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- 地區
台北
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"績效" 課程共 545 筆,顯示第 181-190 筆
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181. 問題員工管理與對策實務班(106上半年唯一梯次) (106年04月課程 (4/26))
- [台北]
- [2017/04/26]
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[$3,000]
[講師介紹]
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問題員工管理與對策實務班(106上半年唯一梯次) |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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●「員工」往往是最難以管理的一項資產,畢竟人是活生生的個體,有思考能力、有七情六慾、有相互影響的無形力量;無法像其他冷冰冰的資產予以統一規格的管理。就像我們在不同的場合遇到不同的人,會有不同的應對進退方式;管理者在面對因不同問題而讓自己工作 ...
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182. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (系列一0428(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2017/04/28]
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[$3,600]
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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183. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (系列二0512(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2017/05/12]
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[$3,600]
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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184. 如何設定KPI指標評量部門績效講座班 (106年5月24日 星期三 9:00~17:00 ,計七小時)
- [台北]
- [2017/05/24]
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[$3,300]
[講師介紹]
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如何設定KPI指標評量部門績效講座班 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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有鑑於近期國際財經環境變化劇烈,訂單萎縮,石油價下跌,售價漲不上去,甚至下跌,不僅侵蝕企業既有利潤,而客戶收款期普遍拉長且付款期限縮短,又影響企業資金周轉,真可謂”雪上加霜,”此時企業不易提出開源措施,,唯有節流才可收立竿見影之成效,而 ...
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185. 薪資管理與設計實務講座班 (106年05月課程 (5/25))
- [台北]
- [2017/05/25]
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[$3,300]
[講師介紹]
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薪資管理與設計實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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186. 非財會背景人員如何進行利潤分析與成本管理實務講座班 (106年5月25日(週四)上午9:30─下午4:30)
- [台北]
- [2017/05/25]
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[$3,000]
[講師介紹]
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非財會背景人員如何進行利潤分析與成本管理實務講座班 |
講師:石世賢 |
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鑒於非財會背景人員於日常實務工作需運用財務、業務資訊作為企業經營管理之用,尤其是利潤分析及利用成本資訊作為績效考核及決策製訂之依據,方能使企業之經營步入正軌。
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187. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (不可報名系列三0526(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2017/05/26]
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[$3,600]
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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188. 運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 (106年6月7星期三 9:00~17:00)
- [台北]
- [2017/06/07]
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[$3,300]
[講師介紹]
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運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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最近際局勢變化快速,各國均出現經濟減緩甚至衰退,台灣地區也因油電雙漲造成經營成本上升,產品售價漲不上去,或者成本無法完全反映在售價上,使得公司利潤及現金流量被大幅侵蝕。此時,企業如何有效提出策略以資因應,就變成一門很重要的課題。實際上, ...
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189. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (不可報名系列四0616(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2017/06/16]
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[$3,600]
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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190. 研發管理師系列課程認證班(台北班) (系列一0616(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2017/06/16]
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[$3,600]
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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