-公開課程-亞太教育訓練網

381. 田口品質工程理論與實務應用分析 (2015年3月台北場)

[台北]
[2015/03/26]
[$2,000]

[講師介紹]

田口品質工程理論與實務應用分析

講師：何志傑

擔任企業教育訓練講師，具10年以上經驗企業輔導案主持人，輔導經驗包括汽車電子、工業電腦等產業

目標：本課程內容包括基礎統計學、田口品質工程、迴歸分析(建模技術)、實驗設計、變異數分析、統計軟體應用、案例分享與實例操作，強調以上各種實務上常用分析技術之觀念、理論、應用及結論之正確判讀方式，務必能夠讓參與的學員在課後能夠運用各種 ...

382. 合資企業設立之評估、策略、營運及退場機制 (2015年3月台北場)

[台北]
[2015/03/27]
[$1,000]

[講師介紹]

合資企業設立之評估、策略、營運及退場機制

講師：陳郁婷律師

學歷：國立臺灣大學法律系學士國立政治大學商學院碩士個資法權威、個資名嘴：陳律師是位實務經驗豐富的律師,已開過多場關於個資法場次，根據課程滿意度調查表,學...

目標：培訓企業之負責人及高階經理人、或準備新創公司的技術或專業人士、或任何對此議題有興趣的人員或學生，瞭解合資企業從設立到退場，其管理團隊組成、流程、策略、架構、重要原則與處理方法，並掌握相關重要契約或法律文件之審閱與擬定，以期善 ...

383. 庫存管理與成本降低活動 (2015年4月台北場)

[台北]
[2015/04/01]
[$2,000]

[講師介紹]

庫存管理與成本降低活動

講師：劉憲義

學歷：國立臺灣台灣科技大學工管系學士

目標：在整個生產過程中，如何建立“透明的”的工作場所，使任何人都可以判斷出工作正常與否，生產狀況一目了然，並達成效率化的產出。

384. PPDT人格投射繪圖測驗與招募技巧 (2015年4月台北場)

[台北]
[2015/04/06]
[$1,000]

[講師介紹]

PPDT人格投射繪圖測驗與招募技巧

講師：王培德

學歷：台北大學法研所中原大學心理系

特色：國際知名企管大師-柯林斯在A到A+一書中提到，一個企業成功於否，在於找對人才，只有找到與企業有共同價值觀與人格特質，再加上對專業執著，才能面對困難環境，面對問題迎刃而解……但是企業該如何找到對的人才?。　本課程分享如何 ...

385. 大陸設立公司、個體戶設立流程及關鍵法令問題 (2015年4月台北場)

[台北]
[2015/04/09]
[$2,000]

[講師介紹]

大陸設立公司、個體戶設立流程及關鍵法令問題

講師：林保全

學歷：輔仁大學MBA University Of Wales MBA 經歷：具25年以上兩岸三地經營管理實務與產業界經驗，士電、聯華、萬旭及迅德及專順.....

介紹：兩岸ECFA已簽了，服務貿易協議也快簽了，零關稅後少了貿易障礙，進軍大陸內銷市場是一大利多，大陸13億人口內銷市場的爆發力，可想而知，在大陸設個經營個體，銷售通路立刻較台灣多好幾倍！不用太多資金，你一樣可以在大陸輕鬆創業，完成 ...

386. 諮詢式銷售談判-提升傑出業績 (2015年4月課程)

[台北]
[2015/04/10]
[$2,000]

[講師介紹]

諮詢式銷售談判-提升傑出業績

講師：張前偉

財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。勞委會職訓局協助事業單位人力資源提升計畫輔導顧問勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...

本課程為諮詢式銷售談判，雙贏諮詢式銷售 (Win-Win Consultative Selling Skills) 是為掌握顧客需求、提供解決方案，而建立的一套雙向溝通的銷售模式。業務銷售人員目前所面臨最大的挑戰在於同質性的產品與服務愈來愈 ...

387. 營業秘密保護暨股東、員工競業禁止約定之操作實務 (2015年4月台北場)

[台北]
[2015/04/10]
[$2,000]

[講師介紹]

營業秘密保護暨股東、員工競業禁止約定之操作實務

講師：陳郁婷律師

學歷：國立臺灣大學法律系學士國立政治大學商學院碩士個資法權威、個資名嘴：陳律師是位實務經驗豐富的律師,已開過多場關於個資法場次，根據課程滿意度調查表,學...

目標：培訓企業負責人、大股東等，如何以資方立場保護公司營業秘密，包括瞭解營業秘密的定義、範圍、保護及制度建立，並訂定相關健全的政策及契約，以降低營運風險，保護企業賴以永續經營之核心競爭力。另一方面，也培訓企業高階經理人、重 ...

388. 企業員工招募管理實務探討 (2015年4月台北場)

[台北]
[2015/04/10]
[$2,000]

[講師介紹]

企業員工招募管理實務探討

講師：廖永煇

學歷：國立台北工業專科學校工業工程與管理科

特色： 1.本課程以實務運作為基礎，討論員工招募的重要觀念與做法，以公司現有人員招募所面臨之問題為例，經觀念溝通及實務分組討論，建置合理化作業流程及作業時間，進而訂定合理化作業成本及作業績效，使公司人員招募問題獲得合理解決。 2.了 ...

389. 職災補賠償及團保 (104年4月桃園場)

[台北]
[2015/04/10]
[$2,000]

[講師介紹]

職災補賠償及團保

講師：黃才昱

目標：職業災害對勞工企業是造成很大影響，講師用新聞、法院判決，分析各種職災補償，賠償類型，計算與管理，提醒一般團險缺失，提供規劃建議，光聽職災調解如何完善處理就值回學費！

390. CIP持續改善之關鍵手法 (2015年4月台北場)

[台北]
[2015/04/10]
[$2,000]

[講師介紹]

CIP持續改善之關鍵手法

講師：林家銘

林家銘顧問師簡介：學歷：國立清華大學工業工程與工程管理研究所博士 (2010/6~2013/7) 台灣科技大學資訊管理研究所博士 (2017...

目標： 1. 了解各品質改善手法之使用情境 2. 了解品質改善手法之種類及應用流程 3. 可藉由各改善手法協助公司改善品質及提升客戶滿意

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