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經營管理

"經營管理" 課程共 76 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. ESG Report-GRI訓練課程(進階3日班) (台北場,10/14、10/22、10/23)
    • [台北]
    • [2024/10/14]
    • [$18,000]
    你或你的團隊被指派負責製作 ESG報告書嗎(或稱永續報告書、CSR報告書)? 如果是,那是往往不知道該揭露什麼?利害關係人在意什麼?最主要的讀者是誰?該用什麼方式來呈現?到底該從哪著手進行?若要怎麼樣才能符合GRI規範? 主管機關於20 ...
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  2. 2. 新任主管管理技能提升培訓 (113年10月(10/15))
    • [台北]
    • [2024/10/15]
    • [$3,500]
    ※課程目的: 1.理解專業與管理工作的不同,如何突破以往專業工作時的限制,了解管理者的角色定位,上司及部屬對您的期待,及所要面對的挑戰。 2.學會從專業走向管理的 自我 修練中 如何 去調整與改變 ,增強跨專業,提升自我價值。 3.理 ...
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  3. 3. 永續系列2-媒體關係經營 (台北場,10/17)
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$5,250]
    中小企業正值二代接班轉換期,內外部凝聚為重要課題,如何透過深入認識媒體,包含傳統與新媒體,擬定適合媒體策略,善用媒體曝光提升企業知名度與影響力,同時協助內部建制合適對外發言窗口,並傳授對外發言技巧,幫助團隊更能有效傳遞品牌溝通訊息。
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  4. 4. ISO 14064-1內部查證人員訓練課程 (10/17-10/18)
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$12,000]
    了解溫室氣體盤查報告標準及內部查證技巧,作為公司溫室氣體管理政策及策略參考,是未來公司環境管理相關人員必備的知識與能力。
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  5. 5. 績效目標管理與執行 (1017(中華職工))
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$3,000]
    管理大師Peter Drucker說:「企業的使命和任務,必須轉化為目標。」 怎麼樣的目標才是好目標?目標又該如何設定,才能將公司/部門的策略方向轉化為具體行動?目標設定完成之後又該如何進行管理,持續實踐,以達成績效?在管理部屬的績效 ...
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  6. 6. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (113年10月(10/17))
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$3,200]
    處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應,也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備思 ...
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  7. 7. 【國家證照】淨零碳規劃管理師考照班 (台南1018(中華職工))
    • [台南]
    • [2024/10/18]
    • [$8,500]
    「iPAS淨零碳規劃管理師」掌握考試所需的重點。 本科系工程 孫保瑞 博士 1. 帶你破解 化學計算題與碳邊境費碳稅計算題 2. 氣候變遷大會締約方大會(COP)邏輯整理 3 碳盤查 碳中和 碳足跡 組合題破解 4 ...
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  8. 8. 企業永續報告書及國際標準解析. (1021-1022(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2024/10/21]
    • [$15,000]
    ESG 永續報告書不僅是企業展示企業推行ESG的成果,更是企業與利害關係人溝通最有力的工具, 2020年全球前250 大企業已有96%編製ESG永續報告書,可見編制永續報告書已是全球趨勢。
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  9. 9. 建立OKR機制,打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (113年10月(10/21))
    • [台北]
    • [2024/10/21]
    • [$3,500]
    ※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。 二.認知OKR為組織發展帶來的價值。 三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。 四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。 五.學習OKR的展 ...
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  10. 10. 領導團隊之部屬培育與工作教導 (113年10月(10/22))
    • [台北]
    • [2024/10/22]
    • [$3,500]
    如何有效培育部屬教導作業要領及執行方法,是身為帶人主管非常重的任務,有效指導培育部屬可以免除新手部屬對工作無所適從的情況,建立部屬對主管的信任度,也是部屬願意續任的重要因素;課程採用教練引導式學習,利用教練式「教」與「練」的技巧快速讓部屬或 ...
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