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  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 214 筆，顯示第 61-70 筆
  1. 61. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (1024(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/10/24]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    【勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條文】本課程完全以實務案例進行講授，超級講師收集到唯一全國最齊全的資訊：『行政機關訴願案件、解釋函令、法院見解、各地主管機關勞檢結果…等等』，並加以整理比對，透過深入剖析、解說，直接給您最清 ...
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  2. 62. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (107年11月課程 (11/13))
    • [台北]
    • [2018/11/13]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  3. 63. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (1122(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/22]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    1/10勞動基準法再次修正，2月27日2次修正發布施行細則，本年度勞動基準法及細則之修正，放寬加班彈性時數，例假調整方式，以及休息日加班的工時計算。 各種時間狀態的定義、判別，而當工時與工資連結時，以及工資給付與變形工時出勤及請假應如何計 ...
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  4. 64. 大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/06]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    自2019年1月1日起中國大陸實施個人所得稅法，社會保險費也將移交稅務局徵收，再加上近期積極推動的居住證政策，這種種措施猶如對台商投下震撼彈，影響甚鉅，例如：台商習慣以規劃回台做月子、兩岸三地分散發薪、找發票抵充…等避稅方法將違法無效！ ...
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  5. 65. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (107年12月課程 (12/12))
    • [台北]
    • [2018/12/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  6. 66. 2018年下半年最新勞動法實務見解研習 (1212(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/12]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      2018年下半年最新勞動法實務見解研習
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    今（2018）年勞動基準法及其施行細則又再修法，勞動部也陸續調整配合新法條的解釋令函，再加上最高法院判決等很多實務見解也已更新或改變。同時，政府帶頭廢除派遣機制，讓派遣保護法呼之欲出！而攸關勞動訴訟爭議程序的勞動事件法也排進立法院審查！人資 ...
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  7. 67. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (1226(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/26]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    1/10勞動基準法再次修正，2月27日2次修正發布施行細則，本年度勞動基準法及細則之修正，放寬加班彈性時數，例假調整方式，以及休息日加班的工時計算。新修正內容對工作時間的管理產生了何種的影響？是真的放寬工時規定，還是枝微末節的調整或是更嚴格 ...
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  8. 68. 勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座 (108年02月課程 (2/21))
    • [台北]
    • [2019/02/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座
      講師：周建序
       
    近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾，針對一些特殊的勞動條件，雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定，不僅等於雇主放棄了管理權，一旦爭議發生，依勞基法解釋來處理爭議，對雇主是相當不利的。所謂『預防重 ...
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  9. 69. 一例一休下勞動法各種假別疑難爭議及案例解析講座班 (108年03月課程 (3/20))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      一例一休下勞動法各種假別疑難爭議及案例解析講座班
      講師：周建序
       
    勞工的假別大致可區分為權利假與處理假，實務上的種類更是繁雜，經常為勞資爭議的根源，留職停薪亦同。而雇主准駁的依據為何？勞工的申請程序又應該如何？凡此單靠一個勞工請假規則顯然無法涵蓋所有的疑難與爭議！必須再輔以各相關法規包括民法總則、勞基法、 ...
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  10. 70. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (108年04月課程 (4/12))
    • [台北]
    • [2019/04/12]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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