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"管理" 課程共 2795 筆,顯示第 2461-2470 筆
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2461. SGS Qualicert PSMA 專家神祕客稽核員訓練課程 (12/2-3&12/10台北)
- [台北]
- [2022/12/02]
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[$14,250]
[講師介紹]
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SGS Qualicert PSMA 專家神祕客稽核員訓練課程 |
講師: |
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提升服務的觀念及格局|服務相關工具的介紹與應用|服務分類管理及魅力品質發展|神秘客查核技巧及工具應用|個案分享研討|現場稽核實作|筆試
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2462. 食品欺詐訓練課程 (12/2台北)
- [台北]
- [2022/12/02]
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[$3,800]
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內容符合現代需求的食品安全管理系統改變,進而推動對工廠之內部系統管理工作。|說明食欺詐基本原則,工廠更清楚原料供應的脆弱點,以規劃預防管制的系統。|從研習中學到運用HACCP方法,從脆弱性評估到有效管理評估的脆弱點 。
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2463. 倉儲作業十大議題暨完全解決方案 (111年12月課程 (12/4)(暫時滿班 可排候補))
- [台北]
- [2022/12/04]
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[$3,000]
[講師介紹]
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倉儲作業十大議題暨完全解決方案 |
講師:曾敬一 |
一、經歷:
1.中購媒體科技 專案經理
2.前瞻企管顧問 資深顧問
3.南亞塑膠 生產管理師
二、國際證照:
1. PMP 國際專案管理師
2.... |
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■本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。
■本講座特為倉管相關人員規劃設計,敬請把握機會。
■維持乾淨安全的倉庫空間,可協助員工工作效率提升;但隨著公司產品品項日漸多元,存貨無法集中管理時,倉儲工作將變得繁瑣;各部門的出貨領料 ...
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2464. 財務報表解析運用全修班-輕鬆入門與實務進階 (111年12月4日(週日)、12月11日(週日)、12月18日(週日)、12月25日(週日)9:30~16:30,共計24小時)
- [台北]
- [2022/12/04]
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[$8,500]
[講師介紹]
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財務報表解析運用全修班-輕鬆入門與實務進階 |
講師:彭浩忠 |
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1.企業經營管理者在千頭萬緒的營運交易事項中,如何透過財務務報表的解讀,了解到企業的發展狀況?
2.企業是否遇到看起來生意興旺、工作忙碌,卻發現沒甚麼利潤;或是有一些利潤,現金卻是不夠用?。
3.想透過財務報表選擇值得投資的企業 ...
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2465. ISO 14001環境管理系統主導稽核員 (12/5-12/9台北)
- [台北]
- [2022/12/05]
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[$27,550]
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瞭解ISO 14001環境管理系統之需求與登錄計劃,符合ISO 14010~14012主導稽核員之訓練需求。使公司環管及相關人員熟悉國際環管標準內容,以期提升管理效能,降低環境風險。從研習中,可學到“如何作好環境管理系統”及“如何準備通過I ...
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2466. 食品過敏原訓練課程 (12/5台北)
- [台北]
- [2022/12/05]
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[$3,800]
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過敏原簡介與管理|過敏對於人體可能的危害|工廠如何執行過敏原管制|過敏原管理有效性之評估
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2467. ISO 13485:2016內部稽核員訓練課程 (台北2022/12/7-8)
- [台北]
- [2022/12/07]
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[$12,000]
[講師介紹]
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ISO 13485:2016內部稽核員訓練課程 |
講師: |
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本課程以稽核的角度對條文詳加解析,並針對各主題以穿插案例研究的模式使您身歷其境,於模擬演練中輕鬆瞭解稽核流程導向
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2468. IEC 62443-2-1資通安全管理系統CSM (12/14-16 台北)
- [台北]
- [2022/12/14]
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[$28,500]
[講師介紹]
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IEC 62443-2-1資通安全管理系統CSM |
講師: |
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本課程將教導學員認識國際工控自動化資安標準IEC 62443整體架構,並運用IEC 62443-2-1標準於工控/智慧製造的組織,以工控系統/智慧製造生產場域擁有者資安需求出發,完成工控自動化/智慧製造資安維護計畫,識別資安全景、執行風險評 ...
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2469. ISO 28000 ( C-TPAT)-反恐新版 (111年 12月份 台北場)
- [台北]
- [2022/12/14]
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[$1,800]
[講師介紹]
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ISO 28000 ( C-TPAT)-反恐新版 |
講師:曾琳 |
經歷: 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區)
美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師
美國代理商 William E ... |
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【介紹】
(Customs-Trade Partnership Against Terrorism; 海關-商貿反恐怖聯盟)是美國國土安全部海關邊境保護局 (即US Customs and Border Protection,簡稱 “ ...
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2470. 績效管理下之不適任員工的合法處理 (1215(中華職工))
- [台北]
- [2022/12/15]
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[$3,000]
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在現今資訊發達、勞工意識高漲的時代,人力資源管理的相關決策及作為—尤其是績效管理,若沒有適當處理,稍有不慎即有可能衍生勞資爭議,甚至擴大延伸影響到公司整體企業或品牌形象。
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