AC職能評鑑師中級培訓班第1梯
本課程僅針對「已通過本公司AC職能評鑑師初級班」的學員招生、開課
評鑑師（或稱評審員）的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分，而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外，還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審員的評鑑結果。
誰來看過(1)
適合對象：高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
2020/10/24(六)、11/1(日)
『AC職能評鑑師中級培訓班第1梯』
『AC職能評鑑師中級培訓班第1梯』
【本課程僅針對「已通過本公司AC職能評鑑師初級班」的學員招生、開課】
課程大綱：
本課程上課日期/時間如下：（共2天16小時）
2020/10/24（六）09：00~20：00
2020/11/01（日）09：00~17：00
★『職能評鑑師』訓練目的：
評鑑師（或稱評審員）的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分，而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外，還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審員的評鑑結果。
★『中級職能評鑑師』課綱
★ 訓練成果評量（證書發給）說明：
本課程結束後，如期繳回規定之問卷調查文件者，即依參訓成果發給：
備註：
請點選上方『課程活動』之『報名表下載』，另外下載「簡章」並完整填寫所附
之學員報名表，待我們審核、確定開課之後，將另發繳費通知。
課程說明：
進階課程終於來了，完全實操演練！
【本課程僅針對「已通過本公司AC職能評鑑師初級班」的學員招生、開課】
大家在學習過「公文籃（籃中演練）」、「無領導人之團體討論」…等等職能評鑑基礎技能之後，接下來要能直接活用，因此張甲賢老師將繼續帶領大家進入實際執行評鑑任務的階段囉！以更熟練於評鑑技巧！在未來實際接受指派任務到AC評鑑活動中擔任評鑑師、評審員、評鑑顧問時，能快速上場上手、圓滿達成任務。
因本班（中級培訓班）為進階課程，故不再講授初級班裡面關於職能與評鑑的知識、理論、觀念等，上課時間都用在評鑑技巧的學習、練習，每個演練都以真實題本工具及流程來模擬真實的評鑑情境，讓學員親身操練。上過初級班的學員都知道過程很辛苦，這次也一樣，但，也一樣會讓您有真實的受用喔！您將更能掌握職能評鑑技能，不再只是紙上談兵的練習，不是只依講義、教材的照本宣科，這堂課可以說是絕無僅有，是台灣培訓市場中看不到、學不到的內容喔！
●關於『職能評鑑』
在競爭激烈的商業環境中，成功的企業是那些能夠挑選到『對的人選』的公司。對於大多數公司機構而言，面對日新又新的挑戰，意味著他們除了尋求具備專業的人才之外，需更精準的為公司挖掘並儲備具發展潛力的全方位人才。
「人才評鑑中心」（AC）提供一個鑑別與培養各類領導人才的架構，是甄選優秀儲備人才步驟之一環，其以企業所確立之『職能模型』為基礎，由專家顧問團隊設計符合企業所需的評鑑演練工具與流程，協助企業配合組織未來發展的需要，精準而深入的篩選具備經營管理能力的候選人。而評鑑演練工具在使用一段時間後，就需適時重新設計與調整演練情境內容，來保持評鑑的有效度與公平性。
●人才評鑑中心（AC）學習地圖
●招訓人數：6∼12人（達6人以上開班，12人額滿即截止招生）
●報名期間：自即日起至9/30止，確定開課將另發上課及繳費通知
●學員上課規範：凡填回報名表之學員即代表已同意並遵守下列事項：
一、所填報名表資料得由本公司依個資法於合理範圍內進行蒐集、利用或電腦處理。
二、所填報名表內容均正確無誤，如有提供虛假資訊除自負所有法律責任，並撤銷過去已核發之證書。
三、上課第一天(10/24)報到時，必須攜帶「身份證正本」以確認個人身份資料(確認後即返還，本公司不留存)，如與報名表資料不符則無法參訓、發給證明或證書。
四、協助填寫課前、課後之訓練課程與教材的問卷調查。
五、遵守智慧財產權規範：
1.培訓進行過程全程禁止錄音、錄影、照相等。
2.本課程所有培訓用之題本、文件及資料等，包括電子檔與書面資料，其智慧財產權及所有權均為本公司及講師所有，未經本公司及講師之書面同意，不得帶離培訓場地，本公司皆將當場回收。
3.自本課程所獲得經同意可帶回之講義、教材等資料，非經本公司書面授權同意，不得重製、公開播送、公開上映、公開演出、公開傳輸、改作、散布等受現行著作權法規範之行為。
六、如有違反以上規範，除應自行負法律責任外，如因而對本公司造成損害或損失，本公司得請求損害賠償。
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講師簡介：張甲賢老師是人才發展、職能管理、AC評鑑領域非常知名且資深的顧問專家，
為國立政治大學企業管理碩士，著有【理才勝經-人才招募甄選與職能評鑑實務】一書，
有非常豐富的職能管理及AC評鑑之主持、規劃、輔導、導入、建置、執行、培訓的專業經歷。
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適合對象：須已通過本公司AC職能評鑑師初級班之學員
上課資訊：時間：2020-10-24（六）09:00~20:00 及 2020/11/01（日）09：00~17：00共16小時
地點：原則上於台北市中正區（但將視學員人數安排適當場地）（寄發上課通知時告知）
費用：15000 元/人（含稅）
優惠方案：
| 優惠方案 | 截止日期 | 折扣價 |
|---|---|---|
| 早鳥優惠方案 | 2020-09-20 | 10000 |
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注意事項：►請務必下載簡章、詳閱內容再填寫報名表。
1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額，報名順序以繳款順序為準；確認開課於上課前仍未完成繳費者，視同該次達報名取消，請另行再做報名。
2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式，請務必自行確認是否收到本公司之通知（務必請留意信件是否有收到，也請查看垃圾桶郵件）。
3、報名方式：請先傳真報名表或線上報名，再將繳費憑證傳真，傳真後請務必來電確認。確認無誤後，本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員，如未收到還請主動與本公司聯絡。
4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！
5、退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成；或同意延至下次課程（限一次、今年底前使用完，等值課程皆可）。報名後若不克前來，請於開課2天之前來電取消，否則恕不退費。
報名方式：
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽：02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。
※注意事項※ 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方可完成報名
簡介
睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立，專精於大中華區（台灣、大陸）人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點，並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟，發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more
