績效-公開課程-亞太教育訓練網

531. 績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷團隊 (113年09月課程 (9/4))

[台北]
[2024/09/04]
[$3,800]

[講師介紹]

績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷團隊

講師：黃麗芬

1.使團隊在面對工作壓力和組織差異時，能改善調整、促進組織和諧、績效共享、共存、共榮、維護組織競爭力，使其擁有共同目標，爭取更大榮耀成功。 2.發揮協作精神，融合人本效益，打造黃金團隊，協作建立高品質的組織績效，敏捷精煉，實現高績效，組織 ...

532. 當責與共好的執行力----做到專業，創造價值 (113年09月課程 (9/10))

[台北]
[2024/09/10]
[$3,500]

[講師介紹]

當責與共好的執行力----做到專業，創造價值

講師：張宏裕

★課程緣由：執行力可跨越策略與現實之間的巨大鴻溝，是甩開競爭對手的關鍵。執行力的三大重要基石：策略、流程與將才，透過組織當責、團隊當責、個人當責的三個層級，達成共好果效。

533. 招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學 (113年09月課程 (9/10)(滿班))

[台北]
[2024/09/10]
[$3,800]

[講師介紹]

招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學

講師：吳桂龍

員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧，問不對問題，聽不見員工的心聲 ...

534. 效率化倉儲作業與庫存管理實務 (113年9月20日星期五上午9:30～下午4:30，共計六小時)

[台北]
[2024/09/20]
[$3,500]

[講師介紹]

效率化倉儲作業與庫存管理實務

講師：王文信

曾任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監

針對企業在倉儲作業與管理上的實務作法進行解說與研討，透過倉儲作業與管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員問題解決的教學互動方式進行研習，可讓學員將所學有效的應用於日常工作與管理上。

535. 基層主管10大核心管理能力特訓 (113年10月課程 (10/2))

[台北]
[2024/10/02]
[$3,500]

[講師介紹]

基層主管10大核心管理能力特訓

講師：

根據英國今日管理雜誌指出，身為基層主管，開始要降低執行面工作，轉而提高策略思考面的內容。並讓自己成為高層與基層間的橋樑，將上司擬定的策略，變成自己團隊的目標。因此,基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,承上奉命,與上 ...

536. 採購實務常見問題分析與解決要訣 (113年10月16日星期三上午9:30～下午4:30，共計六小時)

[台北]
[2024/10/16]
[$3,500]

[講師介紹]

採購實務常見問題分析與解決要訣

講師：王文信

曾任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監

針對企業採購實務常見問題分析，並對處理方法進行解說與研討，以實務案例與學員進行教學互動研習，可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及管理上，提升採購作業與管理績效。

537. 績效目標管理與執行 (1017(中華職工))

[台北]
[2024/10/17]
[$3,000]

[講師介紹]

績效目標管理與執行

講師：林惠雯

管理大師Peter Drucker說：「企業的使命和任務，必須轉化為目標。」怎麼樣的目標才是好目標？目標又該如何設定，才能將公司/部門的策略方向轉化為具體行動？目標設定完成之後又該如何進行管理，持續實踐，以達成績效？在管理部屬的績效 ...

538. 建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (113年10月(10/21))

[台北]
[2024/10/21]
[$3,500]

[講師介紹]

建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務

講師：梁鈺雯

※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。二.認知OKR為組織發展帶來的價值。三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。五.學習OKR的展 ...

539. 主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法 (113年11月課程 (11/8))

[台北]
[2024/11/08]
[$3,800]

[講師介紹]

主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法

講師：黃麗芬

成功管理心法，協助參訓者具備：老鷹的眼光，野狼的責任，黑豹的速度，老虎的開拓，貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演，關鍵職能的「覺察力」； 2.建立信任，幫助學員在互動關係的「協調力」； 3.承上啟下，增進學員 ...

540. 績效管理制度建立、改善及追蹤 (113年11月(11/8))

[台北]
[2024/11/08]
[$3,500]

[講師介紹]

績效管理制度建立、改善及追蹤

講師：梁鈺雯

※課程目的: 1.啓發管理者正確認知及推動績效管理。 2.使管理者能學習並制定績效目標計畫。 3.使管理者能建立有效的關鍵績效指標(KPI)。 4.使管理者能學習及發揮績效考核的評估機制。 5.使管理者能學習績效面談的流程及實務作 ...

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