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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"工作" 課程共 388 筆，顯示第 91-100 筆
  1. 91. ISO 9001:2015稽核員訓練 (0329延至0427(易驣))
    • [新竹]
    • [2018/04/27]
    • [$2,400]
    • [講師介紹]
      ISO 9001:2015稽核員訓練
      講師：
       
    清楚解說ISO 9001:2015新版對內稽的要求。使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。明確的提供內部稽核的要求與重點。以實例解說內稽的技巧與方向。 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
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  2. 92. 人事制度規劃與設計方法實務班 (107年5月)
    • [台北]
    • [2018/05/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  3. 93. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (107年5月課程 (5/16))
    • [台北]
    • [2018/05/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用
      講師：羅竹良
      重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...  
    ◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...
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  4. 94. ISO 9001:2015稽核員訓練 (確定開班0523(由0516調整)(易驣))
    • [新竹]
    • [2018/05/23]
    • [$2,400]
    • [講師介紹]
      ISO 9001:2015稽核員訓練
      講師：
       
    清楚解說ISO 9001:2015新版對內稽的要求。使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。明確的提供內部稽核的要求與重點。以實例解說內稽的技巧與方向。 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
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  5. 95. 內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 (107年06月(06/07))
    • [台北]
    • [2018/06/07]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班
      講師：蔡篤村
       
    本課程的特色，在以實務、實例及範例的講授及演練方式，使學員熟悉稽核工作規劃的過程和技巧，以達成預期的稽核目的；繪製作業流程圖及運用作業流程圖來評估內部控制的技術：編製工作底稿以紀錄稽核工作和支持稽核結果的技術；稽核報告是稽核人員向管理者提出 ...
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  6. 96. 利用Google追蹤專案管理的七大應用實務講座班 (107年06月課程 (6/8))
    • [台北]
    • [2018/06/08]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      利用Google追蹤專案管理的七大應用實務講座班
      講師：
       
    ●課程目標 1.建置一個對內﹙或對外﹚的專案平台，資訊從零散到整合，從固定到雲端化。 2.從單一使用Google APP到運用學會如何整合性應用相關雲端工具。 3.將數位科技融入實務專案管理運作當中。 ●預期效益 1.利用協作 ...
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  7. 97. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (107年6月課程 (6/12))
    • [台北]
    • [2018/06/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  8. 98. 運用品質改善七工具進行工作問題發掘與改善 (107年06月(06/13))
    • [台北]
    • [2018/06/13]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      運用品質改善七工具進行工作問題發掘與改善
      講師：
       
    ※課程介紹：管理與改善若只憑專門技術或經驗，只能看到表面問題，無法掌握問題真正要因，如何將隱藏之事實、混沌未明的事項，配合簡易圖形之方法或技巧將之澄清明朗化尤為重要。 因此，不論是您是行銷人員、業務人員、企劃人員、研發人員、採購人員、生管 ...
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  9. 99. 有效運用工具進行工作問題歸納、分析到對策擬定 (107年06月(06/27))
    • [台北]
    • [2018/06/27]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      有效運用工具進行工作問題歸納、分析到對策擬定
      講師：
       
    ※課程介紹： 在著眼解決本身工作問題或身為主管進行工作管理時，經常會遇到非數據資料卻錯綜複雜的文字等語言資料，此時，則須整理資料並將問題加以釐清及呈現結果。 因此，不論是您是行銷人員、業務人員、企劃人員、研發人員、採購人員、生管人員、製 ...
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  10. 100. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (107年07月(07/17))
    • [台北]
    • [2018/07/17]
    • [$2,520]
    • [講師介紹]
      有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班
      講師：梁鈺雯
       
    主要是協助管理者、專業人員或行政人員，建立工作計畫應具備的基本觀念，藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因，同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法，藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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