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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"勞基法" 課程共 163 筆,顯示第 91-100 筆
  1. 91. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (不可報名0512(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/05/12]
    • [$3,000]
    本課程由《清風俠》老師主講,分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業務的公職歷練,加上轉戰人資法律顧問的輔導經驗,導引人資主管在訂立及修訂工作規則時,應如何下筆並拿捏得宜,以穩固勞雇關係,是人資管理實務與勞工法理二大結合的必修課程之一。
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  2. 92. 勞工各類請假規定之實務處理 (不可報名0708(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/08]
    • [$3,000]
    勞工各類請假規定不勝枚舉,除婚、喪、疾病得請假外,更有性別工作平等法的各類假別。 病假分為住院病假與未住院病假,所謂的一年內合計不得超過30日,於病假期間之一例一休是否計入請假日數?因病留職停薪是不是一定要准假?
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  3. 93. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (109年07月課程 (7/16)-已滿班 可排後補)
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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  4. 94. 大陸勞動人事管理實務 (確定開課0722(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/22]
    • [$3,000]
    大陸的勞動法規體系看來似乎很複雜,但只要釐清理順後就沒有那麼可怕。可怕的是台商主管不熟悉大陸勞動人事管理的實務操作與相應法規間的關係,因此,本課程著眼於協助台商企業建立一個可控制風險的勞動人事管理體系,並符合評級檢查內容的要求,根據企業實際 ...
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  5. 95. 最新職業災害責任與風險預防實務解析 (不可報名0728(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/28]
    • [$3,000]
    俗話說:「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,邇來職業災害爭議問題頻傳,發生職災時勞工與事業單位要如何釐清責任歸屬?職業病與過勞死如何認定?職災期間終止勞動契約是否合法?
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  6. 96. 勞資會議、工時排班、加班費及勞動檢查應對實務班 (確定開課0825(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/08/25]
    • [$3,000]
    勞資會議、工時排班、加班費及勞動檢查應對實務班。一部勞基法搞慘360行,再加上勞動事件法上路施行,雇主舉證責任再加倍。中小企業人力有限,往往是一人身兼財務、會計、總務及人資業務於一身,對於現行勞動法令規定一知半解,碰到勞動檢查時就……。
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  7. 97. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (109年08月課程 (8/27) 已滿班可排後補)
    • [台北]
    • [2020/08/27]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  8. 98. 勞基法逐條解析與實務案例認證班(北區B) (第一天0906(北區B)(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/09/06]
    • [$3,000]
    本課程探討勞基法全文86條條文(全文551頁,圖文並茂,含最新勞動事件法工資工時之推定及行政解釋函令等),逐條循序漸進,逐條解釋分析,搭配案例說明,並擴及至相關勞動法令實務處理。歡迎從事人資勞務管理與財會記帳業者,於連續8次課堂中,在正科班 ...
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  9. 99. 勞基法逐條解析與實務案例認證班(北區B) (第二天0913(北區B)(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/09/13]
    • [$3,000]
    本課程探討勞基法全文86條條文(全文551頁,圖文並茂,含最新勞動事件法工資工時之推定及行政解釋函令等),逐條循序漸進,逐條解釋分析,搭配案例說明,並擴及至相關勞動法令實務處理。歡迎從事人資勞務管理與財會記帳業者,於連續8次課堂中,在正科班 ...
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  10. 100. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (109年09月課程 (9/15))
    • [台北]
    • [2020/09/15]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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