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"問題" 課程共 684 筆,顯示第 311-320 筆
  1. 311. 人力資源與勞動法令基礎系列課:人力資源與勞動法架購 (1122(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/22]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎? 何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法制工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議 ...
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  2. 312. 從工安事故看人資部門在職安法的角色 (1127(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/27]
    • [免費]
    本課程由資深實務專家詳細剖析最新法令重點,提供最佳執行方案,讓人資人員可以瞭解新職安法與人資管理相關之法規,建立符合安全衛生之工作職場,以保障工作者之安全及健康,排除違反法令的風險,實施正確預防及危機處理工作,落實保護勞工權益宗旨,形成勞資 ...
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  3. 313. 流程圖應用實務 (107年 11月份 新竹場)
    • [新竹]
    • [2018/11/28]
    • [$2,800]
    本課程主要是要讓人員建立對流程圖概念與學習如何藉由流程 圖找出各步驟所發現問題,並尋求改善機會,課程中提供各種流 程圖類型,引導上課學員團體討論了解流程圖的應用。
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  4. 314. 人力資源與勞動法令基礎系列課程:招募任用 (1129(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/29]
    • [$350]
    何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法定工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容?如何組織及運作職工福利委員會?這些都是人資 ...
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  5. 315. 品管圈(QCC)活動 (107年 12月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/12/03]
    • [$2,800]
    目標: 品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創,日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」,完成課題達成型解題程序,稱為「課題達成型QC STORY」,品管圈活動源於基層,產生於基層,可以從工作中發掘樂趣、意義, ...
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  6. 316. 大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/06]
    • [$4,000]
    自2019年1月1日起中國大陸實施個人所得稅法,社會保險費也將移交稅務局徵收,再加上近期積極推動的居住證政策,這種種措施猶如對台商投下震撼彈,影響甚鉅,例如:台商習慣以規劃回台做月子、兩岸三地分散發薪、找發票抵充…等避稅方法將違法無效! ...
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  7. 317. 人力資源與勞動法令基礎系列課程:訓練發展與職業安全 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/06]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎? 何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法制工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處 ...
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  8. 318. 【免費專題講座】由職場心理健康看員工危機處理 (確定開課1211(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/11]
    • [免費]
    近年來憂鬱症患者與自殺率不斷攀升,因職場壓力或是久病厭世自殺身亡的新聞事件愈來愈多,許多人在不知道如何面對自我、工作及生活壓力的情況下,易產生心理或生理適應不良的狀況,更甚者可能引發個人或工作職場之危機事件。 當危機事件的發生,人資部門、 ...
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  9. 319. 人資法研會:勞工保險條例有關職業病(過勞)研究 (確定開課1211(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/11]
    • [免費]
    周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」(簡稱法研會),至今已10餘年,成為國內「進階」學習園地的標竿! 老師會進行詳細又精闢的解說,輔以實務管理範例或案例,讓學員有 ...
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  10. 320. 2018年下半年最新勞動法實務見解研習 (1212(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/12]
    • [$3,300]
    今(2018)年勞動基準法及其施行細則又再修法,勞動部也陸續調整配合新法條的解釋令函,再加上最高法院判決等很多實務見解也已更新或改變。同時,政府帶頭廢除派遣機制,讓派遣保護法呼之欲出!而攸關勞動訴訟爭議程序的勞動事件法也排進立法院審查!人資 ...
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