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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"主管" 課程共 628 筆，顯示第 451-460 筆
  1. 451. 主管邏輯說服力與創新思考力特訓 (110年 4月課程 (4/7))
    • [台北]
    • [2021/04/07]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      主管邏輯說服力與創新思考力特訓
      講師：
       
    ●身為一個主管，您必須具有垂直與水平邏輯思考的能力； ●身為一個主管，您必須具有解決問題的能力； 若上述的能力您覺得"咦!我好像有一點點的不足，應該可以再進修耶"，那請來參與本課，本課程將協助參訓者增強"善用邏輯分析"及"創新思考"的能 ...
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  2. 452. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (110年04月(04/9+04/16，已滿班))
    • [台北]
    • [2021/04/09]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班
      講師：梁鈺雯
       
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  3. 453. 財務報表解析運用全修班-輕鬆入門與實務進階 (110年4月11日至5月2日每週日9:30~16:30，總計24小時 (※可單選講座班※))
    • [台北]
    • [2021/04/11]
    • [$8,500]
    • [講師介紹]
      財務報表解析運用全修班-輕鬆入門與實務進階
      講師：彭浩忠
       
    1.企業經營管理者在千頭萬緒的營運交易事項中，如何透過財務務報表的解讀，了解到企業的發展狀況? 2.企業是否遇到看起來生意興旺、工作忙碌，卻發現沒甚麼利潤；或是有一些利潤，現金卻是不夠用?。 3.想透過財務報表選擇值得投資的企業 ...
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  4. 454. 企業財會人員必備的法律與觀念實務講座班 (110年4月13日 星期二 上午9:30∼下午4:30， 計六小時)
    • [台北]
    • [2021/04/13]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業財會人員必備的法律與觀念實務講座班
      講師：陳麗秀
      經歷: 瓦城泰統股份有限公司財務總監 亞大聯合會計師事務所合夥會計師 怡遠管理顧問股份有限公司資源整合部協理 勤業會計師事務所查帳領組 國立政治大學會計系助教 ...  
    本課程介紹企業財會部門人員應具備之相關法律常識、財會專業法律之規範及執行時應注意事項，避免不慎觸法，影響企業及個人之權益或使之受有損害。
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  5. 455. 門市營運管理實務與SOP撰寫技巧 (110年04月課程 (4/27))
    • [台北]
    • [2021/04/27]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      門市營運管理實務與SOP撰寫技巧
      講師：
       
    台灣服務業長期人員短缺、訓練不足、流動性高，形成惡性循環。根據經濟部商業司調查報告指出：連鎖加盟產業人才缺乏系統培育扶植的規劃，導致企業留才不易，耗費產業培育人才成本。因此，實際負責營運的門市店長為影響該門市營收成長的關鍵性人才。本課程將透 ...
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  6. 456. 【用才留才】：主管的激勵留才管理 (確定開課0428(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/04/28]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      【用才留才】：主管的激勵留才管理
      講師：黃惠玲
       
    本課程從釐清激勵與獎勵著手，進而從認識員工的各種面向-個性、需求、動機、強弱項…，再輔以運用相對應的「因才」使用的不同管理手法－用才，與各種不同的管理模式，來激勵員工，讓主管在帶領各種人才都能發揮有效的激勵成效，讓員工願意長久留下，並讓同仁 ...
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  7. 457. 打造卓越領導力與員工績效輔導(PIP)實務 (110年05月(05/05))
    • [台北]
    • [2021/05/05]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      打造卓越領導力與員工績效輔導(PIP)實務
      講師：饒德民
      25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗  
    所謂領導就是「領就是帶領，導就是引導」。簡單的說，就是帶領團隊，引導部屬，為組織目標共同努力，並且能領導桀傲不馴的人才達到組織績效目標，這就是領導的真諦！」 「教練式領導」為建立信任、聆聽、詢問、肯定等技能引導部屬發揮潛能，追求卓越的高效 ...
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  8. 458. 管理者的跨世代必備領導管理實務技能 (110年05月(05/07))
    • [台北]
    • [2021/05/07]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      管理者的跨世代必備領導管理實務技能
      講師：羅國俊
       
    近年來，隨著投入職場的人員越來越年輕，公司的人員也橫跨了不同的世代，呈現越來越多元的狀態。 而身為主管的您，該如何帶領著這些分屬不同世代的員工，可使之互相理解、包容，甚至是認同？進而提高團隊效能及向心力，達成公司績效目標？ 本課程講師具 ...
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  9. 459. 企業財會人員強化實務技能培訓班 (110年5月8日(週六)、5月15日(週六)、5月22日(週六)、5月29日(週六)9:30-16:30，共4週，總計24小時(可單選講座班))
    • [台北]
    • [2021/05/08]
    • [$8,500]
    • [講師介紹]
      企業財會人員強化實務技能培訓班
      講師：彭浩忠
       
    企業的財會部門在組織內扮演經營資料收集整理、管理與決策資訊提供的角色，從帳務處理的效能效率、財報的編製、營運績效與部門責任的歸屬、預算的完成、成本的分析、攸關經營決策與策略性成本的管理、投資案的評估，乃至財會人員本身績效評比，都需要完整正確 ...
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  10. 460. 企業毛利率分析與管理損益表實務講座班 (110年5月11日 星期二 上午9:30∼下午4:30， 計六小時)
    • [台北]
    • [2021/05/11]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業毛利率分析與管理損益表實務講座班
      講師：彭浩忠
       
    本課程教導學員如何為傳產與代工企業邏輯性的解構毛利率的差異，以及製造成本的差異分析，並且以管理的角度呈現損益表，將相關各單位，對毛利率與毛利金額差異應負之責任金額，做明確的計算與表達，讓經營者清楚掌握改善的重點與經營的方向。
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