站內搜尋 - 找課程
- 地區
不拘
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"工作" 課程共 389 筆,顯示第 141-150 筆
-
141. 工作時間、加班費及薪資總額設計--從勞務管理者出發 (9/12(北區B)場次)
- [台北]
- [2019/09/12]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
工作時間、加班費及薪資總額設計--從勞務管理者出發 |
講師:謝清風(清風俠) |
◎證照
1.高考勞工行政,考試院(81)全高字第364號
2.講師(勞工法),教育部(96)講字第091462號 |
|
|
勞動部於2018/8/16拍板定案,自108年1月1日起每月基本工資由22,000元,調至23,100元,時薪則由原先140元,調至150元,未來計算薪資或加班費時,將如何因應呢?協會特別邀請《清風俠》 謝清風 老師,從勞務管理者角度出發, ...
收藏
-
142. 內稽人員實務基礎實作班(含稽核計畫及報告) (108年09月(09/17))
- [台北]
- [2019/09/17]
-
[$4,500]
[講師介紹]
|
內稽人員實務基礎實作班(含稽核計畫及報告) |
講師:陳禮炫 |
... |
|
|
鑑於工商競爭激烈,企業獲利不易且易滋生管理問題,造成諸多困擾;而內部稽核人才已成為企業管理與內部控制之重要關鍵職務,本訓練課程乃協助企業建立內部控制方法,撰擬年度稽核計畫及報告,以培養專業人才並協助企業控制效率,降低成本,減少危機發生。
...
收藏
-
143. ISO 9001:2015稽核員訓練 (0918(易騰))
- [新竹]
- [2019/09/18]
-
[$2,400]
-
■ 清楚解說ISO 9001:2015對內稽的要求。■ 使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。■ 明確的提供內部稽核的要求與重點。■ 以實例解說內稽的技巧與方向。■ 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
收藏
-
144. 職業災害補償認識與對策 (桃園班(場)108年9月課程)
- [桃園]
- [2019/09/18]
-
[$2,800]
[講師介紹]
|
職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
|
|
透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
收藏
-
145. 【效率翻倍】工作表達術 (不可報名9/19(北區B)場次)
- [台北]
- [2019/09/19]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
【效率翻倍】工作表達術 |
講師:蔡祐吉 |
★會議管理溝通專家:
集資深媒體人、百大企業經理人、大學講師及暢銷書作家於一身,縱橫職場30年,橫跨新聞傳播媒體、公關危機處理、企業會議管理等三大產業領域。曾擔任電視新... |
|
|
不懂表達,職場零分;懂得表達,職場加分!此課程將透過邏輯思考及表達三部曲,將想法邏輯、精準化,讓訊息簡單、具體、故事化,有效運用在工作上,如何以更少時間,完成更多工作,達到事半功倍,提升你的工作效率。
收藏
-
146. 勞動事件法之因應對策-從勞動契約&工作規則出發 (確定開課9/26(北區C)場次)
- [台北]
- [2019/09/26]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
勞動事件法之因應對策-從勞動契約&工作規則出發 |
講師:謝清風(清風俠) |
◎證照
1.高考勞工行政,考試院(81)全高字第364號
2.講師(勞工法),教育部(96)講字第091462號 |
|
|
勞動事件法之因應對策-從勞動契約&工作規則出發.立法院於107年11月9日三讀通過《勞動事件法》,主管機關是司法院,並非勞動部。但是,該法是審理勞動事件的專法,屬於程序法,預計1年後施行,攸關到企業勞務管理事項,尤其是第37條工資之推定與第 ...
收藏
-
147. ISO 9001:2015稽核員訓練 (1015(易騰))
- [新竹]
- [2019/10/15]
-
[$2,400]
-
■ 清楚解說ISO 9001:2015對內稽的要求。■ 使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。■ 明確的提供內部稽核的要求與重點。■ 以實例解說內稽的技巧與方向。■ 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
收藏
-
148. 職業災害補償認識與對策 (桃園班(場)108年10月課程)
- [桃園]
- [2019/10/16]
-
[$2,800]
[講師介紹]
|
職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
|
|
透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
收藏
-
149. 有效進行工作改善及提升工作效率 (不可報名10/31場次)
- [台北]
- [2019/10/31]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
有效進行工作改善及提升工作效率 |
講師:梁鈺雯 |
具有十年以上授課及實務輔導經驗,教學注重學員間的互動,案例活潑及生動,並配合學員的工作內容加以引導的授課方式來吸引學員目光,以提高課程及過程注意力。授課語言淺顯易懂,著重... |
|
|
您是否覺得工作總是作不完、時間總是不夠用及事情總有些許不順遂呢??有效的工作管理,會產生令人滿意的績效並提升自我價值。
因此,本門課藉由培養對工作改善意識的敏感度,學習提升工作效率先備條件,盤點現況工作內容與作業流程,有效提升工作效率 ...
收藏
-
150. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (108年11月課程 (11/6))
- [台北]
- [2019/11/06]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
|
|
◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。
◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
收藏