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- 地區
台北
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"問題" 課程共 224 筆,顯示第 21-30 筆
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21. 【創新五力之創意思考力】問題分析與解決兵法 (1002 s2 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/10/02]
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[$4,000]
[講師介紹]
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【創新五力之創意思考力】問題分析與解決兵法 |
講師:王國烜(工研院桂冠講師) |
■產業與政策研究:
參與建立工研院行銷推廣模式及推動研發成果產業化、經濟部人才培訓計畫之現況分析與對策研議、綠色經濟之人才需求及發展策略、新領域人才培訓需求研究、台南縣... |
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研發、工程、企劃、行銷、業務及經營管理等相關工作者,通常遇到問題最常犯的錯誤就是:問題都還沒有釐清,就急著想解決方案,常是頭痛醫頭,腳痛醫腳,沒有重點。或者像Nokia未發現手機業者的遊戲規則改變,導致市值暴跌87%,還被其他手機業者打趴。 ...
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22. 【創新五力之創意思考力】問題分析與解決兵法 (1009 s3 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/10/09]
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[$4,000]
[講師介紹]
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【創新五力之創意思考力】問題分析與解決兵法 |
講師:王國烜(工研院桂冠講師) |
■產業與政策研究:
參與建立工研院行銷推廣模式及推動研發成果產業化、經濟部人才培訓計畫之現況分析與對策研議、綠色經濟之人才需求及發展策略、新領域人才培訓需求研究、台南縣... |
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研發、工程、企劃、行銷、業務及經營管理等相關工作者,通常遇到問題最常犯的錯誤就是:問題都還沒有釐清,就急著想解決方案,常是頭痛醫頭,腳痛醫腳,沒有重點。或者像Nokia未發現手機業者的遊戲規則改變,導致市值暴跌87%,還被其他手機業者打趴。 ...
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23. 理性思考法∼問題分析與決策_台北班 (0117 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2014/01/17]
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[$3,600]
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培養企業幹部、資深工程師、技術人員及間接人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效理性思考程序(狀況評估:確定是否發生問題、問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、潛在性問題分析:分析未來可能發生的問題)迅速做出最佳之決策,提升個人及團體問題解 ...
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24. PIERS Total Solution 問題解決 (0227 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2014/02/27]
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[$3,600]
[講師介紹]
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PIERS Total Solution 問題解決 |
講師: |
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科技人日常作業中常遇到各類型之問題,如何快速發解問題、評估衝擊及對策、徹底解決問題(找出真因及根治措施)是刻不容緩的事,PIERS Total Solution 本課程即是全方位迅速解決問題之最佳工具。
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25. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (103年12月13日(星期六 9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2014/12/13]
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[$3,000]
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領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感,並激發部屬積極參與行動的能力,達到齊心一致、統一步調的效果,共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動,並養成其負責任、守紀律的精神,及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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26. 8D問題分析與解決步驟及方法實務應用_台北班 (0116 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2015/01/16]
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[$3,600]
[講師介紹]
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8D問題分析與解決步驟及方法實務應用_台北班 |
講師:陳德望 |
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The 8 Disciplines (8D) Process是培養管理幹部、資深工程師及高級幕僚人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效程序(狀況評估:確定是否發生問題、問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、:分析未來可能發生的問題等)迅速 ...
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27. TBP豐田問題解決方法與TJM作業改善 (0211 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2015/02/11]
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[$3,600]
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豐田企業能成為頂尖企業之基石,有一大部分來自其解決問題的能力,當企業員工擁有迅速分析問題及解決問題的能力,並將其運用於作業改善,則企業處於絕佳的良性循環。本課程以系統化運用TBP及TJM,以強化企業之整體問題分析能力、解決能力及持續改善能力 ...
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28. 理性思考法∼問題分析與決策_台北班 (0430 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2015/04/30]
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[$3,600]
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培養企業幹部、資深工程師、技術人員及間接人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效理性思考程序(狀況評估:確定是否發生問題、問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、潛在性問題分析:分析未來可能發生的問題)迅速做出最佳之決策,提升個人及團體問題解 ...
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29. 運用5 Why-Why Why 分析解決問題 (0507 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2015/05/07]
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[$3,000]
[講師介紹]
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運用5 Why-Why Why 分析解決問題 |
講師: |
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透過”5 Why-Why Why 分析解決問題手法”課程,可提升受訓幹部”找出問題發生的關鍵原因”之能力,以及表單寫作技巧,俾以有效的表達及解決問題。
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30. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (104年7月25日(星期六) 9:30~16:30)
- [台北]
- [2015/07/25]
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[$3,000]
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領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感,並激發部屬積極參與行動的能力,達到齊心一致、統一步調的效果,共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動,並養成其負責任、守紀律的精神,及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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