站內搜尋 - 找課程
"溝通" 課程共 543 筆,顯示第 491-500 筆
-
491. 精準提問力, 激發行動力 (112年8月課程 (8/9))
- [台北]
- [2023/08/09]
-
[$3,200]
-
不論工作或是人生,只要拋出正確問題,便能得到理想答案,不致「做虛工」。透過「提問」,舉凡人際、工作、創意力、領導力,都將獲得大幅提升。賈伯斯的經典說服,便是1983年說服約翰.史考力時所說的話:「剩下的人生,你是要賣糖水,還是要改變全世界? ...
收藏
-
492. 王牌講師培訓-塑造上台表達魅力與專業力 (112年09月課程 (9/2))
- [台北]
- [2023/09/02]
-
[$5,200]
[講師介紹]
|
王牌講師培訓-塑造上台表達魅力與專業力 |
講師:黃永猛 |
教學特色:
一、體驗式教學DVD影片觀摩、現場表格教導、小組交叉演練
二、非學者教學、第一線實戰經驗豐富,大量運用圖表教學,可直接運用在工作中 |
|
|
「未來所有主管要有競爭力,都必須為成為優質的企業內部講師」,奇異總裁威爾許認為「培育人才、建立團隊、鼓勵改變」是企業成功的三大支柱。護國神山台積電也積極加速企業講師的培訓,企業內部講師已超過千人,每一位優質主管都是能言善道的創新學習講師,來 ...
收藏
-
493. 魅力溝通與精準表達的簡報力- (112年09月課程 (9/6)(暫時滿班))
- [台北]
- [2023/09/06]
-
[$3,200]
-
簡報是一種化繁為簡的藝術。在限制的時間中,將訊息 (情報、觀點或亮點)正確的傳播、告知或影響他人的溝通模式。簡報力其本質是「思維力+文案力+演說力」之組合。
公眾表達的簡報三要素:觀點、口語、肢體。理性的內容是骨幹,感性的氛圍是潤滑劑 ...
收藏
-
494. 創新整合應用服務實戰班. (實體-全系列0913-1011(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2023/09/13]
-
[$20,000]
-
創新不只是提出新的產品、服務、技術或營運模式,還需要整合到原本的業務和企業中! 在整合過程結合內外部資源、上下游工作、跨部門運作、新技術應用、新舊系統融合…等,充分調和創新與現有的作法。
收藏
-
495. 主管必修高效溝通與說話訓練 (112年09月課程 (9/20))
- [台北]
- [2023/09/20]
-
[$3,500]
-
[課程建議對象]
1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。
2_企業領導人。
3_不限產業別,皆適合。
[課程目的]
1_對下溝通,如何「因人而異」?
(1)部屬類型。
(2)不同心態的部屬。
2_平行溝通,如何 ...
收藏
-
496. 講師培訓(TTT)上台的技術---- (112年09月課程(9/26))
- [台北]
- [2023/09/26]
-
[$5,200]
[講師介紹]
|
講師培訓(TTT)上台的技術---- |
講師:張宏裕 |
|
|
|
【培訓效益】
發展企業價值觀與信念的傳承,提昇企業的人才競爭力
創造講師的魅力風格,扮演好內部講師的角色與職責
導引培訓需求,學習教材架構的細膩編撰
運用傾聽、發問與回饋的機巧,激發學員學習意願
展現簡報技巧的優雅台風與聲調運用
收藏
-
497. 職場情緒管理應用-提升人際應對與自我覺察力 (112年09月課程 (9/27))
- [台北]
- [2023/09/27]
-
[$3,500]
[講師介紹]
|
職場情緒管理應用-提升人際應對與自我覺察力 |
講師: |
|
|
|
【預期效益】
1.能理解影響情緒的五種力 : 覺察力、視野力、紓壓力、正念力與樂觀力。
2.能應用良好的情緒管理五力,有效提升自我覺察跟改善人我關係。
3.能學習到如何運用正念技巧與情緒紓壓方法調適當下的壓力,學習照顧好自己。
4. ...
收藏
-
498. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (112年10月課程 (10/3))
- [台北]
- [2023/10/03]
-
[$3,500]
[講師介紹]
|
主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 |
講師:黃麗芬 |
|
|
|
成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力:
1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」;
2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」;
3.承上啟下,增進學員 ...
收藏
-
499. 主管必修面談技巧 (112年10月(10/20))
- [台北]
- [2023/10/20]
-
[$3,200]
[講師介紹]
|
主管必修面談技巧 |
講師:吳美娥 |
重要經歷:
1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年
2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管
3.... |
|
|
管理上透過「面談」來做溝通管理是最能達到管理綜效,面談中則以招募、績效、離退職面談,是身為主管必然面對且一定要學會的管理技能,也是選才、用才、造才、評才、育才、留才的主要關鍵,更是企業不容忽視的課題。
收藏
-
500. 上班族的溝通說話術 (112年10月課程 (10/21))
- [台北]
- [2023/10/21]
-
[$3,200]
-
◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會!
◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。
◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
收藏