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- 地區
台北
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"績效" 課程共 545 筆,顯示第 111-120 筆
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111. 如何設計管理報表-作好成本與經營分析講座班 (103年12月20日 星期六 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
- [台北]
- [2014/12/20]
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[$3,300]
[講師介紹]
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如何設計管理報表-作好成本與經營分析講座班 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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近年來全球經濟普遍衰退,原料成本上升幅度遠比售價上升幅度來得大,企業獲利普遍受到嚴重侵蝕,公司當局往往運用財務報表分析其原因,最後都未能找到問題,究其原因,財務報表只能做總數分析,而管理報表才能找到問題的位置,而成本分析報表也是管理報表 ...
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112. 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 (104年1月15日 星期四 9:30~16:30 ,計六小時★確定開班)
- [台北]
- [2015/01/15]
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[$3,000]
[講師介紹]
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業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 |
講師: |
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沒有賣出不去的商品,只有不懂銷售技巧的業務!在市場激烈的競爭下,業務銷售策略的規劃與執行,扮演著關係市場存亡的重要關鍵,業務銷售人才更是企業開疆拓土的重要戰力!
身為第一線戰將,唯有具備業務行銷十八般武藝,才能輕易突破業績 ...
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113. 建立利潤中心與設定KPI評估績效講座班 (104年1月17日星期六 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
- [台北]
- [2015/01/17]
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[$3,300]
[講師介紹]
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建立利潤中心與設定KPI評估績效講座班 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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企業目前普遍欠缺合理客觀激勵員工的績效評估制度,如此一來會造成被評者與評估者存在極大的認知差距,認為績效評估不公的員工,每當打完考績後的工作動機與滿意度就會下降。績效評量是屬於管理會計的範圍,企業衡量績效,必須先實施利潤中心,然後再由利 ...
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114. 非財會背景人員如何進行利潤分析與成本管理實務講座班 (104/1/24(週六)上午9:30─下午4:30★確定開班)
- [台北]
- [2015/01/24]
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[$3,000]
[講師介紹]
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非財會背景人員如何進行利潤分析與成本管理實務講座班 |
講師:石世賢 |
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鑒於非財會背景人員於日常實務工作需運用財務、業務資訊作為企業經營管理之用,尤其是利潤分析及利用成本資訊作為績效考核及決策製訂之依據,方能使企業之經營步入正軌。
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115. 財務報表與管理報表之整合分析-發現問題並提升績效 (104年2月25日 星期三 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
- [台北]
- [2015/02/25]
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[$3,300]
[講師介紹]
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財務報表與管理報表之整合分析-發現問題並提升績效 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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近年來全球經濟普遍衰退,原料成本上升幅度遠比售價上升幅度來得大,企業獲利受到嚴重侵蝕,公司當局往往運用財務報表分析其原因,最後都未能找到問題,究其原因財務報表只能做總數分析,而管理報表才能找到問題的位置,唯管理報表天上不會掉下來,公司當 ...
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116. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (104年3月20日和3月27日週五9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
- [台北]
- [2015/03/20]
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[$4,500]
[講師介紹]
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提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 |
講師:李朗日 |
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為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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117. 傑出財會主管的五大修練課程 (104年4月14日 星期二 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
- [台北]
- [2015/04/14]
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[$3,300]
[講師介紹]
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傑出財會主管的五大修練課程 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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「財務管理」範圍包括會計,融資,成本,投資,績效,預算與決策,經營者,運用「財務管理」運籌帷幄、調配資源、制定策略;管理者,運用「財務管理」調整營運政策 ...
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118. 薪資管理與設計實務講座班 (104年4月課程)
- [台北]
- [2015/04/17]
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[$3,300]
[講師介紹]
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薪資管理與設計實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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119. 運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 (104年4月21星期二 9:00~17:00)
- [台北]
- [2015/04/21]
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[$3,300]
[講師介紹]
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運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 |
講師:佘通權 |
經 歷:
1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理
2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事
3.日月光半導體(股)... |
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最近際局勢變化快速,各國均出現經濟減緩甚至衰退,台灣地區也因油電雙漲造成經營成本上升,產品售價漲不上去,或者成本無法完全反映在售價上,使得公司利潤及現金流量被大幅侵蝕。此時,企業如何有效提出策略以資因應,就變成一門很重要的課題。實際上, ...
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120. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (104年4月22日(星期三9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2015/04/22]
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[$3,000]
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每個企業都在追求目標的達成或績效的提高,可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到,還要考慮許多外部因素,例如顧客、競爭者、市場等,其中有關顧客滿意的重要性,不再只有第一線的服務人員必須重視,而是要從高層管理者開始,將顧客滿意作為 ...
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