管理顧問、講師經驗20年以上,獨立董事、薪資報酬委員會召集人經驗3年)。

適合對象:

一、人力資源管理主管

二、人力資源專業人員

三、公司負責人、總經理室高階主管

四、法務人員、財務人員

五、對本課程有興趣者

注意事項:

1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名

2.各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3.報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真,傳真後請務必來電確認。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡

4.本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整

5.退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費

6.預繳會員:一次預繳10堂課,享8折優惠。如當月課程無法參與,請於開課前三天來信告知,得展延一次,10堂課最多得展延3,超過3次以上尚有無法出席者,將寄送當月法研會講義,不另退費。

 

其他事項:
□居住台中以南(含台中)學員,可享7 折優惠(需提供名片證明)。
□三人同時報名,可享一人免費優惠(不限公司)。


報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


開課127

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經歷:

現任: .睿哲管理顧問有限公司(莊周企業管理顧問有限公司)/總經理 .行政院陸委會/台商張老師 .中華人力資源管理協會/大陸人資勞動管理師認證班召集人 經歷: •12年臺灣、8年大陸各地、台資、陸資、外資企業管理訓練、人力資源管理輔導顧問 •臺灣勞資關係協會、經濟部中小企...

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睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more

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