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"勞保" 課程共 110 筆,顯示第 41-50 筆
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41. 如何有效規劃二代健保及勞保保費之案例解析實務講座 (104年08月課程 (8/14))
- [台北]
- [2015/08/14]
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[$3,000]
[講師介紹]
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如何有效規劃二代健保及勞保保費之案例解析實務講座 |
講師:石世賢 |
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●二代健保上路至今,仍有許多作業處理常令企業承辦人苦惱,獎金、租金、薪資在二代健保下到底該如何計算,才符合規定?非固定薪資、非正職員工的勞保費規定有別於常規?企業承辦人如何有效的計算員工勞保及二代健保,以利節省不必要支出,降低企業成本,實為 ...
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42. 企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 (104年09月課程 (9/18))
- [台北]
- [2015/09/18]
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[$3,000]
[講師介紹]
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企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 |
講師:周建序 |
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●勞健保業務之複雜程度,非字面上就能說明,二代健保甫於102年施行,然根據98年施行的勞保條例,規定勞保費率逐年調高的法律依據,103年開始調漲0.5個百分點,費率從7.5%調漲至8%,今年費率再度依該條例調漲至9%。另七月一日起時基本工資 ...
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43. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年10月 台北場)
- [台北]
- [2015/10/20]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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44. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (105年04月課程 (4/25))
- [台北]
- [2016/04/25]
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[$3,300]
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◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼!
◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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45. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (105年05月課程 (5/10))
- [台北]
- [2016/05/10]
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[$3,000]
[講師介紹]
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(財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 |
講師:石世賢 |
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會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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46. 職災補賠償及團保 (2016年5月 台北場)
- [台北]
- [2016/05/19]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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47. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (2016年8月 台北場)
- [台北]
- [2016/08/23]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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48. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (105年 9月份)
- [台北]
- [2016/09/06]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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49. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (105年10月課程 (10/11))
- [台北]
- [2016/10/11]
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[$3,000]
[講師介紹]
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(財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 |
講師:石世賢 |
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會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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50. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (105年 10月份)
- [台北]
- [2016/10/24]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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