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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 278 筆，顯示第 131-140 筆
  1. 131. 勞動檢查的風險評估 (0618晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/18]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令，並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸 ...
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  2. 132. 【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法 (確定開課0619下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/19]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法
      講師：湯君年
       
    本次專題講座，我們特別商請實務專家，解析最新公告「月薪15萬的監督主管納入責任制」之相關法律問題，即時提供最新的實務因應作法！最特別的是，此專題講座，老師將開放約1小時時間，提供給學員做現場諮詢，機會難得，歡迎報名參加！
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  3. 133. 如何管理部分工時人員 (不可報名0620晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/20]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      如何管理部分工時人員
      講師：魏誠
       
    『部分工時員工』（常常被概稱為兼職人員）已經很普遍的存在於現今的勞動市場中，雖然傳統典型的全時制工作（正職人員）仍是勞動市場上的主流，但部分工時制的工作型態確實有增加的趨勢。畢竟產業結構早已由傳統製造業轉變為服務業型態，市場競爭又如此激烈， ...
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  4. 134. 變形工時與責任制的運用方式 (0625晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/25]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      變形工時與責任制的運用方式
      講師：曾宇謙
       
    本課程將介紹運用變形工時制度與責任制在安排勞工工時制度所應注意的程序及實體事項，協助人資人員最短時間內了解這些制度，進而運用工作中。
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  5. 135. 解僱員工的法律實務 (0627晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/27]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      解僱員工的法律實務
      講師：陳正文
       
    企業裁員解僱員工以達到汰弱留強、維持企業競爭力與內部管理秩序等目的，這種常見的人力資源調整方式如何合法合理？有無法律風險？如何妥當執行？都是人力資源管理者必須知道的重要知識！
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  6. 136. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (108年07月課程 (7/12))
    • [台北]
    • [2019/07/12]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  7. 137. 排班、加班處理實務解析 (0716晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/07/16]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    107勞基法修法放寬7休1、規定加班補休要件、明定輪班間隔時間等規定對企業加班、排班的影響為何？106年施行的勞基法內容，包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革，對企業最直接的影響就是應如何排定班表，如採輪班制、做四休二、 ...
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  8. 138. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (108年08月課程(8/13))
    • [台北]
    • [2019/08/13]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  9. 139. 工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正 (確定開課0814(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/08/14]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正(北區B)訂立工作規則並報請勞工局核備在案，並不是一件多麼困難的任務，只要照著官方範本文字，全文照抄，一定通過。但，天底下最貴的東西是什麼？免費的最貴。因此，企業要訂出一份符合經營需求並兼顧勞工 ...
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  10. 140. 員工請假的30個法律難題大解析 (不可報名0821下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/08/21]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      員工請假的30個法律難題大解析
      講師：湯君年
       
    本課程係由勞動法實務專家將多年研究員工請假問題的實務心得整理出30個難題，為學員詳細解析，以生動活潑的案例討論手法教學，讓您能掌握法令背後的真意、傳授最正確的管理技巧，期盼勞資和諧，創造企業競爭力，請勿錯過此精采難得課程！歡迎您帶實務上所遇 ...
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