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- 地區

台北
- 開課日

不拘
- 費用

2001-5000元
"勞基法" 課程共 179 筆,顯示第 41-50 筆
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41. 勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座 (107年4月課程 (4/10))
- [台北]
- [2018/04/10]
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[$3,000]
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近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾,針對一些特殊的勞動條件,雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定,不僅等於雇主放棄了管理權,一旦爭議發生,依勞基法解釋來處理爭議,對雇主是相當不利的。所謂『預防重 ...
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42. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (0418(睿哲))
- [台北]
- [2018/04/18]
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[$2,500]
[講師介紹]
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| 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 |
| 講師:湯君年 |
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【勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條文】您是否常苦惱於一休一例後對工作時間的影響?休息日及休息時間是什麼意思?遇國定假日是否補休、彈休?加班有幾種?如何認定?要不要打卡?休息日出差員工抱怨工時長,吵著要加錢還是休息不夠?準備 ...
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43. 突破勞基法及最新施行細則修正的盲點與實務操作因應班 (107年4月19日 星期四 9:30~17:30 ,計七小時)
- [台北]
- [2018/04/19]
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[$3,300]
[講師介紹]
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| 突破勞基法及最新施行細則修正的盲點與實務操作因應班 |
| 講師:蘇文生 |
| ■華洋法律事務所主持律師
■臺北市政府勞動局義務諮詢律師
■曾任中華民國律師公會全國聯合會勞資關係委員會委員、台北律師公會勞動法委員會委員
■撰寫台北律... |
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立法院於105年12月6日三讀通過修正勞基法,在一例一休等新制上路後,各界抱怨及問題叢生,且勞動部又於106年6月16日公告32年來修正幅度最大的施行細則。故包括:二週、四週及八週變形工時制度下究竟應如何排定班表?休息日出勤工資如何計算?工 ...
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44. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (107年05月課程 (5/11))
- [台北]
- [2018/05/11]
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[$4,500]
[講師介紹]
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| 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 |
| 講師:周建序 |
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2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等,作了重大修法後,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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45. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (107年6月課程 (6/12))
- [台北]
- [2018/06/12]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 |
| 講師:周建序 |
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面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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46. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (0627(睿哲))
- [台北]
- [2018/06/27]
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[$2,500]
[講師介紹]
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| 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 |
| 講師:湯君年 |
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1/10勞動基準法再次修正,2月27日2次修正發布施行細則,本年度勞動基準法及細則之修正,放寬加班彈性時數,例假調整方式,以及休息日加班的工時計算。新修正內容對工作時間的管理產生了何種的影響?是真的放寬工時規定,還是枝微末節的調整或是更嚴格 ...
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47. 5小時上手勞基法 (0712-0718(睿哲))
- [台北]
- [2018/07/12]
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[$3,000]
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本課程為勞基法的基礎課程,將透過對法規與案例的解析,並搭配行政函釋與法院判決,使人資工作者了解勞基法基本概念、主要爭議與最常被運用的函釋及判決,未來更能自己分析問題及報名其他進階課程。
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48. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (不可報名0725(睿哲))
- [台北]
- [2018/07/25]
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[$2,500]
[講師介紹]
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| 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 |
| 講師:湯君年 |
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您是否常苦惱於一休一例後對工作時間的影響?休息日、例假日及休息時間是什麼意思?要如何在管理制度上表現?遇國定假日是否補休、彈休?加班有幾種?如何認定?要不要打卡?休息日出差員工抱怨工時長,吵著要加錢還是休息不夠?
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49. 大陸台籍人員(派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等)管理 (0809(睿哲))
- [台北]
- [2018/08/09]
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[$3,300]
[講師介紹]
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| 大陸台籍人員(派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等)管理 |
| 講師:周昌湘 |
| 周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗,獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照,參... |
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2018年兩岸關係緊張,大陸台商經營成本增加,派駐的台籍人員應如何管理以創造績效?外派策略是否應該調整?改為當地僱用要注意什麼?薪資稅務規劃設計如何合法?面對陸資企業控角,如何因應?如何漸進式調整不適任台幹?做好預防貪腐舞弊措施?上述這些疑 ...
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50. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (0822(睿哲))
- [台北]
- [2018/08/22]
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[$2,500]
[講師介紹]
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| 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 |
| 講師:湯君年 |
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過去一休一例的實施,改變了管理邏輯,我們可以確信,一休一例使勞基法變成一部全新不同於以往的法律“新的規定,而今年新修正的條文,可能發生的問題及處理方式”絕對是資深人力資源工作者的全新挑戰,是資淺人資人員的基本功!而勞動基準法在一年不到的時間 ...
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