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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
" " 課程共 926 筆,顯示第 411-420 筆
  1. 411. SA-8000 社會責任歐美客戶對社會責任評估 (2015年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/05/28]
    • [$1,000]
    目標: 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則,瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  2. 412. 田口品質工程理論與實務應用分析 (2015年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/05/28]
    • [$2,000]
    目標: 本課程內容包括基礎統計學、田口品質工程、迴歸分析(建模技術)、實驗設計、變異數分析、統計軟體應用、案例分享與實例操作,強調以上各種實務上常用分析技術之觀念、理論、應用及結論之正確判讀方式,務必能夠讓參與的學員在課後能夠運用各種 ...
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  3. 413. 合資企業設立之評估、策略、營運及退場機制 (2015年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/05/29]
    • [$1,000]
    目標: 培訓企業之負責人及高階經理人、或準備新創公司的技術或專業人士、或任何對此議題有興趣的人員或學生,瞭解合資企業從設立到退場,其管理團隊組成、流程、策略、架構、重要原則與處理方法,並掌握相關重要契約或法律文件之審閱與擬定,以期善 ...
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  4. 414. 精實六標準差之實務作法 (2015年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/05/29]
    • [$2,000]
    目標: 1. 本課程將教授實用的六標準差管理工具 2. 受訓學員可學習到六標準差的主要觀念與最關鍵的改善手法 3. 學員可有效的改善工作瓶頸並提升工作績效 4. 可將六標準差實際運用於工作當中以持續地提升公司與個人競爭力。
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  5. 415. 庫存管理與成本降低活動 (2015年6月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/06/03]
    • [$2,000]
    目標: 在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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  6. 416. 營業秘密保護暨股東、員工競業禁止約定之操作實務 (2015年6月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/06/05]
    • [$2,000]
    目標: 培訓企業負責人、大股東等,如何以資方立場保護公司營業秘密,包括瞭解營業秘密的定義、範圍、保護及制度建立,並訂定相關健全的政策及契約,以降低營運風險,保護企業賴以永續經營之核心競爭力。 另一方面,也培訓企業高階經理人、重 ...
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  7. 417. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年6月台北場)
    • [台北]
    • [2015/06/05]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  8. 418. MSA量測系統分析應用 (104年 6月份 課程)
    • [台北]
    • [2015/06/05]
    • [$2,000]
    課程介紹: 好的測量系統是優良的產品品質之基礎。 MSA 測量系統分析課程在講述MSA 測量系統的涵義、變差之類型、統計特性、分辨力與重複性和再現性等,並透過圖解與數據性分析,FMEA分析及SPC統計管制分析等方法來進行測量系統分析和研究 ...
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  9. 419. 餐飲業食品衛生安全管理作業 (2015年6月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/06/08]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立終身競爭力- 培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造成食物中毒,引起客訴有損公司的餐飲品牌形 ...
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  10. 420. PPDT人格投射繪圖測驗與招募技巧 (2015年6月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/06/08]
    • [$1,000]
    特色: 國際知名企管大師-柯林斯在A到A+一書中提到,一個企業成功於否,在於找對人才,只有找到與企業有共同價值觀與人格特質,再加上對專業執著,才能面對困難環境,面對問題迎刃而解……但是企業該如何找到對的人才?。  本課程分享如何 ...
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