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  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 214 筆，顯示第 101-110 筆
  1. 101. 職業災害補償認識與對策 (109年 5月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/05/14]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      職業災害補償認識與對策
      講師：廖國平
      (一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...  
    透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...
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  2. 102. 職業災害補償認識與對策 (109年 6月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/06/11]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      職業災害補償認識與對策
      講師：廖國平
      (一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...  
    透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...
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  3. 103. 勞工各類請假規定之實務處理 (不可報名0708(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/08]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞工各類請假規定之實務處理
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    勞工各類請假規定不勝枚舉，除婚、喪、疾病得請假外，更有性別工作平等法的各類假別。 病假分為住院病假與未住院病假，所謂的一年內合計不得超過30日，於病假期間之一例一休是否計入請假日數？因病留職停薪是不是一定要准假？
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  4. 104. 職業災害補償認識與對策 (109年 7月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/07/09]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      職業災害補償認識與對策
      講師：廖國平
      (一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...  
    透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...
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  5. 105. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (109年07月課程 (7/16)-已滿班 可排後補)
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  6. 106. 大陸勞動人事管理實務 (確定開課0722(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/22]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      大陸勞動人事管理實務
      講師：陳彥文
      ★證照/認證： 1.台灣律師 2.中國大陸律師 3.中國大陸報關員/證券從業/期貨從業資格證照 4.台灣金融授信人員証照  
    大陸的勞動法規體系看來似乎很複雜，但只要釐清理順後就沒有那麼可怕。可怕的是台商主管不熟悉大陸勞動人事管理的實務操作與相應法規間的關係，因此，本課程著眼於協助台商企業建立一個可控制風險的勞動人事管理體系，並符合評級檢查內容的要求，根據企業實際 ...
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  7. 107. 最新職業災害責任與風險預防實務解析 (不可報名0728(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/28]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      最新職業災害責任與風險預防實務解析
      講師：徐啟勝
      1.曾任外商公司人資處長，目前擔任勞資爭議仲裁/調解委員，並為多家知名企業之顧問身份，致力於研究勞資法令，並出版相關書籍，理論與實務兼具，針對學員所提出的問題，能給予合宜...  
    俗話說：「天有不測風雲，人有旦夕禍福」，邇來職業災害爭議問題頻傳，發生職災時勞工與事業單位要如何釐清責任歸屬？職業病與過勞死如何認定?職災期間終止勞動契約是否合法？
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  8. 108. 職業災害補償認識與對策 (109年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/08/06]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      職業災害補償認識與對策
      講師：廖國平
      (一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...  
    透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...
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  9. 109. 勞資會議、工時排班、加班費及勞動檢查應對實務班 (確定開課0825(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/08/25]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞資會議、工時排班、加班費及勞動檢查應對實務班
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    勞資會議、工時排班、加班費及勞動檢查應對實務班。一部勞基法搞慘360行，再加上勞動事件法上路施行，雇主舉證責任再加倍。中小企業人力有限，往往是一人身兼財務、會計、總務及人資業務於一身，對於現行勞動法令規定一知半解，碰到勞動檢查時就……。
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  10. 110. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (109年08月課程 (8/27) 已滿班可排後補)
    • [台北]
    • [2020/08/27]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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