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人資行政

"人資行政" 課程共 42 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 職業災害補償認識與對策 (115年 01月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2026/01/30]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  2. 2. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0131-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2026/01/31]
    • [$3,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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  3. 3. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0201-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2026/02/01]
    • [$2,000]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  4. 4. 線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析 (0202-老闆勞健保)
    • [台北]
    • [2026/02/02]
    • [$2,000]
    業主身為資方,本身並不具備有勞工的身份,故與勞工福祉有關的社會福利與納保規範,也與一般員工有異,如:就業保險這項專屬勞工的福利,業主即無納保的資格,而其他依法納保的社會福利項目,業主依營利所得調整納保級距的規範,也與員工依平均工資調整之規範 ...
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  5. 5. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (0202-補充保費與扣繳申報)
    • [台北]
    • [2026/02/02]
    • [$2,000]
    六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
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  6. 6. 職工福利委員會功能與運作實務班 (0203(中華職工))
    • [台北]
    • [2026/02/03]
    • [$3,200]
    職工福利的推動是長期持續的工作,但身為職工福利委員會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您,對於職工福利委員會功能瞭解多少?在實務執行上做法是否正確?
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  7. 7. 工程採購流程與契約管理-營建.營繕.勞務之採發實務 (115年2月4日(週三)上午9:30-下午5:30,共計7小時)
    • [台北]
    • [2026/02/04]
    • [$3,800]
    本課程旨在幫助採購人員了解工程發包的流程與承包商,與一般採購流程、對象的差異,學習如何有效地進行工程發包,並選擇合適的供應商。而工程發包完成後的履約管理,更是確保工程專案按照合約順利進行、控制風險、確保品質和進度,並成功驗收的關鍵環節。
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  8. 8. 倉儲管理及作業問題分析解決 (115年2月5日(週四)上午9:30-下午4:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2026/02/05]
    • [$3,500]
    針對企業在倉儲實務作業與管理上的問題分析,以案例及學員在工作上面臨的問題之解決要訣進行互動式教學,可讓學員將所學有效的應用於日常倉儲作業與管理上,提升倉儲作業效率與倉儲管理效能。
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  9. 9. 效率化採購作業與廠商管理實務 (115年2月11日 星期三 上午9:30∼下午4:30, 共計六小時)
    • [台北]
    • [2026/02/11]
    • [$3,500]
    針對企業在採購及外包之採購計畫、作業與廠商管理上的實務作法進行解說與研討,透過採購作業與廠商管理上的問題分析並提供改善建議,以實務案例及學員採購作業及管制技巧、供應商及外包商的管理上進行教學互動研習,可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及 ...
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  10. 10. 線上 - 二代健保解析與說明 (0214-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2026/02/14]
    • [$2,000]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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