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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"人力資源" 課程共 207 筆，顯示第 171-180 筆
  1. 171. AC職能評鑑師中級培訓班第1梯 (早鳥優惠方案1024-1101(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/10/24]
    • [$10,000]
    • [講師介紹]
      AC職能評鑑師中級培訓班第1梯
      講師：張甲賢
      專案： 國眾電腦TCS全方位顧客滿意－輔導案 士新克萊斯勒汽車TCS全方位顧客滿意－服務廠輔導案 福特汽車CSS滿意度提昇輔導專案、激勵大會籌劃輔導 住邦房屋人力...  
    評鑑師（或稱評審員）的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分，而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外，還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審員的評鑑結果。
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  2. 172. 提升主管核心管理能力實務講座班 (109年11月課程 (11/18) 已滿班)
    • [台北]
    • [2020/11/18]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      提升主管核心管理能力實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    有效管理及領導員工，不僅可降低組織流動率，更能提升其工作效益，但該如何做好領導者的角色?如何有效授權，提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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  3. 173. 主管必修的五大面談技巧速成班 (109年12月課程 (12/15)-暫時滿班 需排後補)
    • [台北]
    • [2020/12/15]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      主管必修的五大面談技巧速成班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    上完本課程的學員說：老師平易近人，教材內容充實，引用有趣的比喻，將課程內容融合其中，讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中，必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧，如何選對人、做對事，如何 ...
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  4. 174. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (110年01月課程 (1/13))
    • [台北]
    • [2021/01/13]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  5. 175. 薪資管理與設計實務講座班 (110年03月課程 (3/24) 暫時滿班 需排後補)
    • [台北]
    • [2021/03/24]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  6. 176. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (110年05月課程 (5/12+5/19))
    • [台北]
    • [2021/05/12]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  7. 177. Excel與人力資源資料庫講座 (110年05月課程 (5/27) 暫時滿班 需等候補)
    • [台北]
    • [2021/05/27]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      Excel與人力資源資料庫講座
      講師：
       
    從事人力資源管理，每天面對人事資料表，有許多想法卻無從施展抱負嗎？本課程將以Excel的資料庫功能為中心，進一步將人事資料表應用發揮到淋漓盡致。使用Excel進行資料分析的優點，包括製作簡單、自由度高、維護輕鬆。而人事資料性質較為單純，筆數 ...
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  8. 178. 提升主管核心管理能力實務講座班 (110年06月課程 (6/4))
    • [台北]
    • [2021/06/04]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      提升主管核心管理能力實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    有效管理及領導員工，不僅可降低組織流動率，更能提升其工作效益，但該如何做好領導者的角色?如何有效授權，提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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  9. 179. AI人力資源大數據分析課程 (已額滿請留言可排後補0618-0910台北班)
    • [台北]
    • [2021/06/18]
    • [$23,000]
    • [講師介紹]
      AI人力資源大數據分析課程
      講師：陳仁政 講師
       
    AI人力資源大數據分析課程.AI於各產業的應用發展漸趨成熟，然而國內AI對人力資源管理應用案例卻相對稀缺。本工作坊由中央大學人力資源所鄭晉昌教授規畫，從業界實務出發設計，從基礎的大數據分析概念開始學習，快速掌握人工智慧大數據分析在人力資源管 ...
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  10. 180. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (110年09月課程 (9/8+9/15))
    • [台北]
    • [2021/09/08]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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