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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"工作" 課程共 370 筆，顯示第 161-170 筆
  1. 161. 【效率翻倍】工作表達術 (不可報名9/19(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/19]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      【效率翻倍】工作表達術
      講師：蔡祐吉
      ★會議管理溝通專家： 集資深媒體人、百大企業經理人、大學講師及暢銷書作家於一身，縱橫職場30年，橫跨新聞傳播媒體、公關危機處理、企業會議管理等三大產業領域。曾擔任電視新...  
    不懂表達，職場零分；懂得表達，職場加分！此課程將透過邏輯思考及表達三部曲，將想法邏輯、精準化，讓訊息簡單、具體、故事化，有效運用在工作上，如何以更少時間，完成更多工作，達到事半功倍，提升你的工作效率。
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  2. 162. 勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發 (確定開課9/26(北區C)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發.立法院於107年11月9日三讀通過《勞動事件法》，主管機關是司法院，並非勞動部。但是，該法是審理勞動事件的專法，屬於程序法，預計1年後施行，攸關到企業勞務管理事項，尤其是第37條工資之推定與第 ...
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  3. 163. PFMEA工作坊 (台北場)
    • [台北]
    • [2019/10/02]
    • [$8,000]
    • [講師介紹]
      PFMEA工作坊
      講師：
       
    學習FMEA七步分析法，學會規劃與準備、結構分析、功能分析、失效分析、風險分析、優化、結果檔化
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  4. 164. 不宜列入工作規則之條款及爭議 (確定開課1008下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/10/08]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      不宜列入工作規則之條款及爭議
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    周昌湘老師於2004年創立「人力資源法律研究會」（簡稱法研會）以感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用，至今已10餘年，成為「進階」學習園地的標竿！今年採用案例教學法（以案說法話人資）：針對當月主題以判決案例攻防為經，法令 ...
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  5. 165. 價值創新敏捷關鍵式學習工作坊 (台北班) (1017-1018(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/10/17]
    • [$12,000]
    • [講師介紹]
      價值創新敏捷關鍵式學習工作坊 (台北班)
      講師：
       
    你也許聽過以人為本，知道同理心，但是沒有經歷過同理使用者所要跨越的牆，也不明白似乎是很創意，卻不夠貼近消費者。 胡顧問輔導過全球前150強企業的創新專案，創新成功的祕訣共有5大重要的領域必須一氣呵成，不只是從使用者思考的設計，也不只是 ...
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  6. 166. 有效進行工作改善及提升工作效率 (不可報名10/31場次)
    • [台北]
    • [2019/10/31]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      有效進行工作改善及提升工作效率
      講師：梁鈺雯
      具有十年以上授課及實務輔導經驗，教學注重學員間的互動，案例活潑及生動，並配合學員的工作內容加以引導的授課方式來吸引學員目光，以提高課程及過程注意力。授課語言淺顯易懂，著重...  
    您是否覺得工作總是作不完、時間總是不夠用及事情總有些許不順遂呢??有效的工作管理，會產生令人滿意的績效並提升自我價值。 因此，本門課藉由培養對工作改善意識的敏感度，學習提升工作效率先備條件，盤點現況工作內容與作業流程，有效提升工作效率 ...
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  7. 167. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (108年11月課程 (11/6))
    • [台北]
    • [2019/11/06]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用
      講師：羅竹良
      重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...  
    ◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...
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  8. 168. 人事制度規劃與設計方法實務班 (108年11月課程 (11/12))
    • [台北]
    • [2019/11/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  9. 169. 【專題講座】在外工作的勞工之工作時間的認定 (1120晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/11/20]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】在外工作的勞工之工作時間的認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  10. 170. 內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 (108年11月(11/21))
    • [台北]
    • [2019/11/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班
      講師：蔡篤村
       
    本課程的特色，在以實務、實例及範例的講授及演練方式，使學員熟悉稽核工作規劃的過程和技巧，以達成預期的稽核目的；繪製作業流程圖及運用作業流程圖來評估內部控制的技術：編製工作底稿以紀錄稽核工作和支持稽核結果的技術；稽核報告是稽核人員向管理者提出 ...
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