目前位置: 首頁 > 公開課程 > 站內搜尋 - 找課程

站內搜尋 - 找課程

"薪資" 課程共 247 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 各類所得扣繳申報之解析 (各類所得扣繳)
    • [台北]
    • [2024/11/01]
    • [免費]
    營業人於每年一月,均有申報國稅局相關境內居住民的稅賦資訊責任,若達到一定起扣門檻,也有辦理預扣稅金、完成繳納之責任,此乃營業人的扣繳義務。
    收藏
  2. 2. 線上-支付外國企業(外國人)跨境電商扣繳應注意事項 (1112-就源扣繳解析)
    • [台北]
    • [2024/11/12]
    • [$2,500]
    當外國企業或是外國人獲取中華民國來源所得時,應在台納稅,但由於納稅義務人身處國外,故依法由給付企業就源扣繳稅款。然而,給付企業在辦理扣繳時,經常因為哪些款項支付,屬於中華民國來源所得,哪些不是,以及不易與外國企業或外國人,達成扣繳稅款的共識 ...
    收藏
  3. 3. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (113年11月課程(11/15))
    • [台北]
    • [2024/11/15]
    • [$3,800]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
    收藏
  4. 4. 線上-員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報 (1129-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2024/11/29]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
    收藏
  5. 5. 薪酬獎金設計與留才方案 (113年12月課程 (12/6))
    • [台北]
    • [2024/12/06]
    • [$3,800]
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
    收藏
  6. 6. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (1208-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2024/12/08]
    • [$2,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
    收藏
  7. 7. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (113年12月(12/9))
    • [台北]
    • [2024/12/09]
    • [$3,500]
    員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
    收藏
  8. 8. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (1218-補充保費與扣繳申報)
    • [台北]
    • [2024/12/18]
    • [$2,000]
    六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
    收藏
  9. 9. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (113年12月課程 (12/24))
    • [台北]
    • [2024/12/24]
    • [$3,500]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
    收藏
  10. 10. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (113年12月課程 (12/25))
    • [台北]
    • [2024/12/25]
    • [$3,500]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
    收藏