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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"工作" 課程共 251 筆，顯示第 131-140 筆
  1. 131. 領導團隊之部屬培育與工作教導 (109年05月(05/06))
    • [台北]
    • [2020/05/06]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      領導團隊之部屬培育與工作教導
      講師：蔡景文
       
    如何有效培育部屬教導作業要領及執行方法，是身為帶人主管非常重的任務，有效指導培育部屬可以免除新手部屬對工作無所適從的情況，建立部屬對主管的信任度，也是部屬願意續任的重要因素；課程採用教練引導式學習，利用教練式「教」與「練」的技巧快速讓部屬或 ...
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  2. 132. 善用時間管理，提升工作效能 (不可報名0511(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/05/11]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      善用時間管理，提升工作效能
      講師：黃經宙(小金)
      ★現任： 正向人生企管顧問有限公司總經理、 臺北縣多元發展學會顧問、中華樂活學習發展協會顧問、心惢文創有限公司特約講師、民視配音班講師、文化大學推廣教育講師、實踐大學推...  
    本課程以工作績效與目標導向的觀點，協助學員建立時間管理的正確觀念、心態與作法，教授行動管理的技巧，讓學員可以熟知與運用最少的時間成本，完成更高效事務的方法，以增進自己的工作的效率，進而提升企業整體的效率。
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  3. 133. 工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正 (不可報名0512(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/05/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    本課程由《清風俠》老師主講，分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業務的公職歷練，加上轉戰人資法律顧問的輔導經驗，導引人資主管在訂立及修訂工作規則時，應如何下筆並拿捏得宜，以穩固勞雇關係，是人資管理實務與勞工法理二大結合的必修課程之一。
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  4. 134. 內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 (109年05月(05/15))
    • [台北]
    • [2020/05/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班
      講師：蔡篤村
       
    本課程的特色，在以實務、實例及範例的講授及演練方式，使學員熟悉稽核工作規劃的過程和技巧，以達成預期的稽核目的；繪製作業流程圖及運用作業流程圖來評估內部控制的技術：編製工作底稿以紀錄稽核工作和支持稽核結果的技術；稽核報告是稽核人員向管理者提出 ...
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  5. 135. 【效率翻倍】工作表達術 (不可報名0604(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/06/04]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      【效率翻倍】工作表達術
      講師：蔡祐吉
      ★會議管理溝通專家： 集資深媒體人、百大企業經理人、大學講師及暢銷書作家於一身，縱橫職場30年，橫跨新聞傳播媒體、公關危機處理、企業會議管理等三大產業領域。曾擔任電視新...  
    不懂表達，職場零分；懂得表達，職場加分！此課程將透過邏輯思考及表達三部曲，將想法邏輯、精準化，讓訊息簡單、具體、故事化，有效運用在工作上，如何以更少時間，完成更多工作，達到事半功倍，提升你的工作效率。
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  6. 136. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (109年07月(07/03+07/10))
    • [台北]
    • [2020/07/03]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班
      講師：梁鈺雯
       
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  7. 137. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (109年07月(07/13))
    • [台北]
    • [2020/07/13]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理
      講師：蔡景文
       
    「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工，都必須具備的一項重要能力，管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定，擬定最佳的執行策略規劃；及如何有效往下展開執行，啟動PDCA轉動管理循環，建立標準化工作程序，才能夠不斷的精益 ...
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  8. 138. 勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發 (確定開課0713(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/13]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發. 《勞動事件法》自109年1月1日起施行，攸關到企業勞務管理事項，尤其是第37條各類薪資獎金通通被推定為工資＆第38條出勤紀錄全部被推定為工作時間，。所帶來的殺傷力，並不亞於勞基法的一例一休。 ...
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  9. 139. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (109年07月課程 (7/16)-已滿班 可排後補)
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  10. 140. 工作時間、加班費及薪資總額設計－－從勞務管理者出發 (不可報名0723(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工作時間、加班費及薪資總額設計－－從勞務管理者出發
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    2020年起將有多項新制上路，其中在勞工權益部分，基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元、時薪158元，未來計算薪資或加班費時，將如何因應呢?
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