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"研發" 課程共 856 筆,顯示第 151-160 筆
  1. 151. 新產品開發與企劃 (150922台南)
    • [未知]
    • [2015/09/22]
    • [$2,280]
    新產品開發是指從研究選擇適應市場需要的產品開始到產品設計、製程設計,直到投入正常生產的一系列決策過程。從廣義而言,新產品開發既包括新產品的研製也包括既有產品之改進。新產品開發是企業研究與開發的重點內容,也是企業生存和發展的戰略核心之一。
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  2. 152. 創新發明與專利實務-9月份 (104年 09月份)
    • [桃園]
    • [2015/09/25]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立專利實務競爭力- 培訓企業專利申請、研發、訴訟、攻防、營運的智慧財產管理人才,有效運用設計、研發知識/技能及專利權管理與運用,來降低營運風險、客戶抱怨、避免專利侵權訴訟及教授如何提升企業競爭優勢及產品附加價值, ...
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  3. 153. 計畫書撰寫-F2-計畫執行管理實務 (1022(工研院南部學習中心))
    • [台南]
    • [2015/10/22]
    • [$2,400]
     -技術專職型升級計畫(CITD、SBIR & A+淬鍊計畫、標竿新產品計畫)-   為鼓勵企業強化研發投入,政府每年編列大筆研發經費補助企業從事技術開發工作,其中以經濟部及各直轄市、縣市政府辦理的小型企業創新研發計畫(SBIR)是僅限國 ...
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  4. 154. 創新發明與專利實務-10月份 (104年 10月份)
    • [桃園]
    • [2015/10/23]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立專利實務競爭力- 培訓企業專利申請、研發、訴訟、攻防、營運的智慧財產管理人才,有效運用設計、研發知識/技能及專利權管理與運用,來降低營運風險、客戶抱怨、避免專利侵權訴訟及教授如何提升企業競爭優勢及產品附加價值, ...
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  5. 155. 【內稽】企業生產研發暨銷售收款與採購付款循環內稽 (104年11月)
    • [台北]
    • [2015/11/17]
    • [$4,500]
    ●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數● ●企業內部稽核人員『初任(職前)、在職(持續)、替代』專業訓練課程● ●依行政院金融監督管理委員會檢查局金管證審字第10300391323號令辦理,課程考試合格可申報證期局規定之 ...
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  6. 156. 創新發明與專利實務-11月份 (104年 11月份)
    • [桃園]
    • [2015/11/27]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立專利實務競爭力- 培訓企業專利申請、研發、訴訟、攻防、營運的智慧財產管理人才,有效運用設計、研發知識/技能及專利權管理與運用,來降低營運風險、客戶抱怨、避免專利侵權訴訟及教授如何提升企業競爭優勢及產品附加價值, ...
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  7. 157. 研發專案管理實務(台北班) (1208(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2015/12/08]
    • [$4,000]
    傳統研發人員專注在技術成果的突破,開放式研發管理更強調研發過程的重要性。工程師除了具備技術能力,更需要一套完整管理架構,方便企業內部管理與溝通。本課程強調管理技能是:能辨別企業之專案情境,找出關鍵管理指標,讓企業有限的資源聚焦在關鍵的專案管 ...
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  8. 158. 創新發明與專利實務-12月份 (104年 12月份)
    • [桃園]
    • [2015/12/18]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立專利實務競爭力- 培訓企業專利申請、研發、訴訟、攻防、營運的智慧財產管理人才,有效運用設計、研發知識/技能及專利權管理與運用,來降低營運風險、客戶抱怨、避免專利侵權訴訟及教授如何提升企業競爭優勢及產品附加價值, ...
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  9. 159. FMEA應用技巧與workshop分析 (0126(易騰))
    • [新竹]
    • [2016/01/26]
    • [$2,400]
    FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)為產品研發與製程改善必備工具,  是系統化工程設計輔助的有效工具。對各種可能的風險進行評價、分析,  以便在現有技術的基礎上消除這些風險或將這些風險減小到可接受 ...
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  10. 160. 創新發明與專利實務- 1月份 (105年1月份)
    • [未知]
    • [2016/01/29]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立專利實務競爭力- 培訓企業專利申請、研發、訴訟、攻防、營運的智慧財產管理人才,有效運用設計、研發知識/技能及專利權管理與運用,來降低營運風險、客戶抱怨、避免專利侵權訴訟及教授如何提升企業競爭優勢及產品附加價值, ...
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