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"薪資" 課程共 296 筆，顯示第 261-270 筆
  1. 261. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年04月(04/26。已滿班))
    • [台北]
    • [2023/04/26]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  2. 262. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (112年04月課程 (4/27))
    • [台北]
    • [2023/04/27]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  3. 263. 非財會人員財務報表閱讀實務 (112年 04月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/04/27]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      非財會人員財務報表閱讀實務
      講師：耿達聖
      企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理 激勵與薪酬 財務報表分析 問題分析與解決 平衡計分卡 時間管理 會議管理 企業邏輯思考技巧  
    掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容，是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有效績效評估、協助投資決策的重要參考。 為協助您確實掌握經營管理所需的資訊，提昇解讀及 ...
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  4. 264. 薪酬獎金設計與留才方案 (112年05月課程 (5/16)(暫時滿班))
    • [台北]
    • [2023/05/16]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      薪酬獎金設計與留才方案
      講師：吳桂龍
       
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產，基本底薪只能將員工領進門，而建立出良好的績效獎金制度，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金制度留下適用人才，進而提高公 ...
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  5. 265. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (不可報名0530(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/05/30]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班
      講師：石世賢
       
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大項之扣繳申報及扣費整理詳細解析，透過實例詳予解說，協助人資、會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定，以合法及順利完成申報。
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  6. 266. 勞基法工作時間、加班費補休及薪資總額設計 (0615(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/06/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞基法工作時間、加班費補休及薪資總額設計
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    協會特別邀請《清風俠》 謝清風 老師，從勞務管理者角度出發，針對法定工時、變形工時、加班費及薪資總額設計詳細解析，是人事薪資管理與勞工法令結合的必修實務課程之一，值得您花個時間，跟清風俠老師學習正派武林秘笈，一同打造穩定雙贏的勞資關係。
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  7. 267. 勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核 (112年 06月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/06/29]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核
      講師：張淵智
       
    目標： 透過本課程的解析，可瞭解各類所得扣繳申報的應注意事項，包含：預扣稅金、申報扣繳、免稅所得、自提退休金…等，並掌握各類所得扣繳與勞工保險、就業保險、職災保險、勞退提繳、全民健保、二代健保的關聯，亦可進一步瞭解，社會福利納保的規範，以 ...
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  8. 268. 薪資作業舞弊之防範與稽核實務班-初任、在職、替代 (112年7月(7/26))
    • [台北]
    • [2023/07/26]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      薪資作業舞弊之防範與稽核實務班-初任、在職、替代
      講師：蔡篤村
       
    薪資舞弊是造成公司最大損失的舞弊之一，此項舞弊通常會存在相當長的一段時間。依據舞弊調查協會的調查，薪資舞弊平均要24個月才會被發現，足夠長的時間造成公司巨額財物損失，而且有四分之一的企業每年都會遭受薪資舞弊。台灣知名H集團遭人資小姐利用作業 ...
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  9. 269. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年8月(8/15，已滿班))
    • [台北]
    • [2023/08/15]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  10. 270. 線上-支付外國企業(外國人)、跨境電商扣繳應注意事 (0830-就源扣繳解析)
    • [未知]
    • [2023/08/30]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      線上-支付外國企業(外國人)、跨境電商扣繳應注意事
      講師：張淵智
      張顧問有多年授課經驗，曾受邀媒體：經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。  
    當外國企業或是外國人獲取中華民國來源所得時，應在台納稅，但由於納稅義務人身處國外，故依法由給付企業就源扣繳稅款。然而，給付企業在辦理扣繳時，經常因為哪些款項支付，屬於中華民國來源所得，哪些不是，以及不易與外國企業或外國人，達成扣繳稅款的共識 ...
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