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"時間管理" 課程共 114 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具 (113年12月(12/16))
    • [台北]
    • [2024/12/16]
    • [$3,200]
      升遷當上主管,達到自己職涯的另一高峰時,是否滿懷抱負,想要一展專長,但卻好像每天被時間追著跑,常面臨無法發揮專長的窘境?該用什麼方法或工具,去達成組織賦予主管的任務目標?如何做計劃給團隊明確的方向與指示,如何做好員工管理,才能讓整個團隊 ...
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  2. 2. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (114年1月(1/14))
    • [台北]
    • [2025/01/14]
    • [$3,800]
    「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工,都必須具備的一項重要能力,管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定,擬定最佳的執行策略規劃;及如何有效往下展開執行,啟動PDCA轉動管理循環,建立標準化工作程序,才能夠不斷的精益 ...
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  3. 3. 時間管理運用與高效習慣養成-有效提升工作效率 (114年05月課程 (5/23))
    • [台北]
    • [2025/05/23]
    • [$3,500]
    時間管理就是自我管理。高效能工作智者懂得分辨:牆上的時鐘 v.s心中的羅盤。「牆上的時鐘」代表:承諾、時間表、目標,也就是做事方法。「心中的羅盤」代表:遠見、價值、原則、信念、良知、習慣等,也就是價值觀與工作、生活方式。牆上的時鐘只能提昇工 ...
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  4. 4. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列II (99年3月課程)
    • [台北]
    • [2010/03/17]
    • [$6,000]
    ◆眾所期待的白天梯次已出爐,敬請把握機會! ◆課程授課 兼具實務及活潑生動,利用實際演練,讓參訓者更加了解以利運用!! ◆行政及秘書人員在公司中扮演小螺絲釘角色,雖不起眼,但其重要性可能牽涉整體公司營運,故要成為一優秀行政職人員, ...
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  5. 5. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I (100年02月課程(晚上班))
    • [台北]
    • [2011/02/23]
    • [$6,300]
    一、本課程完整提供一系列技巧講座,各單元不僅為秘書人員必備,相關行政人員更需著墨。 二、內容中指導專業形象塑造、良好人際溝通橋樑、提昇工作績效之時間管理講座、高效率文書檔案管理講座、中英文書信與E-mail寫作講座,藉由實務教學及團體互動 ...
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  6. 6. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I (100年3月課程(白天班))
    • [台北]
    • [2011/03/16]
    • [$6,300]
    一、本課程完整提供一系列技巧講座,各單元不僅為秘書人員必備,相關行政人員更需著墨。 二、內容中指導專業形象塑造、良好人際溝通橋樑、提昇工作績效之時間管理講座、高效率文書檔案管理講座、中英文書信與E-mail寫作講座,藉由實務教學及團體互動 ...
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  7. 7. 提升主管核心管理能力實務講座班 (100年05月課程)
    • [台北]
    • [2011/05/04]
    • [$3,000]
    有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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  8. 8. 【時間管理】新時代高效時間管理術講座班(6小時) (100年07月課程)
    • [台北]
    • [2011/07/28]
    • [$3,000]
    時間不可回溯、無法暫停,不能替代,更缺乏彈性空間,於世界貿易頻繁的今日,有效的時間管理更顯其重要性。 管理者或基層員工皆擁有相同的時間總數,但該如何規劃時間,有效利用?良好的時間管理將能提升工作效率,無形間更是提高自身的生活品質。 ...
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  9. 9. 專業秘書暨行政人員實務訓練班 (100年08月課程)
    • [台北]
    • [2011/08/11]
    • [$6,300]
    本課程完整提供一系列相關管理技巧講座,指導秘書專業形象塑造、扮演良好人際溝通橋樑、提昇工作績效的時間管理及文書管理技巧、協助主管對內及對外之書信往來實際處理技巧,藉由實務教學及團體互動演練,有效加強參訓學員之專業形象及地位,使 貴單位在「專 ...
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  10. 10. 提升主管核心管理能力實務講座班 (100年10月課程)
    • [台北]
    • [2011/10/05]
    • [$3,600]
    有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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