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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 163 筆，顯示第 71-80 筆
  1. 71. 勞基法輕鬆上手(上中下) (確定開課0530-0613晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/05/30]
    • [$2,400]
    • [講師介紹]
      勞基法輕鬆上手(上中下)
      講師：曾宇謙
       
    近年來社會對勞工權益維護特別重視，勞基法即為保障勞工權益的最重要法規，因此勞基法已是所有人資工作者必備的基礎知識，也是企業與勞工關係的重要依循。本課程為勞基法的基礎課程，將透過對法規與案例的解析，並搭配行政函釋與法院判決，使人資工作者了解勞 ...
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  2. 72. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (108年07月課程 (7/12))
    • [台北]
    • [2019/07/12]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  3. 73. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (108年08月課程(8/13))
    • [台北]
    • [2019/08/13]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  4. 74. 工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正 (確定開課0814(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/08/14]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正(北區B)訂立工作規則並報請勞工局核備在案，並不是一件多麼困難的任務，只要照著官方範本文字，全文照抄，一定通過。但，天底下最貴的東西是什麼？免費的最貴。因此，企業要訂出一份符合經營需求並兼顧勞工 ...
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  5. 75. 從勞動檢查看常見的違法態樣 (0924下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/09/24]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      從勞動檢查看常見的違法態樣
      講師：曾宇謙
       
    近年來，政府不斷擴編勞動檢查的人力，並逐年提高勞動檢查涵蓋率，明(109)年度的勞動檢查方針也公告出來了。企業面對頻率增加的勞動檢查應如何自處？事實上，勞動檢查的執行及裁罰都是由地方主管機關(勞工局或勞動局)負責，而地方主管機關在勞檢之後， ...
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  6. 76. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (108年09月課程 (9/26))
    • [台北]
    • [2019/09/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座
      講師：
       
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  7. 77. 勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座 (108年10月課程 (10/25))
    • [台北]
    • [2019/10/25]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座
      講師：周建序
       
    近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾，針對一些特殊的勞動條件，雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定，不僅等於雇主放棄了管理權，一旦爭議發生，依勞基法解釋來處理爭議，對雇主是相當不利的。所謂『預防重 ...
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  8. 78. 勞基法輕鬆上手(上中下) (1114-1128晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/11/14]
    • [$2,400]
    • [講師介紹]
      勞基法輕鬆上手(上中下)
      講師：曾宇謙
       
    勞工權益的維護已是全民共識，而勞基法是保障勞工權益最重要的法規，因此勞基法是所有人資工作者必備的基礎知識，也是企業維繫員工關係的重要依循。
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  9. 79. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (108年11月課程 (11/15))
    • [台北]
    • [2019/11/15]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  10. 80. 2019年下半年最新勞動法實務見解研習 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/12/06]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      2019年下半年最新勞動法實務見解研習
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    今(2019)年下半年因為大選在即，勞動立法僅以「最低工資法、中高齡就業法」等為方向。不過勞動部的解釋令函，再加上最高（行政）法院判決等實務見解的更新或改變，卻相當程度的影響到人力資源的實務運作。而攸關勞動訴訟爭議程序的「勞動事件法」即將在 ...
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