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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"工作" 課程共 369 筆，顯示第 261-270 筆
  1. 261. 一次講清楚「工時」的眉眉角角 (0617下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/06/17]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「工時」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    我國工時制度複雜難懂，法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用，一直是人資朋友的超級雷區，尤其是在勞動事件法的施行推動之下，勞權意識全面抬頭的今天，各種 ...
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  2. 262. 利用Google追蹤專案管理的七大應用實務講座班 (110年06月課程 (6/18+6/25))
    • [台北]
    • [2021/06/18]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      利用Google追蹤專案管理的七大應用實務講座班
      講師：
       
    ●課程目標 1.建置一個對內﹙或對外﹚的專案平台，資訊從零散到整合，從固定到雲端化。 2.從單一使用Google APP到運用學會如何整合性應用相關雲端工具。 3.將數位科技融入實務專案管理運作當中。 ●預期效益 1.利用協作 ...
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  3. 263. 主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法 (110年07月課程 (7/6))
    • [台北]
    • [2021/07/06]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法
      講師：黃麗芬
       
    成功管理心法，協助參訓者具備：老鷹的眼光，野狼的責任，黑豹的速度，老虎的開拓，貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演，關鍵職能的「覺察力」； 2.建立信任，幫助學員在互動關係的「協調力」； 3.承上啟下，增進學員 ...
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  4. 264. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (110年07月(07/09))
    • [台北]
    • [2021/07/09]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理
      講師：蔡景文
       
    「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工，都必須具備的一項重要能力，管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定，擬定最佳的執行策略規劃；及如何有效往下展開執行，啟動PDCA轉動管理循環，建立標準化工作程序，才能夠不斷的精益 ...
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  5. 265. 員工問題處理技巧與方法 (110年07月(7/16))
    • [台北]
    • [2021/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      員工問題處理技巧與方法
      講師：吳美娥
      重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....  
    人是企業最重要的資產，也是維繫企業是否有競爭力的關鍵，但只要有人的地方，就會存在問題，員工問題如果沒有處理好，不但可能引起勞資糾紛，更是讓主管在下達任務執行上窒礙難行。本課程除了讓管理者了解如何掌握員工問題外，並將問題做分類，理解哪些問題是 ...
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  6. 266. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (110年08月(8/19+8/26))
    • [台北]
    • [2021/08/19]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班
      講師：梁鈺雯
       
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  7. 267. 人事制度規劃與設計方法實務班 (110年08月課程(8/26))
    • [台北]
    • [2021/08/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  8. 268. 一次講清楚「工時」的眉眉角角 (0909下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/09/09]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「工時」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    我國工時制度複雜難懂，例如：法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定，如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用，一直是人資朋友的超級雷區，尤其是在「勞動事件法」的施行推動之下，勞權意識全面抬頭 ...
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  9. 269. 企業建立SOP工作標準作業程序實務班 (110年09月(9/10))
    • [台北]
    • [2021/09/10]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業建立SOP工作標準作業程序實務班
      講師：吳美娥
      重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....  
    經驗中是否有碰到要問一件事，一通電話轉來轉去，最後就斷了，還是問不到相關的明確單位，知道如何處理。有些企業內部運作效率非常高，為什麼同樣產業，有些工作效率就很差，而且還常出錯,，差異就在「流程管理」。 企業因為流程管理做得好，每個職能機構 ...
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  10. 270. 創造買賣雙贏的系統談判策略 (110年09月課程 (9/28))
    • [台北]
    • [2021/09/28]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      創造買賣雙贏的系統談判策略
      講師：陳育君
       
    ●課程介紹： 談判的現實世界在很多種情況下，當你面對談判溝通的對手時，你的對手想要的結果，往往不一定是您想要的結果。本課程的法則是讓你在談判桌上取得優勢，而且告訴你如何在談判結束後，讓對手覺得自己贏了這場談判，而且讓對方覺得和你談判是一件 ...
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