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"薪資" 課程共 143 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. (人資)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (109年07月課程(7/15)-已滿班需後補)
    • [台北]
    • [2020/07/15]
    • [$3,000]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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  2. 2. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (109年07月課程 (7/16))
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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  3. 3. 工作時間、加班費及薪資總額設計--從勞務管理者出發 (0723(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/23]
    • [$3,000]
    2020年起將有多項新制上路,其中在勞工權益部分,基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元、時薪158元,未來計算薪資或加班費時,將如何因應呢?
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  4. 4. 獎金制度的設計與規劃實務班 (0724(北區B)(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/24]
    • [$3,000]
    業務人員的業績好壞,直接影響公司的營收與利潤,如何設計業務人員的獎金,是每一個公司負責人最頭痛的問題。獎金制度和公司的薪酬制度應該如何配合,以達到組織內對員工的激勵和留才的效果?獎金制度又該如何設計以符合公平原則?
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  5. 5. 人事制度規劃與設計方法實務班 (109年08月課程 (8/18))
    • [台北]
    • [2020/08/18]
    • [$3,000]
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度,以達永續經營與持續成長,本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」,敬請把握機會! ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工,又員 ...
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  6. 6. 非財會人員財務報表閱讀實務 (109年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/08/20]
    • [$2,800]
    「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境,在工商發展迅速、投資管道多元的時代,掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容,是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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  7. 7. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (109年08月課程 (8/27))
    • [台北]
    • [2020/08/27]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  8. 8. 人力資源(人事)管理作業自動化,提升工作效率講座班 (109年09月課程 (9/13))
    • [台北]
    • [2020/09/13]
    • [$5,200]
    課程效益 1. 提供人資部門提升自動化,才能提升工作效率 2. 人資部門工作效率的提升,可有效調整人資作業重點的資源配置 3. 人資簡化內部作業,可有效協助與配置全體人力資源效率之提升 課程目標 1. 有效利用Excel ...
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  9. 9. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (109年09月課程 (9/17))
    • [台北]
    • [2020/09/17]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  10. 10. 非財會人員財務報表閱讀實務 (109年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/09/17]
    • [$2,800]
    「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境,在工商發展迅速、投資管道多元的時代,掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容,是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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